Spočítejte si výši nemocenské dávky od ČSSZ. Výpočet podle zákona č. 187/2006 Sb. s redukčními hranicemi DVZ pro 2026. Zdarma, bez registrace.
Kalkulačka nemocenské 2026
Výpočet dávky nemocenského pojištění od ČSSZ (od 15. dne pracovní neschopnosti)
Právní základ
- § 29 zákon o nemocenském pojištění (187/2006 Sb.) ↗
sazby nemocenské dávky
Účinné od: 1. 1. 2009
- § 21 zákon o nemocenském pojištění (187/2006 Sb.) ↗
redukční hranice DVZ
Účinné od: 1. 1. 2009
Stručně k tématu
Jak funguje nemocenská v roce 2026
Nemocenská je dávka nemocenského pojištění, kterou vyplácí Česká správa sociálního zabezpečení (ČSSZ) zaměstnancům v pracovní neschopnosti. Nárok na ni vzniká od 15. kalendářního dne trvání dočasné pracovní neschopnosti. Prvních 14 dní je pokryto z jiného zdroje: dny 1–3 jsou karenční (bez nároku na náhradu) a za dny 4–14 vyplácí zaměstnavatel náhradu mzdy ve výši 60 % průměrného výdělku (§ 192 zákoníku práce).
Redukční hranice DVZ pro rok 2026
Základem pro výpočet nemocenské je denní vyměřovací základ (DVZ), který se vypočítá jako podíl hrubých příjmů za 12 měsíců a počtu započitatelných dnů (zpravidla 365). DVZ se poté redukuje v pásmech: z částky do 1 633 Kč se započte 90 %, z částky mezi 1 633 a 2 449 Kč se započte 60 %, z částky mezi 2 449 a 4 897 Kč 30 % a nad 4 897 Kč se nezapočítává nic. Tento systém stanoví § 21 zákona č. 187/2006 Sb.
Sazby nemocenské dle délky PN
Výše nemocenské roste s délkou pracovní neschopnosti (§ 29 zákona č. 187/2006 Sb.): od 15. do 30. dne činí 60 % redukovaného DVZ, od 31. do 60. dne 66 % a od 61. dne 72 %. Maximální doba pobírání nemocenské je 380 kalendářních dní. Nemocenská se vyplácí za kalendářní dny (včetně víkendů a svátků), na rozdíl od náhrady mzdy od zaměstnavatele, která se počítá jen za pracovní dny.
Kdo má nárok na nemocenskou
Na nemocenskou mají nárok zaměstnanci, kteří jsou účastníky nemocenského pojištění — tedy osoby v pracovním poměru, na DPČ s měsíčním výdělkem nad 4 000 Kč, nebo na DPP s výdělkem nad 10 000 Kč u jednoho zaměstnavatele. OSVČ mají nárok, pouze pokud si dobrovolně platí nemocenské pojištění. Nárok trvá ještě 7 dní po skončení pojištění (ochranná lhůta).
Časté dotazy
Kdo vyplácí nemocenskou prvních 14 dní?
Prvních 14 kalendářních dní pracovní neschopnosti hradí zaměstnavatel náhradu mzdy (60 % průměrného výdělku za pracovní dny, § 192 zákoníku práce). Dny 1–3 jsou karenční — za ně nemáte nárok na žádnou náhradu. Od 15. dne přebírá výplatu ČSSZ formou nemocenské dávky.
Jak se počítá denní vyměřovací základ (DVZ)?
DVZ se vypočítá jako úhrn hrubých příjmů za posledních 12 kalendářních měsíců před měsícem vzniku pracovní neschopnosti, dělený počtem započitatelných kalendářních dnů v tomto období (zpravidla 365). DVZ se poté redukuje pomocí tří redukčních hranic stanovených pro daný rok.
Jaké jsou redukční hranice DVZ pro rok 2026?
Pro rok 2026 platí: I. hranice 1 633 Kč (započte se 90 %), II. hranice 2 449 Kč (60 % z části mezi I. a II. hranicí), III. hranice 4 897 Kč (30 % z části mezi II. a III. hranicí). Část DVZ nad III. hranici se nezapočítává. Hranice stanovuje § 21 zákona č. 187/2006 Sb.
Jak dlouho lze pobírat nemocenskou?
Nemocenskou lze pobírat maximálně 380 kalendářních dní od vzniku pracovní neschopnosti. Po této době nárok zaniká. Sazba nemocenské roste s délkou PN: 60 % redukovaného DVZ (dny 15–30), 66 % (dny 31–60) a 72 % (od 61. dne).
Počítá tato kalkulačka i náhradu od zaměstnavatele?
Ne. Tato kalkulačka počítá pouze dávku nemocenského pojištění od ČSSZ (od 15. dne PN). Náhradu mzdy za dny 4–14, kterou hradí zaměstnavatel, spočítáte z průměrného hodinového výdělku × 60 % × počet pracovních hodin — použijte kalkulačku průměrného výdělku.