Maximální vyměřovací základy na sociální pojištění 2026: roční limit 2 350 416 Kč, měsíční max 195 868 Kč (48násobek průměrné mzdy). Dle § 15a zák. 589/1992 Sb.
Právní základ
- § 15a zákon o pojistném na soc. zabezpečení (589/1992 Sb.) ↗
Maximální VZ = 48násobek průměrné mzdy: 2 350 416 Kč/rok, 195 868 Kč/měs.
Účinné od: 1. 1. 1993
- § 365/2025 nař. vlády č. 365/2025 Sb. (průměrná mzda) (365/2025 Sb.) ↗
Průměrná mzda 2026 = 48 967 Kč/měs.
Účinné od: 1. 1. 2026
Stručně k tématu: Maximální vyměřovací základy
Maximální vyměřovací základ omezuje částku, ze které se platí pojistné na sociální zabezpečení. Je definován jako 48násobek průměrné mzdy (§ 15a odst. 1 ZoP) a znamená, že příjmy nad tímto limitem se do základu pro výpočet pojistného a důchodu nezapočítávají.
Limity pro rok 2026
- Roční maximum: 48 × 48 967 = 2 350 416 Kč/rok
- Měsíční maximum: 48 967 × 4 = 195 868 Kč/měs.
Průměrná mzda pro rok 2026 činí 48 967 Kč/měsíc (NV č. 365/2025 Sb.).
Platnost pro všechny poplatníky
Maximální VZ se vztahuje na zaměstnance, zaměstnavatele i OSVČ. Pro zaměstnance znamená, že při překročení ročního limitu (např. u vysokopříjmových manažerů) se nadlimitní mzda již nezahrnuje do základu pro odvod pojistného.
Příklad
Zaměstnanec s hrubou mzdou 200 000 Kč/měsíc. Roční VZ = 200 000 × 12 = 2 400 000 Kč. Nadlimit = 2 400 000 − 2 350 416 = 49 584 Kč se do ročního VZ nezapočítává. Maximální měsíční VZ = 195 868 Kč.
Historický vývoj
Maximální VZ se každoročně valorizuje podle růstu průměrné mzdy. Pro rok 2024 činil limit cca 2 256 000 Kč, pro rok 2025 se zvýšil na cca 2 350 416 Kč. Tento mechanický růst zajišťuje, že limity zůstávají v relaci k aktuální úrovni mezd.
Časté dotazy
Jaký je maximální vyměřovací základ na sociální pojištění v roce 2026?
Pro rok 2026 činí maximální roční VZ 48násobek průměrné mzdy: 48 × 48 967 = 2 350 416 Kč/rok (§ 15a ZoP). Měsíční maximum činí 48 967 × 4 = 195 868 Kč/měsíc. Při překročení se nadlimitní příjmy do pojistného nezapočítávají.
Platí max. VZ i pro zaměstnance?
Ano. Maximální VZ platí pro všechny poplatníky — zaměstnance, zaměstnavatele i OSVČ. Pokud zaměstnanec dosáhne v průběhu roku roční limit 2 350 416 Kč, nadále neplatí pojistné na sociální zabezpečení do konce kalendářního roku.
Proč existuje maximální VZ?
Maximální VZ omezuje výši pojistného pro vysokopříjmové skupiny. Cílem je zajistit, že pojistné zejména na důchodové pojištění má určitý strop. Výše důchodu se pak odvíjí od skutečného příjmu, nikoliv od neomezeného VZ.
Jak se počítá měsíční maximum?
Měsíční maximum VZ činí čtvrtinu ročního maxima: 2 350 416 / 12 = 195 868 Kč/měsíc. Pro účely výpočtu měsíčního pojistného se aplikuje právě toto měsíční maximum.
Jaký je vliv na výši budoucího důchodu?
Zaplatit pojistné nad max. VZ neznamená vyšší nárok na důchod. Pro výpočet důchodu se používá skutečný (omezený) VZ. Maximální VZ tedy slouží jako strop jak pro platbu pojistného, tak pro výpočet důchodových nároků.