Kalkulačka paušálneho výsluhového príspevku. 10% základu ustanoveného podľa § 60 zákona 328/2002 Z.z. — jednoročný príspevok pre policajtov a vojakov.
Právny základ
- § 124 Zákon o sociálnom zabezpečení policajtov a vojakov (328/2002 Z.z.) ↗
Paušálny výsluhový príspevok
Účinné od: 1. 1. 2003
- § 60 Zákon o sociálnom zabezpečení policajtov a vojakov (328/2002 Z.z.) ↗
Základ na výpočet výsluhového príspevku
Účinné od: 1. 1. 2003
Stručne k téme: Paušálny výsluhový príspevok
Paušálny výsluhový príspevok je osobitným typom dávky poskytovanej podľa § 124 zákona o sociálnom zabezpečení policajtov a vojakov (zákon 328/2002 Z.z.). Ide o jednoročnú dávku vo výške 10% zo základu určeného podľa § 60.
Základ podľa § 60
Základ na výpočet výsluhového príspevku podľa § 60 zahŕňa všetky stále zložky príjmu, ktoré sa zohľadňujú pre sociálne poistenie. Ide o základný plat, riadiace príplatky, stabilizačné príplatky a iné pravidelné zložky.
Jednoročná platnosť
Paušálny príspevok sa vypláca po dobu jedného roka. Po uplynutí tohto obdobia sa nárok opätovne posudzuje. To umožňuje pravidelnú aktualizáciu podľa aktuálnej finančnej situácie príjemcu.
Časté otázky
Komu patrí paušálny výsluhový príspevok?
Paušálny výsluhový príspevok patrí po dobu jedného roka tým, ktorí splnili podmienky podľa § 124. Výška predstavuje 10% zo základu ustanoveného podľa § 60 zákona 328/2002 Z.z.
Ako sa určuje základ podľa § 60?
Základ podľa § 60 sa určuje na základe dosiahnutého príjmu a príslušnej platovej triedy. Zahŕňa základný plat, príplatky a iné stále zložky platu.
Je paušálny príspevok jednorazový?
Áno, paušálny príspevok je jednoročný. Po uplynutí roka sa prehodnotí nárok na ďalšie obdobie.
Zahŕňa sa paušálny príspevok do základu dane?
Áno, paušálny výsluhový príspevok je zdaniteľným príjmom. Základ dane sa určuje podľa všeobecných pravidiel zdanenia príjmu.
Možno o paušálny príspevok požiadať spätne?
Nie, nárok na paušálny príspevok vzniká podaním žiadosti. Spätne možno požadovať len preplatky, ak bolo rozhodnuté oneskorene, ale nie samotný nárok.