Zasada równego udziału w zyskach i stratach jest jedną z fundamentalnych reguł funkcjonowania spółki cywilnej. Art. 867 KC ustanawia tę zasadę jako domyślną, co oznacza, że ma zastosowanie zawsze wtedy, gdy umowa spółki nie określa innych proporcji.

Zasada równości udziałów

Zgodnie z art. 867 KC udziały wspólników w zyskach i stratach są równe, chyba że umowa spółki stanowi inaczej. Równość ta obowiązuje bez względu na to, czyje wkłady były wyższe. Wspólnik, który wniósł 90% kapitału, ma taki sam udział w zyskach jak wspólnik z 10% wkładu — o ile umowa nie postanawia inaczej.

Zasada niepodzielności udziałów

Ważną cechą art. 867 KC jest jego charakter bezwzględnie obowiązujący. Umowa spółki nie może wyłączyć żadnego wspólnika od udziału w zyskach ani w stratach. Nawet jeśli wspólnicy zgodzą się, że jeden z nich nie będzie uczestniczył w zyskach, takie postanowienie jest nieważne z mocy prawa.

Zmiana proporcji w umowie spółki

Wspólnicy mogą swobodnie kształtować proporcje udziałów w umowie spółki. Mogą ustalić podział proporcjonalny do wkładu, podział według kompetencji lub każdy inny sposób. Umowa spółki cywilnej nie wymaga formy notarialnej — wystarczy forma pisemna.

Straty spółki cywilnej

Zasada równości stosuje się również do strat. Jeśli spółka poniosła stratę, obciąża ona wspólników po równo. Wspólnik nie może argumentować, że jego udział w stratach powinien być niższy ze względu na niższy wkład — chyba że umowa stanowi inaczej.