Výpočet slevy na manžela/ku 24 840 Kč/rok (§ 35ba ZDP). Podmínky od 2024: péče o dítě do 3 let nebo ZTP/P. Příjem manžela/ky max. 68 000 Kč/rok.
Sleva na manžela/manželku 2026
§ 35ba odst. 1 písm. b) ZDP — 24 840 Kč/rok (nebo 49 680 Kč pro ZTP/P)
Právní základ
- § 35ba zákon o daních z příjmů (586/1992 Sb.) ↗
sleva na manžela/ku — vlastní příjem do 68 000 Kč/rok, od 2024 podmínka péče o dítě nebo ZTP/P
Účinné od: 1. 1. 1993
Stručně k tématu
Co je sleva na manžela/ku a kdo ji může uplatnit
Sleva na manžela/ku (§ 35ba odst. 1 písm. b) zákona č. 586/1992 Sb. — zákon o daních z příjmů) je daňová výhoda, která umožňuje poplatníkovi snížit svou daňovou povinnost o 24 840 Kč ročně, pokud jeho manžel nebo manželka splňuje zákonem stanovené podmínky. Slevu může uplatnit fyzická osoba — zaměstnanec i OSVČ — a jedná se o odpočet přímo od daně (nikoli od základu daně), takže každá koruna slevy přímo snižuje daň ke dni.
Změny od roku 2024 — konsolidační balíček
Zákon č. 349/2023 Sb. (konsolidační balíček) přinesl od 1. 1. 2024 zásadní zpřísnění podmínek pro uplatnění slevy. Nově musí manžel/ka nejen žít ve společné domácnosti a mít vlastní příjem do 68 000 Kč/rok, ale zároveň musí splňovat alespoň jednu z těchto podmínek: pečuje o dítě poplatníka do 3 let věku, je uznána za osobu závislou III. nebo IV. stupně, nebo je držitelem průkazu ZTP/P. Bez splnění této třetí podmínky sleva od roku 2024 nenáleží ani při nízkém příjmu manžela/ky.
Co se počítá (a co ne) do vlastního příjmu manžela/ky
Zákon přesně vymezuje, co se do vlastního příjmu manžela/ky zahrnuje. Patří sem všechny zdanitelné příjmy: hrubá mzda a plat (před srážkami), odměny z dohod o provedení práce a pracovní činnosti, příjmy ze samostatné činnosti (§ 7 ZDP), příjmy z nájmu (§ 9 ZDP), starobní, invalidní a vdovský důchod, nemocenské dávky, peněžitá pomoc v mateřství (PPM) a ošetřovné. Naopak do limitu 68 000 Kč se nezapočítávají: rodičovský příspěvek (§ 30 zák. 117/1995 Sb.), přídavek na dítě (§ 17 ZSSK), příspěvek na péči dle zákona 108/2006 Sb., dávky pomoci v hmotné nouzi, dávky pěstounské péče (kromě odměny pěstouna), stipendium ani státní příspěvky na penzijní nebo stavební spoření. Toto vymezení je klíčové pro správný výpočet limitu 68 000 Kč.
Zdvojnásobení slevy pro manžela/ku s průkazem ZTP/P
Pokud je manžel/ka držitelem průkazu ZTP/P (zvlášť těžké postižení s potřebou průvodce), výše slevy se automaticky zdvojnásobuje z 24 840 Kč na 49 680 Kč za rok. Tato podmínka (ZTP/P) zároveň splňuje třetí podmínku pro vznik nároku na slevu od roku 2024. Průkaz ZTP/P se přiznává osobám s těžkým zdravotním postižením dle zákona č. 329/2011 Sb. — jde o nejtyčší kategorii průkazu OZP.
Jak a kde slevu uplatnit
Zaměstnanci uplatňují slevu prostřednictvím ročního zúčtování daně u zaměstnavatele — žádost je nutné podat do 15. února roku následujícího za rok, za který se sleva uplatňuje. Alternativně lze podat daňové přiznání. OSVČ slevu uvádí přímo v daňovém přiznání na řádku „slevy na dani". Sleva se uplatňuje za celé zdaňovací období bez ohledu na to, kdy přesně v průběhu roku byly podmínky splněny — zákon nevyžaduje poměrné krácení v rámci roku (s výjimkou uzavření nebo zániku manželství).
Časté otázky
Jaké jsou podmínky pro slevu na manžela/ku v roce 2026?
Od 1. 1. 2024 (zákon č. 349/2023 Sb. — konsolidační balíček) platí tři podmínky současně: 1) Manžel/ka žije ve společné domácnosti s poplatníkem. 2) Vlastní příjem manžela/ky nepřekračuje 68 000 Kč za rok. 3) Manžel/ka pečuje o dítě do 3 let věku, NEBO je osobou uznanou za závislou III./IV. stupně, NEBO je držitelem průkazu ZTP/P. Bez splnění třetí podmínky sleva od roku 2024 nenáleží.
Jaká je výše slevy na manžela/ku v roce 2026?
Základní výše slevy je 24 840 Kč za zdaňovací období (rok). Pokud je manžel/ka držitelem průkazu ZTP/P (těžší zdravotní postižení), sleva se zdvojnásobuje na 49 680 Kč/rok. Sleva se uplatní přímo snížením daňové povinnosti — nelze ji převést ani vrátit jako daňový bonus.
Co se počítá do vlastního příjmu manžela/ky?
Do vlastního příjmu manžela/ky se zahrnují: hrubá mzda, odměny z DPP/DPČ, příjmy z podnikání (§ 7 ZDP), příjmy z nájmu, starobní a invalidní důchod, nemocenské dávky, peněžitá pomoc v mateřství (PPM), ošetřovné a příjmy ze zahraničí. NEZAHRNUJÍ se: rodičovský příspěvek, přídavek na dítě, příspěvek na péči (zákon 108/2006 Sb.), dávky pěstounské péče (kromě odměny pěstouna), dávky pomoci v hmotné nouzi, stipendium a státní příspěvky na spoření.
Jak se sleva uplatňuje v daňovém přiznání nebo ročním zúčtování?
Zaměstnanci mohou slevu na manžela/ku uplatnit jednou ročně — buď v ročním zúčtování daně u zaměstnavatele (do 15. 2. následujícího roku), nebo v daňovém přiznání (podává se do 1. 4. nebo 1. 7. s poradcem). V průběhu roku slevu v záloze uplatnit nelze. OSVČ uplatňují slevu přímo v daňovém přiznání.
Lze slevu uplatnit jen za část roku?
Ano. Pokud podmínky (společná domácnost, příjem, péče o dítě/ZTP/P) byly splněny jen po část roku, sleva se poměrně nekrátí — buď jsou podmínky splněny po celý rok a sleva náleží v plné výši, nebo splněny nebyly a sleva nenáleží vůbec. Výjimku tvoří rok uzavření sňatku: sleva náleží za celý rok bez ohledu na datum sňatku (§ 35ba odst. 1 písm. b) ZDP).