Kalkulačka zahraničního stravného dle vyhl. č. 397/2024 Sb. Německo 45 EUR, Slovensko 35 EUR. § 170 zákoníku práce. Přepočet na CZK.

Bezplatně poskytnutá jídla (§ 170 odst. 6 ZP)

Kurzy pro přepočet na CZK (orientační)

Základ stravného45,00 EUR

Plná sazba (nad 12 h v zahraničí)

Srážky za jídla−0,00 EUR

Snídaně 15 %, oběd 35 %, večeře 35 %

Stravné v EUR

45,00 EUR

Stravné v CZK (orientačně)1 125 Kč

Kurz: 25 CZK/EUR

Německo: základní sazba 45 EUR/den. Celkem za 1 den: 45,00 EUR (1 125 Kč).

Kurzy jsou orientační — zaměstnavatel použije aktuální kurz ČNB ke dni výplaty.

Poslední aktualizace: 24. 2. 2026 · Platné pro: 2026 · Verze: 1.0.0

Právní základ

📊PRO FIRMY49 Kč
Poslední aktualizace: 2. 3. 2026 · Platné pro: 2026 · Verze: 1.0.0

Stručně k zahraničnímu stravnému

Při pracovní cestě do zahraničí má zaměstnanec dle § 170 zákoníku práce (z. 262/2006 Sb.) nárok na zahraniční stravné. Na rozdíl od tuzemského stravného se zahraniční stravné vyplácí v cizí měně (typicky v EUR, USD nebo GBP) a jeho výše závisí na konkrétním státě, do kterého zaměstnanec cestuje.

Aktuální sazby stravného pro jednotlivé státy jsou stanoveny vyhláškou MPSV č. 397/2024 Sb., která je účinná od 1. 1. 2025. Vyhláška každoročně aktualizuje sazby pro desítky zemí světa. Sazby se pohybují od 35 EUR (např. Slovensko, Polsko, Maďarsko) po 50 USD (USA, Kanada) nebo 40 GBP (Velká Británie).

Výše stravného dle délky pobytu

Výše nároku se řídí § 170 odst. 3 ZP:

  • Méně než 1 hodina v zahraničí → 1/4 základní sazby
  • 1–12 hodin v zahraničí → 1/2 základní sazby
  • Více než 12 hodin v zahraničí → plná základní sazba

Hodiny v zahraničí se počítají od přechodu státní hranice (nebo od odletu/příletu letadla). Při delší cestě po více dnech náleží za každý den stravné dle výše pravidel.

Krácení za bezplatná jídla

Pokud zaměstnavatel nebo ubytovací zařízení poskytne zaměstnanci jídlo zdarma, stravné se dle § 170 odst. 6 ZP krátí:

  • Snídaně bezplatně → snížení o 15 % základní sazby
  • Oběd bezplatně → snížení o 35 % základní sazby
  • Večeře bezplatně → snížení o 35 % základní sazby

Celkové krácení tedy může dosáhnout až 85 % (při plné penzi). Při snídani + obědě nebo obědě + večeři se stravné zkrátí o 70 %.

Daňový aspekt zahraničního stravného

Zahraniční stravné vyplacené v zákonné výši (dle platné vyhlášky) je osvobozeno od daně z příjmů zaměstnance i od pojistného na sociální a zdravotní pojištění (§ 6 odst. 7 písm. a) zákona o daních z příjmů č. 586/1992 Sb.).

Stravné vyplacené nad zákonnou sazbu podléhá zdanění jako příjem ze závislé činnosti a vstupuje i do vyměřovacího základu pojistného.

Přepočet na CZK

Zahraniční stravné se primárně vyplácí v cizí měně. Pokud se zaměstnavatel se zaměstnancem dohodnou na výplatě v korunách, použije se kurz devizového trhu vyhlášený ČNB ke dni výplaty. Zaměstnavatel může mít také stanovený pevný kurz vnitřním předpisem.

Časté dotazy

Kolik je zahraniční stravné do Německa v roce 2026?

Základní sazba zahraničního stravného do Německa je 45 EUR za den (dle vyhlášky č. 397/2024 Sb., platné od 1. 1. 2025). Tato sazba platí pro pracovní cesty delší než 12 hodin. Pro cestu v délce 1–12 hodin náleží polovina sazby (22,50 EUR) a pro kratší než 1 hodinu čtvrtina (11,25 EUR).

Jak se krátí zahraniční stravné za bezplatná jídla?

Pokud zaměstnavatel nebo ubytovací zařízení poskytne zaměstnanci jídlo bezplatně, snižuje se stravné: za snídani o 15 %, za oběd o 35 % a za večeři o 35 % (§ 170 odst. 6 zákoníku práce). Například při plné penzi (všechna jídla) se základní sazba snižuje o 85 %.

Od kdy platí nové sazby zahraničního stravného?

Sazby zahraničního stravného uvedené v této kalkulačce jsou platné od 1. 1. 2025 dle vyhlášky č. 397/2024 Sb. Ministerstva práce a sociálních věcí. Vyhláška se vydává každoročně, obvykle s účinností od 1. ledna následujícího roku.

Podléhá zahraniční stravné dani z příjmů?

Zahraniční stravné vyplacené do zákonné výše (dle vyhlášky č. 397/2024 Sb.) je osvobozeno od daně z příjmů zaměstnance i od pojistného na sociální a zdravotní pojištění (§ 6 odst. 7 písm. a) zákona o daních z příjmů). Stravné vyplacené nad zákonnou sazbu podléhá dani jako mzda.

Jaký kurz použít pro přepočet stravného na CZK?

Zaměstnavatel může použít buď aktuální kurz ČNB ke dni výplaty cestovních náhrad, nebo pevný kurz stanovený vnitřním předpisem firmy. Kalkulačka umožňuje zadat libovolný kurz pro orientační výpočet. Kurzy ČNB jsou dostupné na webu ČNB (cnb.cz).

Související kalkulačky