Vypočítejte měsíční a celkovou podporu při rekvalifikaci. Podpora činí 60 % průměrného čistého výdělku, maximálně 31 087 Kč měsíčně (rok 2026).
Podpora při rekvalifikaci 2026
Výpočet podpory dle § 40 zák. č. 435/2004 Sb.
Právní základ
- § 40 zákon o zaměstnanosti (435/2004 Sb.) ↗
podpora při rekvalifikaci — 60 % výdělku
Účinné od: 1. 10. 2004
- § 50 odst. 2 zákon o zaměstnanosti (435/2004 Sb.) ↗
max výše — 0,65 × průměrná mzda v NH
Účinné od: 1. 10. 2004
Stručně k tématu
Co je rekvalifikace a kdo ji zajišťuje
Rekvalifikace je získání nové kvalifikace nebo rozšíření stávající kvalifikace uchazeče o zaměstnání. Zajišťuje ji krajská pobočka Úřadu práce ČR na základě dohody s uchazečem. Zákon o zaměstnanosti (č. 435/2004 Sb.) rozlišuje dva typy rekvalifikace: rekvalifikaci zabezpečenou ÚP (§ 109) a zvolenou rekvalifikaci (§ 109a), kdy si uchazeč sám vybere rekvalifikační kurz a ÚP uhradí náklady. V obou případech má uchazeč nárok na podporu při rekvalifikaci po celou dobu trvání kurzu.
Výše podpory a její výpočet
Podpora při rekvalifikaci činí 60 % průměrného čistého měsíčního výdělku, který uchazeč dosahoval v posledním zaměstnání. Tato sazba je stejná po celou dobu rekvalifikace — na rozdíl od podpory v nezaměstnanosti, kde se sazba postupně snižuje (65 %, 50 %, 45 %). Maximální výše je zastropována na 0,65násobek průměrné mzdy v národním hospodářství. Pro rok 2026 činí průměrná mzda 47 826 Kč (NV č. 365/2025 Sb.), takže strop je 31 087 Kč měsíčně. Uchazeči s vysokými příjmy v minulosti tedy dostávají nižší procento svého výdělku.
Podmínky nároku na podporu
Nárok na podporu při rekvalifikaci má uchazeč evidovaný na ÚP, kterému ÚP zabezpečil nebo schválil rekvalifikaci. Uchazeč musí řádně docházet na kurz a plnit studijní povinnosti. Pokud uchazeč bez vážného důvodu přestane rekvalifikaci navštěvovat, může být vyřazen z evidence ÚP na dobu 6 měsíců. Mezi vážné důvody pro přerušení patří zdravotní komplikace doložené lékařským potvrzením, nezbytná péče o dítě do 4 let nebo jiné zákonem uznané překážky. Podpora se vyplácí měsíčně zpětně, zpravidla ve stejném termínu jako podpora v nezaměstnanosti.
Rekvalifikace a další příjmy
Uchazeč může při rekvalifikaci vykonávat tzv. nekolidující zaměstnání — práci na DPP nebo DPČ s měsíčním příjmem do poloviny minimální mzdy (v roce 2026 do 10 150 Kč). Tento příjem se nekumuluje s podporou — podpora se nevyplácí za měsíce, kdy uchazeč pracuje, ale po dobu trvání rekvalifikace se podpůrčí doba nepočítá. Uchazeč si tedy může přivydělat, aniž by ztratil nárok na pokračování rekvalifikace. Pokud příjem překročí stanovenou hranici, ÚP uchazeče vyřadí z evidence.
Rozdíl mezi podporou při rekvalifikaci a v nezaměstnanosti
Podpora v nezaměstnanosti se vyplácí po podpůrčí dobu (5–11 měsíců podle věku) a její sazba klesá: 65 % první 2 měsíce, 50 % další 2 měsíce, 45 % po zbytek. Podpora při rekvalifikaci je naproti tomu stabilních 60 % po celou dobu kurzu a podpůrčí doba se o dobu rekvalifikace neprodlužuje ani nezkracuje. Rekvalifikace tak může být výhodná zejména pro uchazeče, jimž se podpora v nezaměstnanosti snížila na 45 %, protože rekvalifikací získají vyšší sazbu 60 % a navíc novou kvalifikaci.
Časté dotazy
Jaká je výše podpory při rekvalifikaci?
Podpora při rekvalifikaci činí 60 % průměrného čistého měsíčního výdělku z posledního zaměstnání. Maximální výše je omezena stropem 0,65 × průměrná mzda v NH, tj. pro rok 2026 činí 31 087 Kč měsíčně.
Kdo má nárok na podporu při rekvalifikaci?
Nárok má uchazeč o zaměstnání evidovaný na Úřadu práce, kterému ÚP zabezpečil rekvalifikaci. Podmínkou je, že uchazeč nemá nárok na podporu v nezaměstnanosti nebo mu podpora skončila. Rekvalifikace musí být schválena ÚP.
Jak dlouho se podpora při rekvalifikaci vyplácí?
Podpora se vyplácí po celou dobu rekvalifikace, tedy od prvního do posledního dne rekvalifikačního kurzu. Délka závisí na typu rekvalifikace — od několika týdnů po intenzivní kurzy až po několik měsíců u komplexních programů.
Může mi ÚP rekvalifikaci odmítnout?
Ano. ÚP posuzuje, zda je rekvalifikace účelná s ohledem na situaci na trhu práce. Pokud vybraný obor nemá uplatnění v daném regionu nebo uchazeč nesplňuje vstupní požadavky kurzu, ÚP rekvalifikaci nemusí schválit.
Co se stane, když rekvalifikaci nedokončím?
Pokud uchazeč rekvalifikaci bez vážných důvodů nedokončí, může být vyřazen z evidence ÚP a ztratí nárok na podporu. Mezi vážné důvody patří zdravotní komplikace, péče o dítě nebo jiné zákonem uznané překážky.
Lze pobírat podporu při rekvalifikaci a zároveň pracovat?
Uchazeč o zaměstnání může při rekvalifikaci vykonávat tzv. nekolidující zaměstnání s měsíčním příjmem do poloviny minimální mzdy (tj. do 10 150 Kč v roce 2026). Podpora se v takovém případě nekrátí.