art. 72 uPromZatr

Oblicz wysokość zasiłku dla bezrobotnych przysługującego w ramach ubezpieczenia społecznego. Zgodnie z art. 72 ust. 1 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. 2024 poz. 475) zasiłek wynosi 1200 zł miesięcznie przez pierwsze 90 dni, a następnie 960 zł miesięcznie (80% stawki) — przez pozostały okres posiadania prawa do zasiłku.

Ostatnia aktualizacja: 24. 4. 2026 · Ważne dla: 2026 · Wersja: 1.0.0

Podstawa prawna

Wysokość zasiłku dla bezrobotnych — jak działa?

Zasiłek dla bezrobotnych to świadczenie pieniężne finansowane z Funduszu Pracy, przysługujące osobom zarejestrowanym jako bezrobotne w powiatowym urzędzie pracy, które spełniły warunki do jego nabycia. Wysokość zasiłku reguluje art. 72 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (uPromZatr, Dz.U. 2024 poz. 475). Jest to kluczowy instrument zabezpieczenia społecznego dla osób, które utraciły zatrudnienie i aktywnie poszukują nowej pracy.

Kwoty zasiłku w 2026 roku

Zasiłek dla bezrobotnych w 2026 roku wynosi 1200 zł miesięcznie przez pierwsze 90 dni posiadania prawa do zasiłku. Po upływie tego okresu stawka ulega obniżeniu do 80% podstawowej kwoty, co daje 960 zł miesięcznie. Kwota ta obowiązuje przez cały pozostały okres pobierania zasiłku.

  • Pierwsze 90 dni: 1200 zł/mies. (pełna stawka)
  • Od 91. dnia: 960 zł/mies. (80% stawki)

Okres pobierania zasiłku

Czas, przez jaki można pobierać zasiłek dla bezrobotnych, zależy od udokumentowanego stażu pracy:

  • Do 5 lat stażu: do 6 miesięcy
  • Od 5 do 20 lat stażu: do 8 miesięcy
  • Powyżej 20 lat stażu: do 12 miesięcy

Opodatkowanie zasiłku

Zasiłek dla bezrobotnych podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych (PIT). Jednak osoby pobierające wyłącznie zasiłek mogą korzystać z kwoty zmniejszającej podatek (300 zł miesięcznie = 3600 zł rocznie przy rozliczeniu rocznym). W praktyce oznacza to, że przy przeciętnym zasiłku 960–1200 zł miesięcznie podatek jest minimalny lub zerowy.

Dorabianie do zasiłku

Osoba pobierająca zasiłek dla bezrobotnych może podejmować zatrudnienie zarobkowe, podlegając jednak limitom przychodu. Przy przychodzie nieprzekraczającym 70% przeciętnego wynagrodzenia zasiłek jest wypłacany w pełnej wysokości. Przekroczenie tego progu powoduje zmniejszenie świadczenia, natomiast przekroczenie 130% przeciętnego wynagrodzenia skutkuje utratą prawa do zasiłku na okres 12 miesięcy.

Często zadawane pytania — zasiłek dla bezrobotnych

Ile wynosi zasiłek dla bezrobotnych w 2026 roku?

Zasiłek dla bezrobotnych w 2026 roku wynosi 1200 zł miesięcznie przez pierwsze 90 dni posiadania prawa do zasiłku. Po upływie 90 dni stawka spada do 80%, czyli 960 zł miesięcznie. Podstawa prawna: art. 72 ust. 1 pkt 1 i pkt 2 uPromZatr (Dz.U. 2024 poz. 475).

Kiedy zasiłek spada do 80% stawki?

Zasiłek dla bezrobotnych obniża się do 80% podstawowej stawki po upływie 90 dni posiadania prawa do zasiłku. Oznacza to, że przez pierwsze 90 dni przysługuje kwota 1200 zł/mies., a od 91. dnia kwota ta wynosi 960 zł/mies. (80% × 1200 zł). Decyduje dzień, od którego nastąpiło nabycie prawa do zasiłku.

Czy zasiłek dla bezrobotnych jest opodatkowany?

Zasiłek dla bezrobotnych podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych (PIT). Jednak podstawa opodatkowania jest pomniejszana o kwotę zmniejszającą podatek (300 zł miesięcznie = 3600 zł rocznie). W praktyce osoby zarabiające tylko zasiłek często nie płacą podatku lub płacą niewielką kwotę.

Jak długo można pobierać zasiłek dla bezrobotnych?

Okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych zależy od stażu pracy: osoby z stażem do 5 lat — 6 miesięcy, 5–20 lat — 8 miesięcy, powyżej 20 lat — 12 miesięcy. Po tym okresie osoba bezrobotna przechodzi do grupy osób poszukujących pracy i może korzystać z innych form wsparcia (stypendia, dodatek aktywizacyjny).

Czy można dorobić do zasiłku dla bezrobotnych?

Tak, osoba pobierająca zasiłek dla bezrobotnych może dorabiać, ale obowiązuje ją limit przychodu. Przy przychodzie do 70% przeciętnego wynagrodzenia zasiłek jest wypłacany w pełnej wysokości. Przy przychodzie przekraczającym 70% zasiłek jest zmniejszany lub zawieszany. Przekroczenie 130% przeciętnego wynagrodzenia powoduje utratę prawa do zasiłku.

Powiązane kalkulatory