RuleCalc logoRuleCalc
§ 308 ZP

Kalkulačka marže agentury práce: hrubá mzda + SP/ZP zaměstnavatel 33,8 % = celkový náklad, markup na uživatele, zisk a daň PO 21 %. Výpočet zdarma.

Agenturní práce — zdanění marže 2026

Výpočet ekonomiky agentury práce: mzdové náklady, fakturace uživateli, hrubá marže a daň z příjmů PO 21 %.

os.
Kč/měs.
%
Kč/měs.
měs.
📊PRO FIRMY49 Kč
Poslední aktualizace: 28. 2. 2026 · Platné pro: 2026 · Verze: 1.0.0

Právní základ

Stručně k tématu

Agenturní zaměstnávání — daňová a ekonomická stránka

Agenturní zaměstnávání (§ 308-309 zákoníku práce, zák. 262/2006 Sb.) je trojstranný právní vztah mezi agenturou práce, pracovníkem a uživatelem (klientskou firmou). Agentura práce je formálním zaměstnavatelem pracovníka — uzavírá s ním pracovní smlouvu, vyplácí mzdu, odvádí veškeré zákonné odvody a zodpovídá za dodržování pracovněprávních předpisů. Uživatel pracovníka jen využívá — uděluje mu pokyny, přiděluje mu práci — ale nenese přímé zaměstnavatelské povinnosti.

Mzdové náklady agentury — 133,8 % hrubé mzdy

Klíčovým ekonomickým ukazatelem je to, že celkový náklad agentury na jednoho pracovníka je 133,8 % hrubé mzdy. Složení:

  • Hrubá mzda pracovníka: 100 %
  • SP zaměstnavatel (§ 7 zák. 589/1992): 24,8 %
  • ZP zaměstnavatel (§ 3 zák. 592/1992): 9,0 %
  • Celkem: 133,8 %

Pracovník s hrubou mzdou 40 000 Kč stojí agenturu 53 520 Kč měsíčně. Tento superhrubý náklad je základ pro výpočet marže při fakturaci uživateli.

Markup a marže agentury

Agentura fakturuje uživateli částku rovnající se celkovým mzdovým nákladům plus markup (přirážka). Výše markupu závisí na tržní situaci, odvětví, kvalifikaci pracovníků a délce přidělení. Typické rozmezí v ČR je 25–40 % nad celkový mzdový náklad. Markup musí pokrýt:

  • Provozní náklady agentury (administrativa, nábor, IT)
  • Riziko neobsazení (volné kapacity pracovníků)
  • Náklady na povolení a kauce (500 000 Kč kauce dle § 60 zák. 435/2004)
  • Zisk pro vlastníky agentury

Zdanění zisku agentury — daň PO 21 %

Základ daně agentury práce (jako PO) se vypočítá jako fakturace uživateli minus veškeré náklady: mzdy pracovníků, SP/ZP zaměstnavatele, provozní náklady agentury. Ze základu daně se odvede 21 % daně z příjmů PO (§ 21 ZDP platný od 1.1.2024). Čistý zisk po dani je zbývající část marže po uhrazení všech nákladů a daně.

Povolení k zprostředkování zaměstnání

Provozování agentury práce vyžaduje povolení Úřadu práce ČR (§ 14 zák. 435/2004 Sb.). Podmínkami jsou: bezúhonnost, odborná způsobilost, kauce 500 000 Kč. Bez platného povolení je přidělování pracovníků nelegální a hrozí pokuta až 2 000 000 Kč.

FAQ

Jak funguje agenturní zaměstnávání z právního hlediska?

Agenturní zaměstnávání je upraveno v § 308-309 zákoníku práce. Agentura práce uzavírá pracovní smlouvu s pracovníky a přiděluje je k výkonu práce u uživatele (klientské firmy). Pracovník je zaměstnancem agentury, ne uživatele. Agentura má všechny povinnosti zaměstnavatele — vyplácí mzdu, odvádí SP a ZP, dodržuje pracovněprávní předpisy. Uživatel platí agentuře za přidělení pracovníků na základě smlouvy o zprostředkování.

Jaké jsou celkové mzdové náklady agentury na pracovníka?

Celkové mzdové náklady agentury jsou 133,8 % hrubé mzdy pracovníka. Z hrubé mzdy odvádí agentura jako zaměstnavatel: SP 24,8 % (§ 7 zák. 589/1992) + ZP 9 % (§ 3 zák. 592/1992) = celkem 33,8 % nad hrubou mzdu. Například pracovník s hrubou mzdou 40 000 Kč stojí agenturu 53 520 Kč/měsíc (40 000 + 9 920 SP + 3 600 ZP).

Jak si agentura stanoví markup (marži) při fakturaci uživateli?

Markup agentury práce se typicky pohybuje v rozmezí 25–40 % nad celkovými mzdovými náklady. To zahrnuje pokrytí provozních nákladů agentury (administrativa, nábor, IT, kanceláře) a zisk. Výše markupu závisí na kvalifikaci pracovníků, délce přidělení, odvětví a konkurenčním prostředí. Kalkulačka umožňuje zadat vlastní markup a zobrazí výslednou hrubou marži.

Jak se zdaňuje zisk agentury práce?

Agentura práce je zpravidla právnická osoba (s.r.o., a.s.) zdaňující příjmy dle zákona o daních z příjmů PO. Základ daně = výnosy (fakturace uživateli) − náklady (mzdy pracovníků, SP/ZP zaměstnavatele, provozní náklady). Sazba daně z příjmů PO je 21 % (§ 21 ZDP platná od 1.1.2024). Čistý zisk = hrubá marže − provozní náklady − daň 21 %.

Musí mít agentura práce speciální povolení?

Ano. Agentura práce musí mít povolení k zprostředkování zaměstnání vydané Úřadem práce ČR (§ 14 zák. 435/2004 Sb.). Povolení se vydává na dobu neurčitou a může být zrušeno při porušení podmínek. Bez platného povolení je agenturní zaměstnávání nelegální. Navíc agentura musí skládat zálohu (kauci) 500 000 Kč jako záruku plnění závazků vůči pracovníkům.

Související kalkulačky