Kalkulačka príplatku za nočnú prácu (22:00–06:00). Min 40 % (štandardná) alebo 50 % (riziková) min. mzdy/h — § 123 zák. 311/2001 Z.z.
Príplatok za nočnú prácu 2026 (SK)
Min 40 % (štandardná) / 50 % (riziková) min. mzdy/h — § 123 zák. 311/2001 Z.z.
Právny základ
- § 123 ods. 1 zákon Zákonník práce (311/2001 Z.z.) ↗
Príplatok za nočnú prácu — min 40 % min. mzdy/h (2,10 €/h v 2026)
Účinné od: 1. 1. 2026
- § 123 ods. 2 zákon Zákonník práce (311/2001 Z.z.) ↗
Príplatok za rizikovú nočnú prácu — min 50 % min. mzdy/h (2,63 €/h v 2026)
Účinné od: 1. 1. 2026
- § 98 zákon Zákonník práce (311/2001 Z.z.) ↗
Definícia nočnej práce: práca vykonávaná medzi 22:00 a 06:00
Účinné od: 1. 1. 2026
Stručne k téme: Nočné príplatky 2026
Nočná práca (§ 98 ZP) prebieha v čase od 22:00 do 06:00. Za každú takto odpracovanú hodinu patrí zamestnancovi mzdové zvýhodnenie — príplatok. V roku 2026 platí zákonné minimum 40 % minimálnej hodinovej mzdy (= 2,10 €/h) pre bežnú nočnú prácu a 50 % (= 2,63 €/h) pre rizikovú nočnú prácu.
Riziková nočná práca
Riziková nočná práca sa vzťahuje na zamestnancov zaradených do kategórie 3 alebo 4 podľa zákona 355/2007 Z.z. Kategorizácia pracovníkov je v kompetencii zamestnávateľa v spolupráci s regionálnym úradom verejného zdravotníctva. Patria sem typicky pracovníci v chemickom priemysle, hutníctve, alebo v prostredí s nadmerným hlukom.
Kombinácia príplatkov
Nočný príplatok sa môže kumulovať so sobotným (§ 122a), nedeľným (§ 122b) alebo sviatočným (§ 122). Pri práci v nedeľu v nočnej dobe je celkové zvýhodnenie súčtom oboch — napr. 5,259 €/h (nedeľa) + 2,10 €/h (noc) = min. 7,36 €/h nad bežnou mzdou.
Časté otázky
Čo je nočná práca podľa zákonníka práce?
Nočná práca je podľa § 98 ZP práca vykonávaná v čase medzi 22:00 a 06:00. Za nočného pracovníka sa považuje zamestnanec, ktorý vykonáva nočnú prácu najmenej 3 hodiny v priebehu noci aspoň 50-krát ročne. Nočná práca má osobitné podmienky — lekárska prehliadka, maximálna dĺžka zmeny (8 h), právo na prestávku.
Aká je výška príplatku za nočnú prácu v roku 2026?
Zákonné minimum je 40 % minimálnej hodinovej mzdy = 2,10 €/h (štandardná nočná práca). Pre rizikovú nočnú prácu (kategórie 3 a 4 podľa zákona 355/2007 Z.z.) je minimum 50 % = 2,63 €/h. Ak je 40 %/50 % priemerného zárobku vyššie ako zákonné minimum, uplatní sa vyššia zárobková sadzba.
Čo je riziková nočná práca?
Riziková nočná práca (§ 123 ods. 2 ZP) sa vzťahuje na zamestnancov zaradených do kategórie 3 alebo 4 z hľadiska rizikových faktorov práce podľa zákona 355/2007 Z.z. o ochrane verejného zdravia. Ide o zamestnancov vystavených zvýšeným zdravotným rizikám — hluk, vibrácie, chemické látky, ionizujúce žiarenie a podobne.
Sčítavajú sa príplatky pri nočnej práci cez víkend?
Áno. Príplatok za nočnú prácu (§ 123) a príplatok za sobotu (§ 122a) alebo nedeľu (§ 122b) sú nezávislé a sčítavajú sa. Ak pracujete v sobotu v noci, dostanete sobotný príplatok (2,63 €/h) + nočný príplatok (2,10 €/h) — celkovo min. 4,73 €/h navyše.
Platí zákonný príplatok aj pri minimálnej mzde?
Áno. Zákonné minimum príplatku za nočnú prácu je 2,10 €/h (40 % z 5,259 €). Toto minimum platí bez ohľadu na výšku mzdy — musí ho vyplatiť každý zamestnávateľ. Ak zamestnanec zarába viac a 40 % jeho zárobku prevyšuje zákonné minimum, zamestnávateľ je povinný platiť vyššiu sumu.