Kalkulačka daně z rodinného závodu 2026 — rozdělení příjmů na spolupracující osoby § 13 ZDP. Max 30 % manžel (180 tis.), 15 % dítě (90 tis.).
Daň z rodinného závodu 2026
Rozdělení příjmů na spolupracující osoby — § 13 ZDP, § 700a OZ
Právní základ
- § 13 zákon o daních z příjmů (586/1992 Sb.) ↗
Rozdělení příjmů na spolupracující osoby — max. 30 % manžel, 15 % dítě
Účinné od: 1. 1. 1993
- § 700a občanský zákoník (89/2012 Sb.) ↗
Rodinný závod — definice a podmínky účasti příbuzných
Účinné od: 1. 1. 2014
- § 7 zákon o daních z příjmů (586/1992 Sb.) ↗
Spolupracující osoby zdaňují přidělený podíl jako § 7 příjmy OSVČ
Účinné od: 1. 1. 1993
Právní základ
- § 13 zákon o daních z příjmů (586/1992 Sb.) ↗
Spolupracující osoby — max 30 % manžel/ka, max 15 % na dítě
Účinné od: 1. 1. 1993
- § 700a občanský zákoník (89/2012 Sb.) ↗
Rodinný závod — definice, podmínky účasti příbuzných
Účinné od: 1. 1. 2014
- § 7 zákon o daních z příjmů (586/1992 Sb.) ↗
Příjmy ze samostatné činnosti — podíl jako § 7 OSVČ příjmy
Účinné od: 1. 1. 1993
- § 7 zákon o pojistném na soc. zabezpečení (589/1992 Sb.) ↗
SP OSVČ 29,2 % — spolupracující osoby platí SP+ZP ze svého podílu
Účinné od: 1. 1. 1993
Rodinný závod a spolupracující osoby — daně 2026
Rodinný závod je forma podnikání upravená v § 700a–700e občanského zákoníku. Jde o závod, ve kterém pracují příbuzní přímé linie (děti, rodiče) nebo manžel/manželka podnikatele. Rodinný závod se od klasické spolupráce odlišuje tím, že jeho členové mají zákonná práva — podíl na zisku, hlasovací právo o zásadních rozhodnutích a právo na vypořádání při odchodu.
Daňové přidělení příjmů — § 13 ZDP
Klíčovým daňovým ustanovením je § 13 zákona o daních z příjmů, který umožňuje podnikateli přerozdělit část svých příjmů a výdajů na spolupracující osoby. To může výrazně snížit celkovou daňovou zátěž rodiny — zejména tehdy, kdy spolupracující osoba má nižší příjmy a platí daň nižší sazbou nebo uplatňuje vlastní slevy na dani.
Přidělení funguje tak, že podnikatel do svého daňového přiznání zahrne pouze zbývající část příjmů a výdajů, zatímco každá spolupracující osoba podává vlastní daňové přiznánís přiděleným podílem jako svým § 7 příjmem.
Limity přidělení
Zákon stanoví přísné limity, aby se zabránilo zneužívání tohoto institutu:
- Manžel / manželka: max. 30 % příjmů a výdajů, nejvýše 180 000 Kč za rok
- Každé dítě: max. 15 % příjmů a výdajů, nejvýše 90 000 Kč za rok
- Maximální počet: 1 manžel/manželka + libovolný počet dětí (kalkulačka podporuje až 3)
Přidělení musí být provedeno v poměru příjmů i výdajů současně — nelze přidělit jen příjmy bez výdajů nebo naopak. U paušálních výdajů se přiděluje odpovídající procento paušálu i příjmů.
SP a ZP spolupracujících osob
Každá spolupracující osoba se stává OSVČ a musí odvádět sociální a zdravotní pojistné ze svého přiděleného podílu. Vyměřovací základ je 55 % přiděleného základu daně. Sazby jsou: SP 29,2 %, ZP 13,5 %. U hlavní OSVČ platí minimální zálohy SP 5 720 Kč/měs (2026) a minimální VZ ZP 22 400 Kč/měs.
Podmínky pro faktický výkon spolupráce
Správce daně může prověřit, zda spolupracující osoba skutečně v závodě pracuje. Fiktivní spolupráce bez faktického výkonu práce je daňovým únikem. Spolupráce by měla být doložitelná — pracovní výkazy, záznamy o docházce apod.
Srovnání s jinými formami rozdělení příjmů
Alternativou je zaměstnání rodinného příslušníka (pracovní smlouva, DPP nebo DPČ), kde je přidělení neomezené výší, ale má jiný daňový a odvodový profil — příjmy zaměstnance jsou § 6, podléhají odvodu jako zaměstnanec, nikoliv OSVČ. Rodinný závod je vhodný zejména tehdy, když chce rodina sdílet podnikatelská práva a zodpovědnost.
Časté otázky
Kdo může být spolupracující osoba v rodinném závodě?
Spolupracující osobou v rodinném závodě (§ 700a OZ) může být manžel nebo manželka a příbuzní v přímé linii (tj. rodiče nebo děti). Spolupracující osoba musí ve skutečnosti v závodě pracovat. Ze spolupráce vyplývají práva i povinnosti — účast na zisku i ztrátách, hlasovací právo atd.
Jaké jsou limity přidělení příjmů spolupracujícím osobám?
Dle § 13 ZDP lze přidělit: manželu nebo manželce maximálně 30 % příjmů a výdajů, nejvýše však 180 000 Kč za rok. Na každé dítě maximálně 15 % příjmů a výdajů, nejvýše 90 000 Kč za rok. Celkové přidělení na všechny spolupracující osoby nesmí přesáhnout součet těchto limitů.
Jak se zdaňuje přidělený podíl spolupracující osoby?
Přidělený podíl je pro spolupracující osobu příjmem ze samostatné činnosti dle § 7 ZDP. Spolupracující osoba musí podat vlastní daňové přiznání a z přiděleného podílu odvést daň z příjmů, sociální pojistné a zdravotní pojistné jako OSVČ. Spolupracující osoba si může uplatnit vlastní slevy na dani (základní slevu 30 840 Kč/rok apod.).
Musí spolupracující osoba platit SP a ZP?
Ano. Spolupracující osoba platí sociální pojistné (29,2 % z vyměřovacího základu = 55 % přiděleného podílu) a zdravotní pojistné (13,5 % z vyměřovacího základu). Výše záloh závisí na tom, zda je spolupráce hlavní nebo vedlejší aktivitou. U hlavní OSVČ platí minimální zálohy SP 5 720 Kč/měs a minimální VZ ZP 22 400 Kč/měs.
Lze rozdělit příjmy i při paušálních výdajích?
Ano, § 13 ZDP umožňuje rozdělení i při uplatnění paušálních výdajů. Podnikatel přiděluje spolupracující osobě procento jak příjmů, tak výdajů (ve stejném poměru). Základ pro přidělení je výsledný zisk (příjmy po odečtení paušálních výdajů). Každá osoba pak uplatňuje výdaje — paušálně nebo skutečně — pouze ze svého podílu.