Stała wartość 40% wynikająca z art. 109a ust. 4 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. 2024 poz. 475). Stawka ta określa limit rocznego kosztu szkoleń finansowanych przez ministra właściwego do spraw pracy, wyrażony jako procent przeciętnego wynagrodzenia.
Podstawa prawna
- art. 109a ust. 4 ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. 2024 poz. 475) ↗
Obowiązuje od: 1. 3. 2018
Stawka 40% w ustawie o promocji zatrudnienia
Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z dnia 20 kwietnia 2004 r. (uPromZatr) jest podstawowym aktem prawnym regulującym politykę rynku pracy w Polsce. Artykuł 109a dotyczy limitów kosztów szkoleń i studiów dla osób bezrobotnych.
Znaczenie art. 109a ust. 4
Artykuł 109a ust. 4 uPromZatr określa roczny limit kosztów szkoleń finansowanych przez ministra właściwego do spraw pracy na jedną osobę: 40% przeciętnego wynagrodzenia. Limit ten ma zastosowanie do szkoleń wskazanych w art. 108 ust. 1 pkt 38b.
Inne limity kosztów szkoleń w art. 109a
Artykuł 109a zawiera również inne limity kosztów szkoleń: 150% przeciętnego wynagrodzenia na jedną osobę rocznie (ust. 2) dla szkoleń i studiów ogólnych, 1000% minimalnego wynagrodzenia za pracę na jedną osobę w okresie 3 lat (ust. 1) dla szkoleń z art. 108 ust. 1 pkt 9, 500% minimalnego wynagrodzenia za pracę (ust. 5) dla szkoleń z art. 108 ust. 1 pkt 6.
Podstawa prawna
Podstawę prawną stanowi art. 109a ust. 4 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. 2024 poz. 475). Pełny tekst ustawy jest dostępny w Systemie Informacji Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej na stronie isap.sejm.gov.pl.
Często zadawane pytania — stawka 40% z art. 109a uPromZatr
Ile wynosi stawka określona w art. 109a ust. 4 uPromZatr?
Stawka określona w art. 109a ust. 4 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy wynosi 40%. Podstawa prawna: Dz.U. 2024 poz. 475.
Co oznacza stawka 40% w art. 109a uPromZatr?
Artykuł 109a ust. 4 uPromZatr stanowi, że roczny koszt szkoleń finansowanych przez ministra właściwego do spraw pracy (art. 108 ust. 1 pkt 38b) nie może przekroczyć 40% przeciętnego wynagrodzenia na jedną osobę.
Czym jest art. 109a i kiedy został dodany?
Artykuł 109a uPromZatr został dodany do ustawy w ramach nowelizacji z 2018 roku i reguluje limity kosztów szkoleń i studiów dla osób bezrobotnych.
Co to jest uPromZatr?
Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (uPromZatr) to podstawowy akt prawny regulujący politykę rynku pracy w Polsce.
Gdzie znaleźć pełny tekst art. 109a uPromZatr?
Pełny tekst ustawy jest dostępny w Dzienniku Ustaw pod pozycją 475 z 2024 roku na stronie isap.sejm.gov.pl.