Nemocenská dávka nahrazuje ztrátu příjmu při dočasné pracovní neschopnosti. ČSSZ ji vyplácí od 15. kalendářního dne PN. Výše závisí na redukovaném denním vyměřovacím základu (DVZ) a délce nemoci — sazby 60 %, 66 % a 72 %. Zadejte DVZ a počet dní nemoci pro přesný výpočet.
Nemocenská 2026 — výpočet denní dávky
Výpočet nemocenské dle § 18–19 a § 29 zák. 187/2006 Sb. Redukce DVZ + sazby 60/66/72 %.
Právní základ
- § 18 zákon o nemocenském pojištění (187/2006 Sb.) ↗
redukční hranice DVZ
Účinné od: 1. 1. 2009
- § 19 zákon o nemocenském pojištění (187/2006 Sb.) ↗
výpočet DVZ
Účinné od: 1. 1. 2009
- § 29 zákon o nemocenském pojištění (187/2006 Sb.) ↗
výše nemocenské — sazby 60/66/72 %
Účinné od: 1. 1. 2009
- § 192 zákoník práce (262/2006 Sb.) ↗
náhrada mzdy od zaměstnavatele (dny 1–14)
Účinné od: 1. 1. 2007
Stručně k tématu
Co je nemocenská a kdo ji vyplácí
Nemocenská je dávka nemocenského pojištění, která má kompenzovat ztrátu příjmu zaměstnance v době dočasné pracovní neschopnosti (PN) nebo karantény. Vyplácí ji Česká správa sociálního zabezpečení (ČSSZ) od 15. kalendářního dne trvání pracovní neschopnosti. Prvních 14 dní hradí zaměstnavatel formou náhrady mzdy podle § 192 zákoníku práce. Nárok na nemocenskou mají zaměstnanci, kteří jsou účastni nemocenského pojištění — tedy osoby v pracovním poměru, na DPČ s příjmem alespoň 4 000 Kč měsíčně, případně na DPP s příjmem nad 10 500 Kč měsíčně (od roku 2025 se DPP posuzují souhrnně).
Denní vyměřovací základ (DVZ) a jeho redukce
Základem pro výpočet nemocenské je denní vyměřovací základ (DVZ), který se stanoví jako podíl úhrnu vyměřovacích základů za rozhodné období (zpravidla 12 měsíců před vznikem PN) a počtu započitatelných kalendářních dní v tomto období. DVZ se dále redukuje pomocí třech redukčních hranic stanovených vyhláškou MPSV. V roce 2026 činí tyto hranice: I. hranice 1 633 Kč/den (započítává se 90 %), II. hranice 2 449 Kč/den (60 %), III. hranice 4 897 Kč/den (30 %). Z částky DVZ přesahující III. hranici se nezapočítává nic. Redukční hranice se každoročně aktualizují sdělením MPSV podle vývoje průměrné mzdy.
Sazby nemocenské dle délky PN
Výše nemocenské činí procentní sazbu z redukovaného DVZ, přičemž sazba roste s délkou pracovní neschopnosti: od 15. do 30. dne PN je to 60 %, od 31. do 60. dne 66 % a od 61. dne dále 72 % redukovaného DVZ. Tato progresivní úprava má motivovat k rychlému návratu do práce, ale zároveň chránit zaměstnance při dlouhodobé nemoci. Maximální podpůrčí doba činí 380 kalendářních dní.
Náhrada mzdy od zaměstnavatele (dny 1–14)
Za prvních 14 kalendářních dní PN nevyplácí ČSSZ nemocenskou, ale zaměstnavatel poskytuje náhradu mzdy ve výši 60 % průměrného výdělku (nikoli DVZ). Náhrada se vyplácí jen za pracovní dny zaměstnance, nikoliv za kalendářní dny. Od roku 2019 se náhrada vyplácí i za první 3 dny nemoci — karenční doba byla zrušena. Zaměstnavatel si může část nákladů refundovat z pojistného na nemocenské pojištění.
Praktické tipy
Pokud chcete znát přesnou výši nemocenské, potřebujete znát svůj DVZ. Ten vám sdělí mzdová účtárna zaměstnavatele nebo jej lze orientačně vypočítat jako hrubý roční příjem dělený 365. Pro detailnější výpočet náhrady mzdy za prvních 14 dní použijte naši kalkulačku nemocenské pro zaměstnavatele. Pamatujte, že nemocenská je osvobozena od daně z příjmu i od odvodů na sociální a zdravotní pojištění.
Často kladené otázky
Jak se počítá nemocenská v roce 2026?
Nemocenská se počítá z redukovaného denního vyměřovacího základu (DVZ). DVZ se redukuje třemi hranicemi (1 633 / 2 449 / 4 897 Kč) a poté se na něj aplikují sazby dle délky nemoci: 60 % (1.–30. den), 66 % (31.–60. den) a 72 % (od 61. dne). Nemocenskou vyplácí ČSSZ od 15. kalendářního dne pracovní neschopnosti.
Jaká je výše nemocenské dávky 2026?
Výše nemocenské závisí na příjmu zaměstnance (DVZ) a délce pracovní neschopnosti. Při průměrném DVZ 1 500 Kč/den činí denní dávka v prvních 30 dnech přibližně 810 Kč. Maximální redukovaný DVZ v roce 2026 činí cca 2 694 Kč, což odpovídá maximální denní dávce asi 1 616 Kč (při 60% sazbě).
Od kdy se vyplácí nemocenská?
Nemocenskou vyplácí Česká správa sociálního zabezpečení (ČSSZ) od 15. kalendářního dne pracovní neschopnosti. Prvních 14 dní hradí zaměstnavatel formou náhrady mzdy (60 % průměrného výdělku za pracovní dny dle § 192 zákoníku práce). Za první 3 dny (karenční doba) se od roku 2019 náhrada opět vyplácí.
Co jsou redukční hranice DVZ?
Redukční hranice jsou tři prahové hodnoty stanovené vyhláškou MPSV, které omezují výši DVZ pro účely výpočtu nemocenských dávek. V roce 2026: I. hranice 1 633 Kč (90 %), II. hranice 2 449 Kč (60 %), III. hranice 4 897 Kč (30 %). Z části DVZ nad III. hranici se nepočítá nic (0 %).
Jak dlouho lze pobírat nemocenskou?
Podpůrčí doba pro nemocenskou činí maximálně 380 kalendářních dní od vzniku dočasné pracovní neschopnosti. Poté nárok na nemocenskou zaniká. V mimořádných případech lze požádat o invalidní důchod.
Platí se z nemocenské daň nebo pojistné?
Ne. Nemocenská dávka vyplácená ČSSZ nepodléhá dani z příjmu ani odvodům na sociální a zdravotní pojištění. Jedná se o dávku nemocenského pojištění, která je od daně osvobozena dle § 4 zákona o daních z příjmů.