Výpočet odvodov SZČO na Slovensku 2026. SP 33,15 % + ZP 16 % — zákon 461/2003 a 580/2004 Z.z.
Odvody SZČO 2026 (SK)
SP 33,15 % + ZP 16 % — zákon 461/2003 Z.z. a zákon 580/2004 Z.z.
Právní základ
- § 15 ods. 1 písm. e) zákon o sociálnom poistení (461/2003 Z.z.) ↗
SP SZČO 33,15 % — nemocenské 4,4%, starobné 18%, invalidné 6%, rezervný fond 4,75%
Účinné od: 1. 1. 2026
- § 12 ods. 1 písm. c) zákon o zdravotnom poistení (580/2004 Z.z.) ↗
ZP SZČO 16 % z VZ (min 762 €/mes)
Účinné od: 1. 1. 2026
Stručne k téme: Odvody SZČO v SR 2026
Samostatne zárobkovo činná osoba (SZČO) je povinná platiť odvody na sociálne a zdravotné poistenie. Na Slovensku ich upravujú zákon č. 461/2003 Z.z. o sociálnom poistení a zákon č. 580/2004 Z.z. o zdravotnom poistení. V roku 2026 sadzba ZP vzrástla z 15 % na 16 % (ZP) a SP zostáva 33,15 %.
SP SZČO — štruktúra 33,15 %
Odvod na sociálne poistenie SZČO sa skladá zo štyroch položiek:
- 4,4 %: Nemocenské poistenie — nárok na nemocenské a materskú
- 18 %: Starobné poistenie — základ pre penziu
- 6 %: Invalidné poistenie — ochrana pri invalidite
- 4,75 %: Rezervný fond solidarity
Minimálny a maximálny odvod
Zákon stanovuje minimálny vymeriavací základ (VZ) pre SP na úrovni 60 % priemernej mzdy — v roku 2026 ide o €914,40/mesiac. Maximálny VZ pre SP je 7× priemerná mzda/mesiac = €1 397/mesiac. Pre ZP je minimum €762 (50 % priemeru) a maximum bez obmedzenia. Minimálny mesačný odvod SP ≈ €303, ZP ≈ €122, spolu ≈ €425.
Odvodové prázdniny pre novú SZČO
Nová SZČO (začínajúca podnikateľ) neplatí SP prvých 6 mesiacov (odvodové prázdniny). Povinnosť platiť odvody SP vzniká od 1. júla alebo 1. októbra po roku vzniku živnosti. ZP sa platí od prvého mesiaca (preddavok min €122/mes). Po prvom roku sa odvody SP prehodnotia podľa skutočného výsledku hospodárenia.
Časté otázky
Aká je výška odvodov SZČO v roku 2026?
SZČO platí sociálne poistenie vo výške 33,15 % z vymeriavacieho základu a zdravotné poistenie 16 % z VZ. Minimálny mesačný odvod SP je cca €303 (z min VZ €914,40) a ZP €122 (z min VZ €762). Spolu minimálne cca €425/mesiac.
Ako sa vypočíta vymeriavací základ SZČO?
Vymeriavací základ sa vypočíta z daňového základu predchádzajúceho roku: VZ = (príjmy − výdavky) / 1,486 / počet mesiacov (§ 138 zák. 461/2003 Z.z.). Koeficient 1,486 zohľadňuje, že odvody sú samy o sebe odpočítateľnou položkou. VZ nemôže byť nižší ako minimum (€914,40/mes) ani vyšší ako maximum (€1 397/mes pre SP).
Kedy začína SZČO platiť odvody?
Nová SZČO platí odvody SP až od 1. júla alebo 1. októbra po prvom roku podnikania (odvodové prázdniny — 6 mesiacov). ZP preddavky platí od prvého mesiaca. Výška odvodov sa každoročne prehodnocuje podľa výsledkov predchádzajúceho roku (ročné zúčtovanie ZP, výmer SP).
Aký je maximálny odvod SZČO na SP?
Maximálny vymeriavací základ pre SP je €1 397/mesiac (7-násobok VVZ/12 = 7 × €1 524/12). Maximálny mesačný odvod SP je teda 1 397 × 33,15 % ≈ €463. Pre ZP nie je maximálny VZ (okrem dividend nad €91 440 ročne).
Môže SZČO nemocensky poistiť sa dobrovoľne na vyššom VZ?
Áno, SZČO si môže dobrovoľne platiť nemocenské poistenie aj na základe vyššieho ako minimálneho VZ, čím si zvýši denný vymeriavací základ pre prípadné nemocenské dávky alebo materskú. Sadzba nemocenského je 4,4 % z VZ (§ 15 zák. 461/2003). Poistenie platí najmenej od min VZ.