Umowa zlecenia jest jedną z podstawowych umów cywilnoprawnych regulujących współpracę między zleceniodawcą a zleceniobiorcą. Art. 746 KC szczegółowo określa zasady wypowiedzenia tej umowy oraz związane z nim obowiązki i odpowiedzialność stron.

Termin wypowiedzenia — 14 dni

Zgodnie z art. 746 § 2 KC termin wypowiedzenia umowy zlecenia wynosi 14 dni. Oznacza to, że wypowiedzenie złożone np. 1 lutego jest skuteczne z dniem 15 lutego. Wypowiedzenie bez zachowania tego terminu może powodować obowiązek naprawienia szkody wyrządzonej drugiej stronie.

Odpowiedzialność za szkodę

Strona wypowiadająca umowę zlecenia bez zachowania terminu wypowiedzenia (a więc przed upływem 14 dni) odpowiada za szkodę wyrządzoną drugiej stronie. Szkoda ta obejmuje utracone korzyści (np. utracone wynagrodzenie) oraz faktycznie poniesione wydatki, których druga strona nie zdążyła zaksięgować.

Zwrot wydatków przy wypowiedzeniu przez zleceniodawcę

Jeśli to zleceniodawca wypowiada umowę zlecenia, musi zwrócić zleceniobiorcy wszystkie wydatki, które ten poczynił w związku z wykonywaniem zlecenia. Chodzi o wydatki, których zleceniobiorca nie zdążył zarachować w kosztach lub które były konieczne do wykonania zlecenia.

Wynagrodzenie za wykonaną część zlecenia

Jeśli umowa zlecenia była odpłatna i zleceniobiorca wykonał część zlecenia przed wypowiedzeniem, przysługuje mu wynagrodzenie proporcjonalne do stopnia wykonania zlecenia. Przykład: przy umowie na 5 000 zł i 60% wykonaniu, zleceniobiorcy przysługuje 3 000 zł.