Oblicz świadczenie pielęgnacyjne dla opiekuna rezygnującego z pracy na rzecz opieki nad osobą niepełnosprawną zgodnie z art. 17 ustawy o świadczeniach rodzinnych (Dz.U. 2024 poz. 2456). Stawka 3287 zł miesięcznie w 2026 roku.
Podstawa prawna
- art. 17 ustawa o świadczeniach rodzinnych (Dz.U. 2024 poz. 2456) ↗
Obowiązuje od: 1. 1. 2026
Świadczenie pielęgnacyjne — art. 17 uSwRodz
Świadczenie pielęgnacyjne uregulowane jest w art. 17 ustawy o świadczeniach rodzinnych. Przysługuje opiekunom rezygnującym z zatrudnienia na rzecz sprawowania opieki nad osobą niepełnosprawną z orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności, jeśli niepełnosprawność powstała przed ukończeniem 18 lub 25 roku życia (przy kontynuowaniu nauki).
Stawka świadczenia wynosi 3287 zł miesięcznie w 2026 roku i jest waloryzowana co roku od 1 stycznia, proporcjonalnie do wzrostu minimalnego wynagrodzenia za pracę.
Uprawnieni opiekunowie
Uprawnione do świadczenia są następujące osoby:
- matka lub ojciec niepełnosprawnego dziecka,
- inne osoby faktycznie sprawujące opiekę (np. dziadkowie),
- opiekunowie prawni i kuratorzy.
Zakaz łączenia z pracą
Warunkiem koniecznym jest rezygnacja z zatrudnienia lub pracy zarobkowej. Podjęcie jakiejkolwiek pracy powoduje utratę prawa do świadczenia. Organ może zweryfikować faktyczne zaprzestanie aktywności zawodowej.
Ubezpieczenie społeczne i zdrowotne
Za opiekuna pobierającego świadczenie pielęgnacyjne urząd gminy odprowadza składki na ubezpieczenie emerytalne i rentowe oraz zdrowotne. Opiekun nie traci więc lat ubezpieczeniowych niezbędnych do nabycia prawa do emerytury.
Często zadawane pytania — świadczenie pielęgnacyjne
Komu przysługuje świadczenie pielęgnacyjne?
Świadczenie pielęgnacyjne przysługuje matce, ojcu lub innemu faktycznemu opiekunowi rezygnującemu z zatrudnienia lub pracy zarobkowej w celu sprawowania opieki nad osobą z orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności lub orzeczeniem o niepełnosprawności z koniecznością stałej opieki, jeśli niepełnosprawność powstała przed 18. lub przed 25. rokiem życia (przy uczeniu się).
Jaka jest wysokość świadczenia pielęgnacyjnego w 2026 roku?
Świadczenie pielęgnacyjne wynosi 3287 zł miesięcznie brutto. Jest waloryzowane co roku — od 1 stycznia każdego roku zwiększane o procentowy wzrost minimalnego wynagrodzenia za pracę. Podlega waloryzacji bez ograniczeń.
Czy można pracować pobierając świadczenie pielęgnacyjne?
Nie — świadczenie pielęgnacyjne przysługuje wyłącznie osobie rezygnującej z zatrudnienia lub pracy zarobkowej. Podjęcie jakiejkolwiek pracy zarobkowej (w tym na część etatu lub umowy zlecenie) powoduje wygaśnięcie prawa do świadczenia. Wyjątek: praca na umowę zlecenie świadczona na rzecz podopiecznego nie wyklucza prawa.
Kiedy niepełnosprawność musi powstać?
Niepełnosprawność musi powstać: nie później niż do ukończenia 18 roku życia lub — w przypadku kontynuowania nauki — nie później niż do ukończenia 25 roku życia. Świadczenie pielęgnacyjne przysługuje również przy niepełnosprawności wywołanej wypadkiem lub nagłą chorobą po tym wieku, jeśli spełnione są pozostałe warunki.
Czy świadczenie pielęgnacyjne jest opodatkowane?
Nie — świadczenie pielęgnacyjne jest zwolnione z podatku dochodowego od osób fizycznych. Nie jest też wliczane do dochodu przy ustalaniu prawa do innych świadczeń, m.in. do zasiłku rodzinnego. Jest natomiast podstawą do ubezpieczenia zdrowotnego i emerytalnego opłacanego przez urząd.