Kalkulačka nemocenského od 15. dňa PN — vypláca Sociálna poisťovňa. §§ 33-38 zákon 461/2003 Z.z. — 55 % DVZ, max DVZ 100,21 €/deň.
Nemocenské dávky 2026 (SK)
§§ 33-38 zákon 461/2003 Z.z. — 55 % DVZ od 15. dňa PN
Právny základ
- § 33–38 zákon o sociálnom poistení (461/2003 Z.z.) ↗
Nemocenské — 55 % DVZ od 15. dňa PN, vypláca Sociálna poisťovňa
Účinné od: 1. 1. 2026
- § 55 zákon o sociálnom poistení (461/2003 Z.z.) ↗
DVZ = hrubý príjem za predchádzajúci štvrťrok / 91. Max DVZ = 2 × VVZ / 365 = 100,21 €
Účinné od: 1. 1. 2026
Stručne k téme: Nemocenské 2026
Nemocenské je sociálna dávka, ktorú vypláca Sociálna poisťovňa zamestnancom a poistencov pri dočasnej pracovnej neschopnosti. Chráni pracovníkov pred stratou príjmu pri chorobe a zabraňuje ich ekonomickej núdzi. Na rozdiel od prvých 14 dní PN (platí zamestnávateľ) nemocenské financuje zákonné sociálne poistenie.
DVZ a maximálna dávka 2026
Denný vymeriavací základ (DVZ) sa vypočíta ako: celkový hrubý príjem za posledný štvrťrok (91 dní) / 91. Maximálny DVZ pre rok 2026 je 100,21 €/deň (= 2 × VVZ / 365 = 2 × 18 288 / 365). Teda maximálna denná dávka nemocenského = 100,21 × 55 % = 55,12 €/deň (= cca 1 653,40 €/mesiac).
Systém nemocenského na Slovensku
Slovenský systém nemocenského zahŕňa dve fázy: prvých 14 dní platí zamestnávateľ (zákon 462/2003), od 15. dňa Sociálna poisťovňa (zákon 461/2003). SZČO môžu byť dobrovoľne nemocensky poistené a dostať nemocenské od 4. dňa PN (bez zamestnávateľskej časti). Práceneschopnosť musí potvrdiť lekár vystavením PN lístku.
Časté otázky
Od kedy vypláca Sociálna poisťovňa nemocenské?
Sociálna poisťovňa vypláca nemocenské od 15. dňa dočasnej pracovnej neschopnosti (§ 33 zák. 461/2003 Z.z.). Prvých 14 dní PN vypláca náhradu príjmu zamestnávateľ (zákon 462/2003 Z.z.).
Aká je výška nemocenského?
Nemocenské je vo výške 55 % denného vymeriavacieho základu (DVZ) za každý kalendárny deň PN od 15. dňa. DVZ = hrubý príjem za posledný štvrťrok / 91. Max DVZ = 100,21 €/deň v roku 2026.
Ako dlho sa môže poberať nemocenské?
Nemocenské sa vypláca maximálne 52 týždňov (§ 34 zák. 461/2003). Pri jednej PN do vyčerpania 52 týždňov, pri opakovanej PN od tej istej príčiny do 52 týždňov celkovo. Po vyčerpaní nároku môže nastúpiť invalidný dôchodok.
Kto má nárok na nemocenské?
Nárok na nemocenské má zamestnanec, ktorý je nemocensky poistený a v čase vzniku PN má aspoň 270 dní nemocenského poistenia v posledných dvoch rokoch (§ 33 ods. 2 ZSP). SZČO musí byť dobrovoľne nemocensky poistená.
Vypláca sa nemocenské aj za víkendy?
Áno, nemocenské sa vypláca za každý kalendárny deň PN vrátane víkendov a sviatkov. Počíta sa celkový počet dní PN bez rozlíšenia pracovných a nepracovných dní.