Stała wartość 20 dni wynikająca z art. 109c ust. 3 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. 2024 poz. 475). Termin ten określa okres, w jakim minister właściwy do spraw pracy przekazuje środki na rachunek bankowy pracodawcy po upływie terminu 20 dni od dnia przedstawienia wniosku o zwrot kosztów.
Podstawa prawna
- art. 109c ust. 3 ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. 2024 poz. 475) ↗
Obowiązuje od: 1. 5. 2024
Termin 20 dni w ustawie o promocji zatrudnienia
Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z dnia 20 kwietnia 2004 r. (uPromZatr) jest podstawowym aktem prawnym regulującym politykę rynku pracy w Polsce. Artykuł 109c dotyczy zwrotu kosztów zatrudnienia osób bezrobotnych.
Znaczenie art. 109c ust. 3
Artykuł 109c ust. 3 uPromZatr określa termin 20 dni, w jakim minister właściwy do spraw pracy przekazuje środki na rachunek bankowy pracodawcy po przedstawieniu wniosku o zwrot kosztów. Wysokość refundacji wynosi 80% iloczynu przeciętnego wynagrodzenia i liczby zatrudnionych bezrobotnych.
Procedura ubiegania się o zwrot kosztów
Aby uzyskać zwrot kosztów zatrudnienia, pracodawca musi złożyć wniosek do właściwego starosty. Po pozytywnym rozpatrzeniu wniosku i upływie 20-dniowego terminu, środki są przekazywane na rachunek bankowy pracodawcy. Termin ten ma kluczowe znaczenie dla planowania wydatków przez pracodawców korzystających z programów aktywizacji zawodowej.
Podstawa prawna
Podstawę prawną stanowi art. 109c ust. 3 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. 2024 poz. 475). Pełny tekst ustawy jest dostępny w Systemie Informacji Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej na stronie isap.sejm.gov.pl.
Często zadawane pytania — termin 20 dni z art. 109c uPromZatr
Ile wynosi termin określony w art. 109c ust. 3 uPromZatr?
Termin określony w art. 109c ust. 3 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy wynosi 20 dni. Podstawa prawna: Dz.U. 2024 poz. 475.
Co oznacza termin 20 dni w art. 109c uPromZatr?
Artykuł 109c ust. 3 uPromZatr stanowi, że po upływie terminu 20 dni od dnia przedstawienia przez pracodawcę wniosku o zwrot kosztów, minister właściwy do spraw pracy przekazuje środki na rachunek bankowy pracodawcy w wysokości 80% iloczynu przeciętnego wynagrodzenia i liczby zatrudnionych bezrobotnych.
Jakie warunki musi spełnić pracodawca, aby otrzymać zwrot kosztów?
Pracodawca musi zatrudnić osobę bezrobotną na podstawie umowy o pracę i utrzymać zatrudnienie przez okres wskazany w ustawie. Po zatrudnieniu pracodawca składa wniosek o zwrot kosztów do właściwego starosty.
Co to jest uPromZatr?
Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (uPromZatr) to podstawowy akt prawny regulujący politykę rynku pracy w Polsce.
Gdzie znaleźć pełny tekst art. 109c uPromZatr?
Pełny tekst ustawy jest dostępny w Dzienniku Ustaw pod pozycją 475 z 2024 roku na stronie isap.sejm.gov.pl.