§ 71–73 zák. 461/2003 Z.z.

Pokles pracovnej schopnosti nad 70 % = plný invalidný dôchodok; 41–70 % = čiastočný invalidný dôchodok — § 71–73 zák. 461/2003 Z.z.

Posledná aktualizácia: 1. 4. 2026 · Platné pre: 2026 · Verzia: 1.0.0

Právny základ

Stručne k téme: Invalidný dôchodok na Slovensku 2026

Invalidný dôchodok je dávka starobného poistenia určená pre poistencov, ktorým klesla schopnosť vykonávať zárobkovú činnosť v dôsledku dlhodobého zhoršenia zdravotného stavu. Právny základ tvorí § 71 až § 73 zákona č. 461/2003 Z.z.o sociálnom poistení v znení neskorších predpisov.

Miera poklesu schopnosti (§ 71)

Kľúčovým kritériom pre nárok na invalidný dôchodok je miera poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť vyjadrená v percentách. Sociálna poisťovňa posudzuje pokles na základe zdravotného stavu, funkčných porúch a možností pracovného uplatnenia. Stupeň poklesu určuje posudkový lekár v spolupráci s posudkovou komisiou.

Plný vs. čiastočný invalidný dôchodok (§ 73)

Pri poklese schopnosti nad 70 % vzniká nárok na plný invalidný dôchodok — počíta sa z plnej dôchodkovej hodnoty a plného osobného mzdového bodu. Pri poklese 41–70 % vzniká nárok na čiastočný invalidný dôchodok — výška sa násobí koeficientom rovným poklesu / 100. Pokles pod 41 % nezakladá nárok na invalidný dôchodok.

Výpočtový vzorec (§ 73 ods. 2)

Invalidný dôchodok sa vypočíta rovnako ako starobný dôchodok: súčin osobného mzdového bodu, dôchodkovej hodnoty a počtu rokov poistenia. Pri čiastočnom invalidnom dôchodku sa tento súčin násobí koeficientom poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť (napr. pri 50 % poklese: 0,50 × plná výška).

Minimálny invalidný dôchodok 2026

Pre rok 2026 je stanovený minimálny invalidný dôchodok na úrovni 328,70 € mesačne. Sociálna poisťovňa garantuje túto sumu aj v prípade, ak by výpočtový vzorec dával nižšiu hodnotu. K minimálnemu dôchodku sa môžu pripočítať doplatky za rok poistenia nad minimum.

Časté otázky — invalidný dôchodok SK

Čo je invalidný dôchodok a kto naň má nárok?

Invalidný dôchodok je dávka zo starobného poistenia pre osoby, ktorým klesla schopnosť vykonávať zárobkovú činnosť. Nárok vzniká poistencom so zníženou pracovnou schopnosťou na úrovni aspoň 41 % podľa posudku Sociálnej poisťovne. Musia tiež splniť podmienku dostatočného počtu odpracovaných rokov (získaného poklesu).

Aký je rozdiel medzi plným a čiastočným invalidným dôchodkom?

Pri poklese pracovnej schopnosti nad 70 % vzniká nárok na plný invalidný dôchodok (100 % výpočtového vzorca). Pri poklese 41–70 % vzniká nárok na čiastočný invalidný dôchodok, ktorý sa vypočíta pomerne podľa miery poklesu. Mene ako 41 % = bez nároku na invalidný dôchodok.

Ako sa vypočítava výška invalidného dôchodku?

Invalidný dôchodok sa skladá z dôchodkovej hodnoty a priemerného osobného mzdového bodu. Pri plnom invalidnom dôchodku sa používa plná hodnota, pri čiastočnom sa násobí koeficientom rovným poklesu / 100. Vzorec je rovnaký ako pre starobný dôchodok, ale s korekciou podľa miery invalidity.

Môže invalidný dôchodca pracovať?

Áno. Čiastoční invalidní dôchodcovia môžu pracovať bez obmedzenia — príjem neovplyvňuje výšku dôchodku. Plní invalidní dôchodcovia môžu vykonávať zárobkovú činnosť, ktorá nezhoršuje ich zdravotný stav, ale nesmie presiahnuť určitú hranicu príjmu.

Kedy sa invalidný dôchodok prehodnotí na starobný?

Invalidný dôchodok sa automaticky prehodnotí na starobný dôchodok, keď poistenec dosiahne dôchodkový vek. V prípade plného invalidného dôchodku sa na starobný dôchodok prechádza bez ďalšieho posudzovania.

Aký je minimálny invalidný dôchodok v roku 2026?

Minimálny invalidný dôchodok pre rok 2026 je stanovený na 328,70 € mesačne (pri полej invalidite). Sociálna poisťovňa vypláca aspoň túto sumu, aj keď by výpočtový vzorec dával nižšiu hodnotu.

Súvisiace kalkulačky