Dôchodok pre SZČO

Výpočet starobného dôchodku sa riadi § 66 zákona č. 461/2003 Z. z. a závisí od troch faktorov: 1. Počtu odpracovaných rokov (obdobie dôchodkového poistenia), 2. Priemerného osobného mzdového bodu (POMB), ktorý vyjadruje pomer vašich vymeriavacích základov k priemernej mzde, a 3. Aktuálnej dôchodkovej hodnoty (ADH) platnej v roku odchodu do dôchodku. Vzorec je: POMB × Počet rokov × ADH.

Väčšina SZČO (cca 80 %) platí minimálne odvody, čo znamená, že ich vymeriavací základ je na úrovni 50 % priemernej mzdy (POMB = 0,5). Ak by ste takto platili celý život, váš vypočítaný dôchodok by bol hlboko pod hranicou chudoby. Štát však takýmto osobám garantuje tzv. minimálny dôchodok, ak splnia podmienku počtu rokov poistenia.

Minimálny dôchodok je ochranný mechanizmus pre ľudí s nízkymi príjmami. Nárok vzniká po dosiahnutí dôchodkového veku a získaní aspoň 30 „kvalifikovaných“ rokov dôchodkového poistenia (roky, kedy bol vymeriavací základ aspoň 24,1 % priemernej mzdy). Suma minimálneho dôchodku sa zvyšuje s každým ďalším odpracovaným rokom nad hranicu 30 rokov.

Dobrovoľné poistenie v Sociálnej poisťovni môže zvýšiť váš POMB a tým aj budúci dôchodok, avšak pre väčšinu SZČO je finančne efektívnejšie investovať voľné prostriedky do II. piliera (starobné dôchodkové sporenie) alebo III. piliera (doplnkové dôchodkové sporenie), prípadne do vlastných investícií (ETF fondy), ktoré sú daňovo zvýhodnené a nepodliehajú takému politickému riziku ako priebežný systém.

Dôchodkový vek na Slovensku je momentálne stanovený tabuľkovo podľa roku narodenia a počtu vychovaných detí (max. zníženie o 18 mesiacov za 3 a viac detí). Pre osoby narodené po roku 1966 sa dôchodkový vek opäť postupne zvyšuje v nadväznosti na strednú dĺžku života. Presný dátum odchodu do dôchodku v roku 2026 si môžete overiť v kalkulačke Sociálnej poisťovne podľa vášho dátumu narodenia.