Zjistěte, zda máte nárok na příspěvek na dojíždění od Úřadu práce. Kalkulačka výše příspěvku podle vzdálenosti a podmínek regionální mobility.
Příspěvek na dojíždění 2026
Výpočet orientační výše příspěvku na podporu regionální mobility od Úřadu práce.
Právní základ
- § 106 zákon o zaměstnanosti (435/2004 Sb.) ↗
Aktivní politika zaměstnanosti
Účinné od: 1. 10. 2004
- § 120 zákon o zaměstnanosti (435/2004 Sb.) ↗
Financování aktivní politiky zaměstnanosti
Účinné od: 1. 10. 2004
Příspěvek na dojíždění: Podpora mobility v roce 2026
Příspěvek na dojíždění je jedním z nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti, který má motivovat nezaměstnané k přijetí práce i ve vzdálenějších lokalitách. Úřad práce ČR tímto způsobem kompenzuje zvýšené náklady na dopravu, které vznikají při dojíždění mimo obec bydliště.
Kdo může o příspěvek žádat?
Příspěvek není automatický a je určen pro specifické skupiny uchazečů o zaměstnání:
- Musíte být vedeni v evidenci Úřadu práce ČR (zpravidla aspoň 5 měsíců).
- Nesmíte mít v obci bydliště vhodnou pracovní příležitost.
- Nové zaměstnání musí být sjednáno v pracovním poměru na dobu neurčitou nebo určitou (min. 6 měsíců).
- Zaměstnavatelem nesmí být státní nebo veřejná instituce.
Výše příspěvku podle kilometrů
Měsíční výše příspěvku se v roce 2026 odvíjí od silniční vzdálenosti mezi obcí bydliště a obcí místa výkonu práce (jedna cesta):
- 10 až 25 km: 1 500 Kč
- 25 až 50 km: 2 500 Kč
- nad 50 km: 3 500 Kč
V některých regionech s vysokou nezaměstnaností může být horní hranice zvýšena až na 5 000 Kč při dojíždění nad 100 km. Příspěvek se vyplácí měsíčně, maximálně však po dobu jednoho roku (12 měsíců).
Příjmový limit a omezení
Úřad práce při posuzování žádosti zohledňuje také výši vaší hrubé mzdy v novém zaměstnání. Standardně se příspěvek neposkytuje osobám, jejichž mzda přesahuje 1,5násobek průměrné mzdy v národním hospodářství (pro rok 2026 je tato hranice cca 65–70 tisíc Kč).
Jak o příspěvek žádat a co doložit?
Žádost se podává na kontaktním pracovišti Úřadu práce, kde jste evidováni, a to před nástupem do zaměstnání nebo nejpozději do 30 dnů od nástupu. K žádosti přikládáte pracovní smlouvu a doklad o vzdálenosti (např. výpis z plánovače tras). Po přiznání příspěvku pak každý měsíc dokládáte Úřadu práce svou výplatní pásku, aby bylo zřejmé, že pracovní poměr trvá.
Časté dotazy
Kdo může žádat o příspěvek na dojíždění v roce 2026?
O příspěvek může žádat uchazeč o zaměstnání vedený v evidenci Úřadu práce ČR déle než 5 měsíců, který nastupuje do nového zaměstnání mimo obec svého bydliště, jak uvádí § 106 zákona č. 435/2004 Sb. Příspěvek je určen na podporu regionální mobility a pomáhá krýt náklady na dopravu do práce v prvních měsících po nástupu.
Jaká je maximální výše příspěvku a na čem závisí?
Výše příspěvku je odstupňována podle dojezdové vzdálenosti podle metodiky Úřadu práce. Pohybuje se obvykle od 1 500 Kč (do 25 km) až do 3 500 Kč (nad 50 km) měsíčně. Maximální částka může být v odůvodněných případech i vyšší, pokud se jedná o dojíždění do regionů s velmi nízkou nezaměstnaností nebo pro znevýhodněné skupiny uchazečů.
Jak dlouho lze příspěvek na dojíždění pobírat?
Příspěvek se standardně poskytuje po dobu 6 až 12 měsíců od nástupu do zaměstnání, v souladu s § 106 zákona č. 435/2004 Sb. Podmínkou je, že zaměstnání je sjednáno na dobu neurčitou nebo na dobu určitou delší než 6 měsíců. O délce poskytování příspěvku rozhoduje Úřad práce na základě individuálního posouzení situace žadatele.
Existuje příjmový limit pro přiznání příspěvku?
Ano, Úřad práce obvykle stanovuje limit hrubé měsíční mzdy, nad kterou již příspěvek nepřiznává (v roce 2026 je to cca 1,5násobek průměrné mzdy). Účelem je směřovat podporu k osobám s nižšími příjmy, pro které náklady na dojíždění představují významnou bariéru. Konkrétní limit se může lišit podle regionu a aktuální situace na trhu práce.
Lze o příspěvek žádat i zpětně po nástupu do práce?
Žádost o příspěvek musí být podána ještě v době, kdy je žadatel veden v evidenci uchazečů o zaměstnání, nebo nejpozději v den nástupu do nového zaměstnání podle § 106 zákona č. 435/2004 Sb. Zpětné podání po několika odpracovaných měsících zákon neumožňuje. Je proto důležité projednat možnost získání příspěvku se svým poradcem na Úřadu práce včas.