Stała wartość 1% wynikająca z art. 109d ust. 1 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. 2024 poz. 475). Stawka ta określa część kwoty Funduszu Pracy przeznaczoną na finansowanie kosztów wynagrodzenia i składek na ubezpieczenia społeczne pracowników wojewódzkiego urzędu pracy.
Podstawa prawna
- art. 109d ust. 1 ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. 2024 poz. 475) ↗
Obowiązuje od: 1. 5. 2024
Stawka 1% w ustawie o promocji zatrudnienia
Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z dnia 20 kwietnia 2004 r. (uPromZatr) jest podstawowym aktem prawnym regulującym politykę rynku pracy w Polsce. Artykuł 109d dotyczy alokacji środków Funduszu Pracy na finansowanie kosztów administracyjnych urzędów pracy.
Znaczenie art. 109d ust. 1
Artykuł 109d ust. 1 uPromZatr stanowi, że minister właściwy do spraw pracy przekazuje na wyodrębniony rachunek bankowy prowadzony przez wojewódzki urząd pracy środki w wysokości 1% kwoty Funduszu Pracy. Stawka ta jest przeznaczona na finansowanie kosztów wynagrodzenia i składek na ubezpieczenia społeczne pracowników WUP.
Rola wojewódzkich urzędów pracy
Wojewódzkie urzędy pracy pełnią kluczową rolę w realizacji polityki rynku pracy, zarządzając programami aktywizacji zawodowej i środkami Funduszu Pracy. Stawka 1% zapewnia finansowanie bieżącej działalności administracyjnej urzędów.
Podstawa prawna
Podstawę prawną stanowi art. 109d ust. 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. 2024 poz. 475). Pełny tekst ustawy jest dostępny w Systemie Informacji Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej na stronie isap.sejm.gov.pl.
Często zadawane pytania — stawka 1% z art. 109d uPromZatr
Ile wynosi stawka określona w art. 109d ust. 1 uPromZatr?
Stawka określona w art. 109d ust. 1 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy wynosi 1%. Podstawa prawna: Dz.U. 2024 poz. 475.
Co oznacza stawka 1% w art. 109d uPromZatr?
Artykuł 109d ust. 1 uPromZatr stanowi, że minister właściwy do spraw pracy przekazuje na wyodrębniony rachunek bankowy prowadzony przez wojewódzki urząd pracy środki w wysokości 1% kwoty Funduszu Pracy na finansowanie kosztów wynagrodzenia i składek na ubezpieczenia społeczne pracowników Urzędu.
Jakie koszty pokrywa stawka 1%?
Stawka 1% przeznaczona jest na finansowanie kosztów wynagrodzenia i składek na ubezpieczenia społeczne pracowników wojewódzkiego urzędu pracy. Jest to mechanizm alokacji środków Funduszu Pracy na bieżące funkcjonowanie urzędów pracy.
Co to jest uPromZatr?
Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (uPromZatr) to podstawowy akt prawny regulujący politykę rynku pracy w Polsce.
Gdzie znaleźć pełny tekst art. 109d uPromZatr?
Pełny tekst ustawy jest dostępny w Dzienniku Ustaw pod pozycją 475 z 2024 roku na stronie isap.sejm.gov.pl.