Die steuerliche Behandlung von **Pflegegeld**, das an pflegende Angehörige weitergeleitet wird, ist ein häufiges Thema in der Einkommensteuer. Grundsätzlich ist die Weiterleitung steuerfrei — doch es gibt Grenzen und Voraussetzungen, die beachtet werden müssen. <h3>Pflegegeld nach § 37 SGB XI</h3> Pflegebedürftige Personen mit Pflegegrad 2 bis 5 erhalten auf Antrag **Pflegegeld** von der Pflegekasse, wenn sie die häusliche Pflege durch Angehörige oder nahestehende Personen selbst sicherstellen. Das Pflegegeld ist beim Pflegebedürftigen selbst steuerfrei (§ 3 Nr. 1a EStG), da es eine **Sozialleistung** darstellt. Die Höhe richtet sich nach dem Pflegegrad: von 332 € (PG 2) bis 947 € (PG 5) monatlich. <h3>Steuerfreiheit bei Weiterleitung — § 3 Nr. 36 EStG</h3> Wird das Pflegegeld an die tatsächlich pflegende Person weitergeleitet, bleibt es nach § 3 Nr. 36 EStG **steuerfrei**, sofern die Pflege **nicht erwerbsmäßig** erfolgt. Das bedeutet: Die pflegende Person darf die Pflege nicht als gewerbliche Dienstleistung anbieten. Bei Familienangehörigen ist dies in der Regel unproblematisch. Übersteigt der weitergeleitete Betrag allerdings das gesetzliche Pflegegeld, ist die Differenz als sonstige Einkünfte nach § 22 Nr. 1 EStG steuerpflichtig. <h3>Pflegepauschbetrag nach § 33b Abs. 6 EStG</h3> Unabhängig von der Pflegegeld-Weiterleitung können pflegende Angehörige den **Pflegepauschbetrag** als außergewöhnliche Belastung geltend machen. Er beträgt 600 € bei Pflegegrad 2 oder 3 und 1.800 € bei Pflegegrad 4 oder 5. Der Pauschbetrag wird ohne Nachweis konkreter Aufwendungen gewährt — es genügt der Nachweis der persönlichen Pflege und des Pflegegrades. <h3>Kombination: Steuerfreies Pflegegeld + Pflegepauschbetrag</h3> Die beiden steuerlichen Vorteile können **kombiniert** werden: Das weitergeleitete Pflegegeld bleibt steuerfrei und zusätzlich mindert der Pflegepauschbetrag das zu versteuernde Einkommen. Die geschätzte Steuerersparnis hängt vom individuellen Grenzsteuersatz ab — bei 30 % Grenzsteuersatz bringt der Pflegepauschbetrag von 1.800 € eine Ersparnis von ca. 540 €. <h3>Erwerbsmäßige Pflege</h3> Wer als gewerblicher Pflegedienst oder hauptberufliche Pflegekraft tätig ist, kann die Steuerbefreiung nach § 3 Nr. 36 EStG nicht nutzen. In diesem Fall ist das gesamte weitergeleitete Pflegegeld als Betriebseinnahme steuerpflichtig — allerdings können dann auch die tatsächlichen Pflegekosten als Betriebsausgaben abgesetzt werden.