Oblicz składkę zdrowotną dla ryczałtowca. Zgodnie z art. 81 ust. 2e–2f ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej (Dz.U. 2025 poz. 1461) ryczałtowcy płacą składkę opartą na 3 progach przychodowych: 60%, 100% lub 180% przeciętnego wynagrodzenia.
Podstawa prawna
Składka zdrowotna na ryczałcie — system 3 progów
Ryczałt od przychodów ewidencjonowanych to popularna forma opodatkowania działalności gospodarczej. Składka zdrowotna dla ryczałtowców jest obliczana inaczej niż dla osób na skali podatkowej lub podatku liniowym — nie od dochodu, lecz od przeciętnego wynagrodzenia w zależności od przychodu rocznego.
Trzy progi przychodowe
System 3 progów dla ryczałtowców działa następująco:
- Próg I — przychód do 60 000 zł/rok → podstawa miesięczna = 60% przeciętnego wynagrodzenia
- Próg II — przychód 60 000–300 000 zł/rok → podstawa = 100% przeciętnego wynagrodzenia
- Próg III — przychód powyżej 300 000 zł/rok → podstawa = 180% przeciętnego wynagrodzenia
Od każdej podstawy nalicza się 9% składki zdrowotnej miesięcznie.
Przeciętne wynagrodzenie GUS
Kwota przeciętnego wynagrodzenia to dane z IV kwartału roku poprzedniego, ogłaszane przez GUS w Monitorze Polskim. Na 2026 rok stosuje się przeciętne wynagrodzenie z IV kw. 2025 r. Wartość ta jest stała dla całego roku składkowego i służy obliczeniu podstawy wymiaru dla każdego z 3 progów.
Korzyść podatkowa — odliczenie 50% składki
Ryczałtowcy mogą odliczyć 50% zapłaconej składki zdrowotnej od przychodu lub podatku. Jest to szczególna korzyść nieobecna przy skali podatkowej 12%/32%, gdzie odliczenie składki zostało zniesione w ramach Polskiego Ładu. Oznacza to, że efektywny koszt składki zdrowotnej dla ryczałtowca jest niższy o połowę.
Często zadawane pytania — składka zdrowotna na ryczałcie
Jakie są progi składki zdrowotnej na ryczałcie?
Ryczałtowcy płacą składkę zdrowotną według 3 progów przychodowych: próg I — przychód do 60 000 zł/rok → podstawa = 60% przeciętnego wynagrodzenia; próg II — 60 000–300 000 zł → podstawa = 100% przeciętnego wynagrodzenia; próg III — powyżej 300 000 zł → podstawa = 180% przeciętnego wynagrodzenia. Od każdej podstawy nalicza się 9% składki zdrowotnej. Podstawa prawna: art. 81 ust. 2e–2f ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej (Dz.U. 2025 poz. 1461).
Jak obliczyć składkę zdrowotną na ryczałcie w 2026?
Przykład dla 2026 roku (przeciętne wynagrodzenie GUS IV kw. 2025 = 8 563 zł): próg I (do 60 000 zł) → podstawa = 60% × 8 563 = 5 137,80 zł → składka = 9% × 5 137,80 = 462,40 zł/mc; próg II (60 000–300 000 zł) → podstawa = 8 563 → składka = 770,67 zł/mc; próg III (powyżej 300 000 zł) → podstawa = 180% × 8 563 = 15 413,40 → składka = 1 387,21 zł/mc.
Co to jest przeciętne wynagrodzenie dla celów składki zdrowotnej?
Przeciętne wynagrodzenie do celów składki zdrowotnej ryczałtowców to przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw z czwartego kwartału roku poprzedniego, ogłaszane przez Główny Urząd Statystyczny (GUS) w Monitorze Polskim. Jest to wartość obowiązująca przez cały rok składkowy. Na 2026 rok stosuje się dane z IV kwartału 2025 roku.
Kiedy zmienia się próg składki zdrowotnej na ryczałcie?
Próg składki zdrowotnej ryczałtowca zmienia się, gdy przychód roczny przekroczy 60 000 zł lub 300 000 zł. Zmiana dokonywana jest od miesiąca następnego po miesiącu, w którym przychód przekroczył próg. Rozliczenie roczne następuje w deklaracji ZUS DRA, gdzie porównuje się opłacone zaliczki z faktyczną podstawą.
Czy ryczałtowiec płaci składkę miesięcznie czy rocznie?
Ryczałtowiec opłaca składkę zdrowotną co miesiąc w formie zaliczki do 20. dnia następnego miesiąca. Po zakończeniu roku rozlicza składkę roczną w ZUS DRA. Ustalona na dany rok składka jest stała (nie zmienia się co miesiąc) — chyba że zmieni się próg ze względu na przekroczenie granicy przychodowej w trakcie roku.