Zjistěte hygienický limit hluku pro vaše pracoviště v závislosti na délce pracovní směny. Základní přípustný expoziční limit je 85 dB(A) pro standardní 8hodinovou směnu (§ 3 odst. 1 NV 272/2011). Pro tvůrčí a soustředěnou práci platí limit 50 dB(A). Pro jiné délky směn se limit upravuje korekcí KT = 10 × log10(480/T).
Hygienické limity hluku na pracovišti 2026
§ 3 a § 8 NV č. 272/2011 Sb. — přípustný expoziční limit s korekcí pro délku směny
Právní základ
- § 3 odst. 1 nařízení vlády o ochraně zdraví před nepříznivými účinky hluku a vibrací (272/2011 Sb.) ↗
Přípustný expoziční limit 85 dB(A) pro ustálený a proměnný hluk (8h směna)
Účinné od: 1. 1. 2012
- § 8 nařízení vlády o ochraně zdraví před nepříznivými účinky hluku a vibrací (272/2011 Sb.) ↗
Korekce KT = 10 × log10(480/T) pro délku směny odlišnou od 480 minut
Účinné od: 1. 1. 2012
Hygienické limity hluku na pracovišti — pravidla 2026
Ochrana zaměstnanců před nadměrným hlukem je upravena v nařízení vlády č. 272/2011 Sb. o ochraně zdraví před nepříznivými účinky hluku a vibrací. Nařízení stanoví přípustné expoziční limity (PEL) pro různé typy pracovišť a způsob jejich výpočtu pro různé délky směn.
Základní přípustné expoziční limity (§ 3 NV 272/2011)
Pro ustálený a proměnný hluk při standardní 8hodinové směně (480 minut) je přípustný expoziční limit 85 dB(A). Tento limit platí pro většinu průmyslových a výrobních pracovišť.
Pro pracoviště náročná na soustředění a tvůrčí práci — kanceláře, projekční ateliéry, vědeckovýzkumná pracoviště — platí přísnější limit 50 dB(A). Tento limit chrání zaměstnance před hlukem narušujícím koncentraci a kognitivní výkon.
Korekce pro délku směny (§ 8 NV 272/2011)
Pokud je délka pracovní směny jiná než 8 hodin, upravuje se základní limit o korekci KT. Vzorec:
KT = 10 × log10(480 / T), kde T je délka směny v minutách.
Fyzikální logika: kratší směna znamená menší celkovou dávku hlukové energie — limit může být vyšší. Delší směna naopak vyžaduje přísnější limit. Hygienický limit pro danou směnu = základní limit + KT.
- 4h směna (240 min): KT ≈ +3,01 dB → limit ≈ 88 dB(A)
- 8h směna (480 min): KT = 0 → limit = 85 dB(A)
- 12h směna (720 min): KT ≈ −1,76 dB → limit ≈ 83,24 dB(A)
Povinnosti zaměstnavatele při překročení limitu
Zaměstnavatel musí při překročení PEL hluku přijmout opatření v tomto pořadí: technická opatření (odhlučnění strojů, absorpční panely, tlumiče), organizační opatření (rotace zaměstnanců, zkrácení expozice), a teprve jako poslední možnost osobní ochranné pracovní prostředky (chránice sluchu, zátkové chrániče).
Měření a kategorizace
Měření hluku provádí akreditovaná laboratoř dle ČSN EN ISO 9612. Výsledky slouží jako podklad pro kategorizaci práce dle vyhlášky č. 432/2003 Sb. Práce v hlučném prostředí nad PEL se zařazuje do kategorie 3 nebo 4, což zakládá povinnost pravidelných lékařských prohlídek a dalších opatření.
Časté otázky k limitům hluku na pracovišti
Jaký je hygienický limit hluku na standardním pracovišti?
Dle § 3 odst. 1 nařízení vlády č. 272/2011 Sb. je přípustný expoziční limit (PEL) pro ustálený a proměnný hluk 85 dB(A) při standardní 8hodinové pracovní směně. Pokud je délka směny jiná, upravuje se základní limit o korekci KT = 10 × log10(480/T) v decibelech.
Co je korekce KT a jak ji vypočítám?
Korekce KT zohledňuje, že kratší směna umožňuje vyšší hladinu hluku (stejná celková dávka energie) a delší směna vyžaduje nižší hladinu. Vzorec: KT = 10 × log10(480 / T), kde T je délka směny v minutách. Příklad: 4h směna (240 min) → KT = 10 × log10(2) ≈ +3 dB, limit = 88 dB. 12h směna (720 min) → KT ≈ -1,76 dB, limit ≈ 83,24 dB.
Jaké pracoviště má limit 50 dB?
Limit 50 dB(A) stanoví § 3 odst. 2 NV 272/2011 pro pracoviště náročná na soustředění a tvůrčí práci — typicky kanceláře, projekční ateliéry, vědeckovýzkumné laboratoře, překladatelé. Tento limit platí pro hluk z vnějšího prostředí i ze zařízení v téže místnosti.
Co musí zaměstnavatel udělat při překročení limitu hluku?
Zaměstnavatel je povinen: (1) provést měření hladiny hluku akreditovanou laboratoří; (2) při překročení PEL zavést technická opatření (odhlučnění, tlumiče vibrací); (3) pokud technická opatření nestačí, poskytnout OOPP (chránice sluchu); (4) zařadit práci do kategorie 3 nebo 4 dle vyhlášky č. 432/2003 Sb.; (5) zajistit pravidelné lékařské prohlídky. Za porušení hrozí pokuta od KHS až 2 mil. Kč.
Jak se měří hladina hluku na pracovišti?
Měření provádí akreditovaná laboratoř nebo autorizovaná osoba dle ČSN EN ISO 9612. Měří se ekvivalentní hladina akustického tlaku LAeq (průměrná hladina za sledované období) a špičková hladina LCpeak. Výsledky se porovnávají s přípustnými expozičními limity dle NV 272/2011. Zaměstnavatel musí zajistit měření při změně technologie nebo pracovních podmínek.
Liší se limity hluku pro noční práci?
NV 272/2011 nestanoví speciální limity pro noční směny. Limit závisí výhradně na délce směny a typu pracoviště. Korekce KT se aplikuje stejně pro denní i noční práci. Speciální omezení hluku v noci se týkají hluku v obytných oblastech a venkovním prostředí, nikoliv hluku na pracovišti.