Stała wartość 14% wynikająca z art. 108f ust. 2 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. 2024 poz. 475). Stawka ta określa wysokość środków Funduszu Pracy przeznaczonych na dofinansowanie wynagrodzeń pracowników powiatowych urzędów pracy w roku 2023 — najwyższa stawka w tym okresie.
Podstawa prawna
- art. 108f ust. 2 ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. 2024 poz. 475) ↗
Obowiązuje od: 1. 1. 2023
Stawka 14% w ustawie o promocji zatrudnienia
Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z dnia 20 kwietnia 2004 r. (uPromZatr) jest podstawowym aktem prawnym regulującym politykę rynku pracy w Polsce. Artykuł 108f dotyczy finansowania ze środków Funduszu Pracy kosztów wynagrodzeń pracowników powiatowych urzędów pracy w roku 2023.
Znaczenie art. 108f ust. 2
Artykuł 108f ust. 2 uPromZatr wprowadził najwyższą stawkę w tym okresie — 14% — na dofinansowanie kosztów wynagrodzeń zasadniczych oraz składek na ubezpieczenia społeczne pracowników powiatowych urzędów pracy w roku 2023.
Ewolucja stawek w latach 2018-2023
Stawki na dofinansowanie wynagrodzeń PUP ewoluowały następująco: 6% (2018, art. 108a), 8% (2019-2022, art. 108b-108e), 14% (2023, art. 108f). Wzrost do 14% odzwierciedla zwiększone potrzeby finansowe związane z rosnącymi kosztami pracy.
Podstawa prawna
Podstawę prawną stanowi art. 108f ust. 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. 2024 poz. 475). Pełny tekst ustawy jest dostępny w Systemie Informacji Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej na stronie isap.sejm.gov.pl.
Często zadawane pytania — stawka 14% z art. 108f uPromZatr
Ile wynosi stawka określona w art. 108f ust. 2 uPromZatr?
Stawka określona w art. 108f ust. 2 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy wynosi 14%. Podstawa prawna: Dz.U. 2024 poz. 475.
Co oznacza stawka 14% w art. 108f uPromZatr?
Artykuł 108f ust. 2 uPromZatr stanowi, że na dofinansowanie kosztów wynagrodzeń zasadniczych oraz składek na ubezpieczenia społeczne pracowników PUP przeznacza się środki w wysokości 14% kwoty środków (rok 2023). Jest to najwyższa stawka w tym okresie.
Jak stawka 14% ma się do wcześniejszych stawek?
Stawka 14% w roku 2023 wzrosła znacząco w porównaniu do 8% z lat 2019-2022 (art. 108b-108e), odzwierciedlając zwiększone potrzeby finansowe powiatowych urzędów pracy.
Co to jest uPromZatr?
Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (uPromZatr) to podstawowy akt prawny regulujący politykę rynku pracy w Polsce.
Gdzie znaleźć pełny tekst art. 108f uPromZatr?
Pełny tekst ustawy jest dostępny w Dzienniku Ustaw pod pozycją 475 z 2024 roku na stronie isap.sejm.gov.pl.