Kalkulačka mesačného preddavku na daň z mzdy. SP 9,4% + ZP 5% + NČZD + daň 19–35% — § 35 zákon 595/2003 Z.z.
Právny základ
- § 35 zákon o dani z príjmov (595/2003 Z.z.) ↗
Mesačné preddavky na daň — povinnosť zamestnávateľa
Účinné od: 1. 1. 2026
- § 15 ods. 1 zákon o dani z príjmov (595/2003 Z.z.) ↗
Sadzby dane: 19 % / 25 % / 30 % / 35 %
Účinné od: 1. 1. 2026
Stručne k téme: Mesačné preddavky na daň
Zamestnávateľ každý mesiac vypočíta, zrazí a odvedie preddavok na daň z príjmov za zamestnanca. Postup je stanovený v § 35 zákona č. 595/2003 Z.z. o dani z príjmov.
Postup výpočtu mesačného preddavku
(1) Hrubá mzda − SP 9,4 % − ZP 5 % = zdaniteľný príjem.
(2) Zdaniteľný príjem − NČZD (ak uplatnená) = základ dane.
(3) Základ dane × sadzba = preddavok na daň (progresívne pásma 19/25/30/35 %).
NČZD na daňovníka
Zamestnanec, ktorý podal vyhlásenie o uplatnení NČZD, má nárok na odpočet 497,23 €/mesiac (5 966,76 €/rok). Kráti sa pri zdaniteľnom príjme nad 3 665,28 €/mes. Znižuje základ dane a tým mesačný preddavok.
Časté otázky
Kto je povinný zrážať preddavky na daň?
Zamestnávateľ (platiteľ dane) je povinný vypočítať, zraziť a odviesť mesačné preddavky na daň z príjmov zo závislej činnosti zamestnanca (§ 35 ods. 1 zák. 595/2003 Z.z.). Preddavky sa odvádzajú správcovi dane do 5. dňa nasledujúceho mesiaca.
Ako sa vypočíta základ dane pre mesačný preddavok?
Základ dane = hrubá mzda − SP zamestnanec (9,4 %) − ZP zamestnanec (5 %) − NČZD na daňovníka (ak zamestnanec podal vyhlásenie). Z takto vypočítaného základu dane sa aplikujú progresívne sadzby.
Môže zamestnanec ovplyvniť výšku preddavkov?
Zamestnanec môže požiadať o uplatnenie NČZD na daňovníka (497,23 €/mes) podaním vyhlásenia u zamestnávateľa. Vďaka tomu sa zníži základ dane a tým aj mesačný preddavok. Vyhlásenie možno podať len u jedného zamestnávateľa súčasne.
Aké sú daňové sadzby v roku 2026?
Progresívna daň z príjmov: 19 % zo základu do 3 665,28 €/mes, 25 % na časť 3 665,28–5 029,10 €/mes, 30 % na časť 5 029,10–6 250,86 €/mes a 35 % nad 6 250,86 €/mes.
Čo sa stane, ak boli preddavky vyššie ako výsledná daň?
Ak zamestnávateľ vykoná ročné zúčtovanie dane a preddavky boli vyššie ako výsledná daňová povinnosť, vznikne preplatok. Zamestnávateľ je povinný preplatok vrátiť zamestnancovi najneskôr pri zúčtovaní mzdy za apríl nasledujúceho roka.