Stała wartość 2% wynikająca z art. 108b ust. 3 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. 2024 poz. 475). Stawka ta określa wysokość środków Funduszu Pracy przeznaczonych na finansowanie nagród dla pracowników powiatowych urzędów pracy w roku 2019.
Podstawa prawna
- art. 108b ust. 3 ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. 2024 poz. 475) ↗
Obowiązuje od: 1. 1. 2019
Stawka 2% w ustawie o promocji zatrudnienia
Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z dnia 20 kwietnia 2004 r. (uPromZatr) jest podstawowym aktem prawnym regulującym politykę rynku pracy w Polsce. Artykuł 108b dotyczy finansowania ze środków Funduszu Pracy kosztów wynagrodzeń i nagród pracowników powiatowych urzędów pracy w roku 2019.
Znaczenie art. 108b ust. 3
Artykuł 108b ust. 3 uPromZatr wprowadził mechanizm wsparcia finansowego dla samorządów powiatów w zakresie finansowania kosztów nagród oraz składek na ubezpieczenia społeczne od wypłaconych nagród pracowników powiatowych urzędów pracy. Stawka 2% odnosi się do kwoty środków ustalonej dla województw na podstawie umów na realizację projektów współfinansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego.
Warunki przyznania środków na nagrody
Środki na nagrody w wysokości 2% były przekazywane na wniosek starosty, składany za pośrednictwem marszałka województwa, w terminie do dnia 30 czerwca 2019 r., po spełnieniu przez powiatowy urząd pracy łącznie następujących warunków: osiągnięciu za rok 2018 wskaźnika efektywności zatrudnieniowej wyższego niż średnia oraz wskaźnika efektywności kosztowej niższego niż średnia.
Znaczenie dla powiatowych urzędów pracy
Środki przekazywane na podstawie art. 108b ust. 3 uPromZatr stanowią istotne wsparcie motywacyjne dla pracowników powiatowych urzędów pracy, którzy osiągnęli najlepsze wskaźniki efektywności w roku 2018.
Podstawa prawna
Podstawę prawną stanowi art. 108b ust. 3 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. 2024 poz. 475). Pełny tekst ustawy jest dostępny w Systemie Informacji Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej na stronie isap.sejm.gov.pl.
Często zadawane pytania — stawka 2% z art. 108b uPromZatr
Ile wynosi stawka określona w art. 108b ust. 3 uPromZatr?
Stawka określona w art. 108b ust. 3 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy wynosi 2%. Podstawa prawna: Dz.U. 2024 poz. 475.
Co oznacza stawka 2% w art. 108b uPromZatr?
Artykuł 108b ust. 3 uPromZatr stanowi, że na finansowanie kosztów nagród oraz składek na ubezpieczenia społeczne od wypłaconych nagród pracownikom powiatowego urzędu pracy przeznacza się środki w wysokości 2% kwoty środków ustalonej dla województw na podstawie umów na realizację projektów współfinansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego.
Do jakiego roku miała zastosowanie stawka 2%?
Stawka 2% na finansowanie nagród miała zastosowanie w roku 2019. W roku 2020 stawka na nagrody została obniżona do 1% (art. 108c ust. 3).
Co to jest uPromZatr?
Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (uPromZatr) to podstawowy akt prawny regulujący politykę rynku pracy w Polsce, w tym finansowanie powiatowych urzędów pracy ze środków Funduszu Pracy.
Gdzie znaleźć pełny tekst art. 108b uPromZatr?
Pełny tekst ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy jest dostępny w Dzienniku Ustaw pod pozycją 475 z 2024 roku na stronie isap.sejm.gov.pl.