Spočítejte státní příspěvek na DPS a daňový odpočet. § 31 zákon č. 427/2011 Sb. (od 1.7.2024). Zdarma.
DPS — státní příspěvek 2026
Výpočet státního příspěvku a daňového odpočtu pro doplňkové penzijní spoření — § 31 zákon č. 427/2011 Sb. (platné od 1.7.2024)
Právní základ
- § 31 zákon o doplňkovém penzijním spoření (427/2012 Sb.) ↗
státní příspěvek na DPS
Účinné od: 1. 1. 2013
Stručně k tématu
Státní příspěvek na DPS od 1.7.2024
Konsolidační balíček (zákon č. 349/2023 Sb.) od 1. července 2024 změnil parametry státního příspěvku na spoření ve III. pilíři. Nová pravidla: státní příspěvek 20 % z příspěvku ve výši 500–1 700 Kč/měsíc, maximálně 340 Kč/měsíc. Dříve platilo: 120 Kč/měsíc při 300 Kč příspěvku, max. 230 Kč/měsíc při 1 000 Kč. Nový systém podporuje vyšší úspory a přesunul soutěž na příspěvky nad 1 700 Kč s daňovým odpočtem.
Daňový odpočet — III. pilíř a sdílený limit
§ 15 odst. 5 zákona č. 586/1992 Sb. (ZDP) umožňuje odečíst příspěvky na DPS (a penzijní připojištění) od základu daně — ale jen příspěvky nad 1 700 Kč/měsíc, maximálně 48 000 Kč/rok. Tento limit je od roku 2024 sdílený s příspěvky na životní pojistku (ŽP), dlouhodobý investiční produkt (DIP) a pojištění dlouhodobé péče. Celkový odpočet ze všech těchto produktů nesmí přesáhnout 48 000 Kč/rok.
Příspěvek zaměstnavatele
Zaměstnavatel může přispívat na DPS zaměstnance a tyto příspěvky jsou od daně osvobozeny až do výše 50 000 Kč/rok na zaměstnance (§ 6 odst. 9 písm. p) ZDP). Příspěvky zaměstnavatele se nepočítají do limitu pro státní příspěvek ani daňový odpočet zaměstnance — jsou to separátní zvýhodňující mechanismy. III. pilíř s příspěvkem zaměstnavatele je proto velmi výhodným zaměstnaneckým benefitem.
Časté dotazy
Jaká je maximální výše státního příspěvku na DPS v roce 2026?
Maximální státní příspěvek činí 340 Kč měsíčně při vlastním vkladu účastníka ve výši 1 700 Kč a více. Tato pravidla vycházejí z novely § 31 zákona č. 427/2012 Sb. účinné od poloviny roku 2024. Příspěvek odpovídá fixním 20 % z ukládané částky, přičemž minimální vklad pro získání jakékoliv podpory je 500 Kč.
Lze si příspěvky na penzijní spoření odečíst z daní?
Ano, od základu daně lze odečíst příspěvky v úhrnné výši až 48 000 Kč za rok, jak stanoví zákon o daních z příjmů. Do tohoto limitu se však započítávají pouze vklady nad hranici pro maximální státní příspěvek (tj. nad 1 700 Kč měsíčně). Nový limit 48 000 Kč je společný pro DPS, životní pojištění i dlouhodobý investiční produkt (DIP).
Dostávají státní příspěvek i důchodci?
Podle úpravy v § 31 zákona č. 427/2012 Sb. již od 1. července 2024 není státní příspěvek vyplácen osobám, kterým byl přiznán starobní důchod. Tito účastníci si mohou v DPS nadále spořit a využívat případné příspěvky zaměstnavatele, ale státní podporu již neobdrží. Cílem této změny je motivovat k tvorbě úspor primárně osoby v produktivním věku.
Co se stane se státními příspěvky při předčasném výběru (odbytném)?
Při ukončení smlouvy formou odbytného před splněním podmínek pro výplatu penze musí být všechny vyplacené státní příspěvky vráceny státu. Tato povinnost vyplývá ze zákona č. 427/2012 Sb. a slouží jako sankce za nedodržení dlouhodobého účelu spoření. Dále je nutné dodanit případné dříve uplatněné daňové odpočty a zdanit výnosy.
Může mi na penzijní spoření přispívat zaměstnavatel?
Zaměstnavatel může na vaše DPS přispívat libovolnou částkou, přičemž do limitu 50 000 Kč ročně je tento příspěvek osvobozen od daní a pojistného na straně zaměstnance i zaměstnavatele. Příspěvek zaměstnavatele se podle § 31 zákona č. 427/2012 Sb. nezapočítává do základu pro výpočet státního příspěvku. Je to však jeden z nejefektivnějších zaměstnaneckých benefitů.