Kalkulačka vymeriavacieho základu pre príspevky na starobné dôchodkové sporenie (SDS). Podľa § 23 zákona č. 43/2004 Z.z. sa vymeriavací základ určuje z hrubého príjmu sporiteľa. Vypočítajte základ pre výpočet 4% príspevku na SDS.
Právny základ
- § 23 Zákon o starobnom dôchodkovom sporení (43/2004 Z.z.) ↗
Vymeriavací základ pre príspevky na starobné dôchodkové sporenie
Účinné od: 1. 1. 2005
Stručne k téme: Vymeriavací základ na SDS 2026
Vymeriavací základ pre príspevky na starobné dôchodkové sporenie (SDS) je suma, z ktorej sa vypočítava povinný príspevok sporiteľa a jeho zamestnávateľa. Právnym základom je § 23 zákona č. 43/2004 Z.z. o starobnom dôchodkovom sporení.
Základ pre výpočet príspevkov
Vymeriavací základ sa rovná hrubému príjmu sporiteľa. Pre zamestnanca je to hrubá mzda vrátane všetkých zložiek, pre podnikateľa sú to príjmy z podnikania. Z tohto základu sa potom vypočítava 4% príspevok na SDS (2 % zamestnanec, 2 % zamestnávateľ).
Príspevkové sadzby
Celkový príspevok na SDS predstavuje 4 % z vymeriavacieho základu. Pri hrubom príjme 1 500 € mesačne tak na osobný dôchodkový účet v DSS priteká 60 € mesačne (30 € z plat zamestnanca, 30 € z príspevku zamestnávateľa). Tieto prostriedky sa zhodnocujú investovaním v konzervatívnych alebo rastových fondoch podľa výberu sporiteľa.
II. pilier a budúci dôchodok
Starobné dôchodkové sporenie je súčasťou druhého piliera dôchodkového systému na Slovensku. Sporiteľ sa môže rozhodnúť pre jednu z možností zhodnotenia — konzervatívny fond s nižším rizikom, vyvážený fond alebo rastový fond s vyšším potenciálom výnosu. Výber fondu môže sporiteľ zmeniť dvakrát ročne.
Časté otázky o vymeriavacom základe na SDS
Čo je vymeriavací základ pre príspevky na SDS?
Vymeriavací základ je suma, z ktorej sa vypočítavajú príspevky na starobné dôchodkové sporenie. Podľa § 23 zákona č. 43/2004 Z.z. sa vymeriavací základ určuje z hrubého príjmu sporiteľa. Príspevky na SDS sú povinné pre zamestnancov a fyzické osoby podnikajúce na základe živnostenského oprávnenia.
Ako sa vypočítava vymeriavací základ?
Vymeriavací základ sa rovná hrubému príjmu sporiteľa. Pre zamestnancov je to hrubá mzda, pre podnikateľov sú to príjmy z podnikania. Tento základ slúži na výpočet povinných príspevkov na SDS, ktoré platí zamestnanec aj zamestnávateľ.
Aké sú príspevkové sadzby na SDS?
Príspevok na SDS tvorí 4 % z vymeriavacieho základu. Z toho 2 % platí zamestnanec a 2 % zamestnávateľ. Celkovo teda 4 % z hrubého príjmu smeruje na osobný dôchodkový účet sporiteľa v dôchodkovej správcovskej spoločnosti (DSS).
Kedy vzniká povinnosť platiť príspevky na SDS?
Povinnosť platiť príspevky na SDS vzniká od zaradenia do evidencie sporiteľov Sociálnou poisťovňou. Sporiteľom sa stáva osoba, ktorá dovŕšila 16 rokov veku a podpísala zmluvu so zvolenou DSS. Príspevky sa platia počas celého obdobia sporenia až do predčasného alebo riadneho výberu.
Aký je minimálny vymeriavací základ na SDS?
Minimálny vymeriavací základ pre príspevky na SDS je rovný minimálnemu vymeriavaciemu základu pre platenie poistného na sociálne poistenie. Pri minimálnej mzde na Slovensku v roku 2026 predstavuje príspevok na SDS minimálne približne 24 € mesačne.