Vypočítejte výši podpory v nezaměstnanosti pro rok 2026. Sazba 80 → 50 → 40 % z průměrného čistého výdělku, strop 35 174 Kč/měs. Platné sazby dle zák. č. 120/2025 Sb. od 1. 1. 2026.
Podpora v nezaměstnanosti 2026
Právní základ
- § 50 zákon o zaměstnanosti (435/2004 Sb.) ↗
výše podpory v nezaměstnanosti — sazby a strop
Účinné od: 1. 10. 2004
- § 51 zákon o zaměstnanosti (435/2004 Sb.) ↗
podpůrčí doba dle věku
Účinné od: 1. 10. 2004
- čl. I zákon č. 120/2025 Sb. (120/2025 Sb.) ↗
zvýšení sazby na 80 %, nové věkové hranice 52/57 let od 1. 1. 2026
Účinné od: 1. 1. 2026
Stručně k tématu
Podpora v nezaměstnanosti v roce 2026 — klíčové změny
Od 1. ledna 2026 platí zásadní změny v podmínkách podpory v nezaměstnanosti zavedené zákonem č. 120/2025 Sb. Počáteční sazba se zvýšila z 65 % na 80 % průměrného čistého výdělku v prvních dvou měsících pobírání. Závěrečná sazba se snížila z 45 % na 40 %. Věkové hranice pro delší podpůrčí dobu se posunuly z 50/55 let na 52/57 let. Cílem změn je poskytnout vyšší ochranu příjmu v kritické počáteční fázi nezaměstnanosti.
Výpočet a sazby podpory v nezaměstnanosti
Výše podpory se odvíjí od průměrného čistého měsíčního výdělku z posledního zaměstnání. V prvních dvou měsících pobírání je sazba 80 %, ve třetím a čtvrtém měsíci 50 % a v posledním měsíci 40 %. Strop je stanoven na 35 174 Kč/měsíc — při výdělku nad přibližně 44 000 Kč čistě strop omezuje výplatu. Podpora je zaokrouhlena nahoru na celé koruny dle § 50 odst. 1 ZoZ.
Podpůrčí doba a věkové skupiny
Délka pobírání podpory závisí na věku uchazeče ke dni podání žádosti o zařazení do evidence uchazečů o zaměstnání. Uchazeči do 52 let mají nárok na 5 měsíců podpory, uchazeči ve věku 52–57 let na 8 měsíců a uchazeči nad 57 let na 11 měsíců. Prodloužená podpůrčí doba pro starší uchazeče reflektuje jejich obtížnější situaci na trhu práce a delší dobu potřebnou pro nalezení nového zaměstnání.
Podmínky nároku na podporu v nezaměstnanosti
Nárok na podporu vzniká při splnění podmínek § 39 a § 43 zák. 435/2004 Sb.: zařazení do evidence uchazečů o zaměstnání, odpracování alespoň 12 měsíců z pojištěného zaměstnání nebo výkonu SVČ v posledních dvou letech, a požádání o podporu. Podpora se neposkytuje při ukončení zaměstnání dohodou nebo výpovědí danou zaměstnancem bez vážného důvodu — v takovém případě vzniká nárok až po uplynutí sankční lhůty (zákon č. 120/2025 Sb. zrušil snížení sazby v těchto případech, ale nárok stále musí být splněn).
Základ pro výpočet — průměrný čistý výdělek
Základ pro výpočet podpory je průměrný čistý měsíční výdělek z posledního zaměstnání za rozhodné čtvrtletí. Průměrný čistý výdělek se vypočítá z hrubé mzdy odečtením sociálního pojistného (6,5 %), zdravotního pojistného (4,5 %) a zálohy na daň z příjmu. Pro OSVČ se vychází z vyměřovacího základu pro sociální pojistné děleného 12, vynásobeného koeficientem 0,7. Podpora je osvobozena od daně z příjmu fyzických osob dle § 4 odst. 1 písm. b) ZDP.
Časté dotazy o podpoře v nezaměstnanosti 2026
Jaká je výše podpory v nezaměstnanosti v roce 2026?
Výše podpory závisí na průměrném čistém výdělku a měsíci pobírání. V prvních 2 měsících je sazba 80 %, ve 3. a 4. měsíci 50 % a v 5. měsíci 40 % průměrného čistého výdělku. Maximální výše je 35 174 Kč/měs. (strop). Vyšší sazby platí od 1. 1. 2026 dle zák. č. 120/2025 Sb. — dříve bylo 65/50/45 %.
Jak dlouho trvá podpora v nezaměstnanosti?
Délka závisí na věku ke dni podání žádosti. Do 52 let je podpůrčí doba 5 měsíců, pro uchazeče ve věku 52–57 let 8 měsíců a pro uchazeče nad 57 let 11 měsíců. Tyto věkové hranice platí od 1. 1. 2026 (zákon č. 120/2025 Sb.) — dříve byly hranice 50 a 55 let.
Z čeho se počítá podpora v nezaměstnanosti?
Základ pro výpočet je průměrný čistý (netto) měsíční výdělek z posledního zaměstnání za rozhodné čtvrtletí dle § 50 odst. 4 zák. 435/2004 Sb. U OSVČ se vychází z vyměřovacího základu pro sociální pojistné děleného 12 a vynásobeného koeficientem 0,7 (čistý odhad). Podpora z OSVČ se může lišit.
Jaký je strop podpory v nezaměstnanosti v roce 2026?
Maximální výše podpory v nezaměstnanosti je 35 174 Kč/měs. Tento strop se uplatní vždy, když vypočtená podpora přesahuje tuto částku — bez ohledu na výši průměrného výdělku. Strop vychází z § 50 odst. 3 zák. 435/2004 Sb. jako podíl z průměrné hrubé mzdy v národním hospodářství.
Liší se podpora v nezaměstnanosti podle věku?
Věk uchazeče přímo ovlivňuje délku podpůrčí doby, nikoli výši samotné sazby. Sazby 80/50/40 % jsou stejné pro všechny věkové skupiny. Starší uchazeči (52–57 let, nad 57 let) mají však delší dobu pobírání podpory, protože zákonodárce reflektuje obtížnější situaci starších pracovníků na trhu práce.