Kalkulačka stravného pri tuzemskej pracovnej ceste. § 5 zákon 283/2002 Z.z. — 8,60 €/5-12h, 12,90 €/12-18h, 19,40 €/nad 18h. Opatrenie MPSVR č. 447/2025.
Stravné pri pracovnej ceste 2026 (SK)
§ 5 zákon 283/2002 Z.z. — 8,60 / 12,90 / 19,40 €/deň
Právny základ
- § 5 zákon o cestovných náhradách (283/2002 Z.z.) ↗
Stravné pri tuzemskej pracovnej ceste — 3 časové pásma
Účinné od: 1. 1. 2026
- Opatrenie MPSVR SR č. 447/2025 Z.z. zákon o cestovných náhradách (283/2002 Z.z.) ↗
Sadzby stravného pre rok 2026: 8,60 €, 12,90 €, 19,40 €
Účinné od: 1. 1. 2026
Stručne k téme: Stravné 2026
Stravné (diéty) pri pracovnej ceste sú náhradou zvýšených výdavkov na stravovanie počas pracovnej cesty mimo pravidelného pracoviska. Sadzby stravného sú záväzné pre všetkých zamestnávateľov a zamestnancov — zamestnávateľ musí vyplatiť aspoň sumu podľa zákonnej sadzby.
Tri časové pásma 2026
Zákon rozlišuje tri pásma podľa dĺžky pracovnej cesty:
- 5 až 12 hodín: 8,60 €/deň
- 12 až 18 hodín: 12,90 €/deň
- Nad 18 hodín: 19,40 €/deň
Viacdenné pracovné cesty
Pri viacdenných pracovných cestách sa stravné počíta za každý deň osobitne. Posledný deň cesty sa posudzuje tiež — ak trvá aspoň 5 hodín, patrí aj za neho príslušné stravné. Noc strávená na pracovnej ceste je súčasťou doby cesty a počíta sa do výpočtu hodín.
Časté otázky
Aké sú sadzby stravného pri pracovnej ceste v roku 2026?
Podľa Opatrenia MPSVR SR č. 447/2025 Z.z. platia tieto sadzby stravného pre rok 2026: 5 až 12 hodín = 8,60 €/deň, 12 až 18 hodín = 12,90 €/deň, nad 18 hodín = 19,40 €/deň.
Od koľko hodín pracovnej cesty vzniká nárok na stravné?
Nárok na stravné vzniká pri pracovnej ceste trvajúcej aspoň 5 hodín. Kratšie pracovné cesty (menej ako 5 hodín) stravné nezakladajú, pokiaľ zamestnávateľ neurčí inak.
Sú diéty (stravné) zdaniteľným príjmom?
Stravné vyplatené do výšky zákonných sadzieb je pre zamestnanca oslobodené od dane z príjmov a sociálnych odvodov (§ 5 ods. 5 písm. a) zák. 595/2003 Z.z.). Ak zamestnávateľ vyplatí vyššie stravné, rozdiel je zdaniteľným príjmom zamestnanca.
Znižuje sa stravné pri poskytnutom jedle?
Ak je zamestnancovi počas pracovnej cesty zabezpečené jedlo bezplatne alebo za zníženú cenu, zamestnávateľ môže krátiť stravné: za každé jedlo (raňajky, obed, večera) o 25 % z dennej sadzby (§ 5 ods. 3 ZCN).
Platí stravné aj pre SZČO (živnostníkov)?
Áno, SZČO si môžu uplatniť stravné pri pracovných cestách ako daňový výdavok podľa § 19 ods. 2 písm. e) zákona 595/2003 Z.z. Použijú rovnaké sadzby ako zamestnanci podľa zákona 283/2002 Z.z.