Oblicz kwotę miesięcznej refundacji składek ZUS dla pracodawcy zatrudniającego bezrobotnego do 30 roku życia po raz pierwszy, zgodnie z art. 60c ustawy o promocji zatrudnienia (Dz.U. 2023 poz. 713).
Podstawa prawna
- art. 60c ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. 2023 poz. 713) ↗
Obowiązuje od: 1. 1. 2026
Refundacja składek — pracodawca zatrudniający bezrobotnego do 30 lat
Art. 60c ustawy o promocji zatrudnienia to instrument zachęcający pracodawców do zatrudniania młodych bezrobotnych podejmujących pierwszą pracę. Przez 12 miesięcy pracodawca otrzymuje refundację składek na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i wypadkowe.
Refundacja wynosi łącznie ok. 12,93% wynagrodzenia brutto pracownika. Kalkulator oblicza miesięczną kwotę refundacji na podstawie podanego wynagrodzenia.
Obowiązek dalszego zatrudnienia
Po zakończeniu 12-miesięcznej refundacji pracodawca musi utrzymać zatrudnienie przez kolejne 12 miesięcy. Wcześniejsze rozwiązanie umowy bez winy pracownika skutkuje koniecznością zwrotu uzyskanej refundacji.
Wniosek do urzędu pracy
Wniosek o refundację składa się do starosty (powiatowego urzędu pracy) przed zatrudnieniem bezrobotnego. Po zawarciu umowy z urzędem składki są refundowane na podstawie przedkładanych miesięcznie dokumentów płacowych.
Często zadawane pytania — refundacja składek bezrobotny do 30 lat
Co to jest refundacja składek przy zatrudnieniu bezrobotnego do 30 lat?
Art. 60c przewiduje, że pracodawca, który zatrudni bezrobotnego do 30 roku życia podejmującego pierwszą pracę w swoim życiu, może przez 12 miesięcy otrzymywać refundację składek na ubezpieczenia społeczne (emerytalne, rentowe i wypadkowe) za tego pracownika.
Ile wynosi refundacja składek?
Refundacja obejmuje składki na ubezpieczenia: emerytalne (9,76% wynagrodzenia brutto), rentowe (1,5%) i wypadkowe (standardowa stopa — ok. 1,67%). Łącznie to ok. 12,93% wynagrodzenia brutto za zatrudnioną osobę.
Jakie warunki musi spełnić pracodawca?
Pracodawca musi: (1) zatrudnić bezrobotnego na umowę o pracę, (2) wynagrodzenie musi wynosić co najmniej minimalne wynagrodzenie, (3) bezrobotny musi mieć poniżej 30 lat i być zarejestrowany w urzędzie pracy, (4) musi to być pierwsza praca bezrobotnego.
Przez jaki okres przysługuje refundacja?
Refundacja przysługuje przez 12 miesięcy od zatrudnienia bezrobotnego. Pracodawca jest zobowiązany utrzymać zatrudnienie przez kolejne 12 miesięcy po zakończeniu refundacji (łącznie 24 miesiące).
Co to znaczy "pierwsza praca w życiu"?
Chodzi o osobę, która do tej pory nie była nigdy zatrudniona na umowę o pracę ani nie opłacała składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu innej działalności. Weryfikuje to urząd pracy na podstawie informacji z ZUS.