Výpočet příspěvku na podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením (OZP) pro rok 2026. Limit 15 700 Kč + paušál 1 000 Kč.
Právní základ
- § 78a zákon o zaměstnanosti (435/2004 Sb.) ↗
Výše a podmínky příspěvku
Účinné od: 1. 10. 2004
- § 67 zákon o zaměstnanosti (435/2004 Sb.) ↗
Vymezení osob se zdravotním postižením
Účinné od: 1. 10. 2004
Stručně k tématu: Zaměstnávání OZP v roce 2026
Stát podporuje zaměstnávání osob se zdravotním postižením (OZP) formou příspěvků, které kompenzují nižší produktivitu práce nebo zvýšené náklady spojené se zaměstnáváním těchto osob. Klíčovým nástrojem je příspěvek podle § 78a zákona o zaměstnanosti.
Kdo může příspěvek získat?
Příspěvek je určen pro zaměstnavatele na tzv. chráněném trhu práce. To jsou zaměstnavatelé, kteří:
- Zaměstnávají více než 50 % osob se zdravotním postižením z celkového počtu zaměstnanců.
- Mají uzavřenou písemnou dohodu s Úřadem práce o uznání za zaměstnavatele na chráněném trhu práce.
Výše a složení příspěvku
Příspěvek má dvě složky:
- Příspěvek na mzdové náklady: Činí 75 % skutečně vynaložených mzdových nákladů (hrubá mzda + odvody). Je však limitován maximální částkou:
- Pro OZP (invalidita 1.-3. stupně): max. 15 700 Kč měsíčně.
- Pro OZZ (osoba zdravotně znevýhodněná): max. 5 000 Kč měsíčně.
- Paušál na provozní náklady: Náleží ve výši 1 000 Kč měsíčně na každou osobu se zdravotním postižením (OZP). Na osoby zdravotně znevýhodněné (OZZ) se tento paušál nevztahuje.
Příklad výpočtu
Zaměstnáváte-li invalidního důchodce s hrubou mzdou 20 000 Kč:
- Mzdové náklady = 20 000 Kč × 1,338 = 26 760 Kč.
- 75 % z nákladů = 20 070 Kč.
- Limit pro OZP je 15 700 Kč, takže příspěvek na mzdu je zastropován na 15 700 Kč.
- K tomu náleží paušál 1 000 Kč.
- Celkový příspěvek = 16 700 Kč.
Časté dotazy
Kdo má nárok na příspěvek?
Nárok má zaměstnavatel, který zaměstnává více než 50 % osob se zdravotním postižením z celkového počtu svých zaměstnanců a který uzavřel s Úřadem práce dohodu o uznání zaměstnavatele za zaměstnavatele na chráněném trhu práce.
Jaká je maximální výše příspěvku pro OZP?
Na osobu se zdravotním postižením (OZP - invalidita 1., 2. nebo 3. stupně) lze získat až 15 700 Kč měsíčně na mzdové náklady a navíc paušál 1 000 Kč na provozní náklady. Celkem tedy až 16 700 Kč.
Jaká je výše příspěvku pro OZZ?
Na osobu zdravotně znevýhodněnou (OZZ) lze získat příspěvek maximálně 5 000 Kč měsíčně. Paušál 1 000 Kč na provozní náklady u OZZ nenáleží.
Co se počítá do mzdových nákladů?
Do skutečně vynaložených mzdových nákladů se počítá hrubá mzda zaměstnance a odvody zaměstnavatele na sociální a zdravotní pojištění (33,8 %).
Kdy se o příspěvek žádá?
O příspěvek se žádá zpětně za uplynulé kalendářní čtvrtletí. Žádost musí být doručena krajské pobočce Úřadu práce nejpozději do konce kalendářního měsíce následujícího po uplynutí čtvrtletí.