Príplatok k podpore v nezamestnanosti pre mladých je špecifické opatrenie na trhu práce, ktoré má motivovať mladých ľudí (do 29 rokov) k aktívnemu hľadaniu zamestnania. Právnym základom je § 54 zákona č. 5/2004 Z.z.o službách zamestnanosti. Ide o príplatok 100 € mesačne k základnej podpore v nezamestnanosti, ktorý sa vypláca počas prvých 6 mesiacov evidencie.

Podmienky nároku na príplatok

Pre získanie príplatku musí uchádzač o zamestnanie splniť viaceré podmienky: (1) vek do 29 rokov, (2) evidencia na úrade práce aspoň 3 mesiace, (3) predchádzajúce zamestnanie v trvaní aspoň 12 mesiacov. Splnenie všetkých podmienok je kontrolované úradom práce pri zaradení do evidencie a počas poberania podpory.

Výška príplatku a doba poberania

Príplatok pre mladých činí 100 € mesačne a pripočítava sa k základnej podpore v nezamestnanosti (ktorá je cca 50 % z priemerného zárobku, minimálne okolo 457 € pri minimálnej mzde). Príplatok sa vypláca len počas prvých 6 mesiacov evidencie — po uplynutí tohto obdobia nárok na príplatok zaniká, ale základná podpora pokračuje ďalej (v zníženej výške po 6 mesiacoch).

Výška základnej podpory

Základná podpora v nezamestnanosti je stanovená na 50 % z priemerného denného zárobku za posledných 12 mesiacov. Pre zjednodušenie sa často vychádza z minimálnej mzdy, čo dáva približne 457.50 € mesačne (50 % z 915 €). Skutočná výška závisí od predchádzajúceho príjmu — osoby s vyšším príjmom majú vyššiu podporu.

Kvalifikácia a jej vplyv

Úroveň kvalifikácie ovplyvňuje výšku podpory v nezamestnanosti. Osoby s odbornou alebo vysokoškolskou kvalifikáciou majú spravidla nárok na vyššiu základnú podporu než osoby so základnou kvalifikáciou. Príplatok 100 € sa však pripočítava k podpore bez ohľadu na kvalifikačný stupeň — pre každého oprávneného mladého uchádzača je rovnaký.