Kalkulačka platového tarifu pro zaměstnance veřejné správy 2026. Čtyři stupnice (obecná, zdravotnická, lékařská, pedagogická), třídy 1–16, stupně 1–7 dle délky praxe.
Platový tarif veřejné správy 2026
NV 341/2017 Sb. — třída 1–16, stupeň 1–7, 4 stupnice
Právní základ
- § 2–5 NV o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě (341/2017 Sb.) ↗
Platové třídy, stupně a 4 platové stupnice
Účinné od: 1. 1. 2018
- § 123 zákoník práce (262/2006 Sb.) ↗
Platová třída — zařazení dle druhu práce
Účinné od: 1. 1. 2007
- § 124 zákoník práce (262/2006 Sb.) ↗
Platový stupeň — zařazení dle délky praxe
Účinné od: 1. 1. 2007
Stručně k tématu
Stručně k tématu: Platové tarify ve veřejné správě 2026
Platový systém veřejného sektoru
Zaměstnanci státní správy, samosprávy, školství a zdravotnictví jsou odměňováni platem, nikoli mzdou. Platový systém je upraven zákoníkem práce (§ 109 a násl. zák. 262/2006 Sb.) a prováděcím nařízením vlády č. 341/2017 Sb. o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě. Na rozdíl od soukromého sektoru, kde je mzda věcí dohody, je plat ve veřejném sektoru dán tabulkou — zaměstnavatel nemůže libovolně měnit jeho výši.
Platové třídy — zařazení dle druhu práce
Platových tříd je celkem 16. Zaměstnanec je zařazen do třídy podle nejnáročnější práce, kterou pravidelně vykonává (§ 123 ZP). Konkrétní zařazení vychází z katalogu prací (NV 222/2010 Sb.), který ke každé pracovní činnosti přiřazuje platovou třídu. Například administrativní pracovník bývá v třídách 5–9, učitel v třídách 10–13, lékař specialista ve třídách 13–16, vedoucí oddělení ministerstva v třídách 12–15.
Platové stupně — zohlednění praxe
V rámci každé platové třídy existuje 7 platových stupňů odvozených od délky započitatelné praxe (§ 124 ZP). Stupeň 1 odpovídá praxi do 2 let, stupeň 7 praxi nad 32 let. Zaměstnavatel započítává praxi v oboru i příbuznou praxi, případně může započítat i praxi jinou, avšak v omezeném rozsahu (maximálně dvě třetiny). S rostoucím stupněm roste platový tarif — rozdíl mezi stupněm 1 a 7 činí v průměru asi 20–25 procent.
Čtyři platové stupnice
NV 341/2017 Sb. obsahuje čtyři přílohy s různými platovými stupnicemi: (1) obecná stupnice pro úředníky územní samosprávy, pracovníky ministerstev a ostatní zaměstnance veřejné správy; (2) zdravotnická stupnice pro nelékařské zdravotnické pracovníky — sestry, záchranáře, laboranty; (3) lékařská stupnice pro lékaře a zubní lékaře — s nejvyššími tarify; (4) pedagogická stupnice pro učitele, vychovatele, speciální pedagogy a další pedagogické pracovníky. Lékařská stupnice poskytuje nejvyšší tarify, obecná nejnižší.
Další složky platu nad tarif
Platový tarif tvoří základ platu, ale celkový měsíční plat může být vyšší. K tarifu se přičítají: osobní příplatek (až 50 % tarifu), příplatek za vedení, zvláštní příplatek za ztížené pracovní podmínky, příplatek za noční práci, za práci v sobotu a neděli, příplatek za přesčasovou práci a u pedagogů příplatek za třídnictví. Osobní příplatek může tarif navýšit až o polovinu, u vynikajících pracovníků i více.
Časté dotazy
Jak se určí platová třída ve veřejné správě?
Platová třída se určuje podle nejnáročnější práce, kterou zaměstnanec vykonává, a požadované kvalifikace dle katalogu prací (NV 222/2010 Sb.). Třída 1 odpovídá nejjednodušším činnostem (např. manuální práce), třída 16 nejsložitějším (např. vedoucí odborníci). Učitelé jsou typicky v třídách 10–13, lékaři ve třídách 12–16.
Jaký je platový tarif učitele v roce 2026?
Platový tarif učitele závisí na platové třídě a stupni. Například učitel v třídě 12, stupeň 5 (19–27 let praxe) má dle pedagogické stupnice tarif 37 510 Kč měsíčně. K tomu mohou přibýt osobní příplatek (až 50 % tarifu), příplatek za třídnictví a další složky platu.
Jak se liší platové stupnice pro různé skupiny zaměstnanců státu?
NV 341/2017 Sb. stanoví 4 platové stupnice: (1) obecná pro úředníky a pracovníky samosprávy, (2) zdravotnická pro zdravotní sestry a záchranáře, (3) lékařská pro lékaře a zubní lékaře, (4) pedagogická pro učitele a vychovatele. Lékařská stupnice má nejvyšší tarify, obecná nejnižší.
Co ovlivňuje platový stupeň zaměstnance?
Platový stupeň se určuje podle délky praxe (§ 124 zákoníku práce). Stupeň 1 je pro začátečníky s praxí do 2 let, stupeň 7 pro pracovníky s praxí nad 32 let. Započítává se praxe v oboru i příbuzných oborech. Zaměstnavatel může započítat i praxi z jiného sektoru.
Kdy se mění platové tabulky ve veřejné správě?
Platové tabulky se mění novelou NV 341/2017 Sb., obvykle k 1. lednu každého roku. Vláda rozhoduje o navýšení tarifů v rámci rozpočtových jednání. Poslední významné navýšení proběhlo k 1. 1. 2026. Kalkulace v této kalkulatórce jsou orientační — vždy ověřte aktuální znění NV.