Výpočet zdaniteľného príjmu zo závislej činnosti = hrubá mzda − odvody zamestnanca − nezdaniteľné časti.
Právny základ
- § 5 Zákon o dani z príjmov (595/2003 Z.z.) ↗
Príjmy zo závislej činnosti
Účinné od: 1. 1. 2004
Stručne k téme: Príjmy zo závislej činnosti na Slovensku 2026
Príjmy zo závislej činnosti sú najčastejším typom príjmu fyzických osôb na Slovensku. Patrí sem mzda, plat, odmeny a iné príjmy plynúce z pracovného pomeru alebo podobného vzťahu. Upravuje ich§ 5 zákona č. 595/2003 Z.z. o dani z príjmov.
Zdaniteľný príjem
Zdaniteľný príjem zo závislej činnosti sa vypočíta ako hrubá mzda znížená o odvody zamestnanca (sociálne a zdravotné poistenie) a o nezdaniteľné časti mzdy. Tento zdaniteľný príjem je základom pre výpočet preddavkov na daň.
Odvody zamestnanca
Z hrubej mzdy sa odpočítavajú odvody zamestnanca na sociálne poistenie (približne 4 %) a zdravotné poistenie (2 %). Tieto odvody znižujú zdaniteľný príjem, z ktorého sa počíta daň.
Praktický príklad
Pri hrubej mzde 2 000 € a odvodoch zamestnanca 282 € je zdaniteľný príjem 1 718 €. Z tejto sumy sa následne počíta 15 % preddavok na daň.
Časté otázky o príjmoch zo závislej činnosti
Čo sú príjmy zo závislej činnosti?
Sú to príjmy z pracovného pomeru, štátnozamestnaneckého pomeru, členstva v družstve alebo z funkčného požitku — teda príjmy z práce pre zamestnávateľa.
Ako sa vypočíta zdaniteľný príjem?
Zdaniteľný príjem = hrubá mzda − odvody zamestnanca (SP + ZP) − nezdaniteľné časti. Výsledok nemôže byť záporný.
Čo patrí medzi odvody zamestnanca?
Patrí sem sociálne poistenie (4 % z modifikovaného základu) a zdravotné poistenie (2 % z modifikovaného základu).
Čo sú nezdaniteľné časti mzdy?
Sú to napríklad náhrady mzdy za dovolenku, príplatky, alebo iné položky, ktoré podľa ZDP nie sú zdaniteľné.
Prečo je dôležité poznať zdaniteľný príjem?
Zdaniteľný príjem je základom pre výpočet preddavkov na daň a pre ročné zúčtovanie dane zamestnanca.