Vypočítajte denný vymeriavací základ (DVZ) — kľúčovú hodnotu pre výpočet nemocenského, materského, ošetrovného a ďalších dávok zo sociálneho poistenia. DVZ sa určí ako podiel vymeriavacích základov a počtu dní rozhodujúceho obdobia, s maximom z 2-násobku VVZ.
Výpočet DVZ — denný vymeriavací základ 2026
§ 54–55 zák. 461/2003 Z.z. — základ pre nemocenské, materské, ošetrovné
Právny základ
- § 54 Zákon o sociálnom poistení (461/2003 Z.z.) ↗
Rozhodujúce obdobie na určenie DVZ — spravidla kalendárny rok predchádzajúci roku vzniku nároku
Účinné od: 1. 1. 2026
- § 55 Zákon o sociálnom poistení (461/2003 Z.z.) ↗
Výpočet DVZ — podiel VZ a počtu dní, max z 2× VVZ, zaokrúhlenie na 4 des. miesta nahor
Účinné od: 1. 1. 2026
- § 138 Zákon o sociálnom poistení (461/2003 Z.z.) ↗
Vymeriavací základ zamestnanca — príjem zo závislej činnosti znížený o odvody
Účinné od: 1. 1. 2026
Stručne k téme: Denný vymeriavací základ (DVZ) 2026
Denný vymeriavací základ (DVZ) je základným stavebným kameňom pre výpočet všetkých nemocenských dávok na Slovensku. Bez správneho DVZ nemožno určiť výšku nemocenského, materského, ošetrovného ani vyrovnávacej dávky. Právnu úpravu DVZ obsahuje zákon č. 461/2003 Z.z. o sociálnom poistení, konkrétne § 54 (rozhodujúce obdobie) a § 55 (samotný výpočet a zaokrúhľovanie).
Rozhodujúce obdobie
Rozhodujúce obdobie pre výpočet DVZ je spravidla kalendárny rok predchádzajúci roku, v ktorom vznikol nárok na nemocenskú dávku. Napríklad ak zamestnanec nastúpi na nemocenské v marci 2026, rozhodujúce obdobie je rok 2025. V prípade, že zamestnanec nebol poistený celý rok, rozhodujúce obdobie sa skráti na obdobie od vzniku poistenia do konca roka. Z rozhodujúceho obdobia sa vylučujú dni, za ktoré poistenec nemal vymeriavací základ — napríklad dni materskej, rodičovskej dovolenky alebo práceneschopnosti.
Výpočet DVZ
Samotný výpočet DVZ je jednoduchý: súčet všetkých vymeriavacích základov za rozhodujúce obdobie sa vydelí počtom dní tohto obdobia. Výsledok sa zaokrúhli na 4 desatinné miesta nahor. Vymeriavací základ zamestnanca je jeho hrubá mzda (príjem podľa § 5 zákona o dani z príjmov), u SZČO je to základ dane z príjmov z podnikania vydelený koeficientom 1,486. Dobrovoľne poistená osoba si vymeriavací základ volí sama v zákonnom rozpätí.
Maximálny DVZ
DVZ je zhora ohraničený maximom, ktoré sa vypočíta ako 2-násobok všeobecného vymeriavacieho základu (VVZ) vydeleného 365 dňami. VVZ za rok 2024 (používaný pre výpočet dávok v roku 2026) je 18 288 €, čo dáva maximálny DVZ 100,2083 €/deň. Ak vypočítaný DVZ presiahne toto maximum, na výpočet dávky sa použije maximálny DVZ. To znamená, že aj pri veľmi vysokom príjme je dávka zhora ohraničená.
DVZ a jednotlivé dávky
Z DVZ sa potom odvodzujú jednotlivé dávky: nemocenské je 55 % DVZ za každý deň práceneschopnosti (od 11. dňa, prvých 10 dní platí zamestnávateľ), materské je 75 % DVZ za každý deň, ošetrovné je 55 % DVZ za max. 14 dní a vyrovnávacia dávka je 55 % rozdielu DVZ pred a po preradení. Pre každú z týchto dávok je DVZ rovnaký — vypočíta sa raz a používa sa počas celého trvania dávky.
Praktický príklad
Zamestnanec s hrubou mzdou 1 524 € mesačne má ročný vymeriavací základ 18 288 €. Pri 365 dňoch rozhodujúceho obdobia je DVZ = ceil(18 288 / 365) = 50,1040 €/deň. Toto je pod maximom (100,2083 €/deň), takže sa použije vypočítaný DVZ. Nemocenské by bolo 55 % × 50,1040 = 27,56 €/deň, materské 75 % × 50,1040 = 37,58 €/deň.
Časté otázky
Čo je denný vymeriavací základ (DVZ)?
Denný vymeriavací základ (DVZ) je suma, z ktorej sa vypočítavajú nemocenské dávky — nemocenské, materské, ošetrovné a vyrovnávacia dávka. Vypočíta sa ako podiel súčtu vymeriavacích základov za rozhodujúce obdobie a počtu dní tohto obdobia. DVZ je zaokrúhlený na 4 desatinné miesta nahor podľa § 55 zákona č. 461/2003 Z.z.
Ako sa vypočíta DVZ pre zamestnanca?
Pre zamestnanca sa DVZ vypočíta ako súčet vymeriavacích základov (hrubá mzda mínus odvody zamestnanca) za rozhodujúce obdobie vydelený počtom dní tohto obdobia. Rozhodujúcim obdobím je spravidla kalendárny rok predchádzajúci roku, v ktorom vznikol nárok na dávku. Ak zamestnanec neodpracoval celý rok, počíta sa len obdobie, kedy bol poistený.
Líši sa DVZ pre SZČO a zamestnanca?
Spôsob výpočtu DVZ je rovnaký pre zamestnancov aj SZČO — podiel vymeriavacích základov a počtu dní. Rozdiel je vo vymeriavacom základe: u zamestnanca je to hrubá mzda, u SZČO je to základ dane z príjmov z podnikania vydelený koeficientom 1,486. Maximálny DVZ je rovnaký pre všetky kategórie poistencov.
Aké je rozhodujúce obdobie pre výpočet DVZ?
Rozhodujúce obdobie je spravidla kalendárny rok predchádzajúci roku, v ktorom vznikol nárok na dávku (§ 54 zákona 461/2003 Z.z.). Ak zamestnanec nebol poistený celý rok, rozhodujúce obdobie je kratšie — od začiatku poistenia do konca roka. Pri materskom sa vychádza z obdobia pred 6–8 týždňami pred pôrodom.
Existuje maximálna výška DVZ?
Áno. Maximálny DVZ je ohraničený na úrovni 2-násobku všeobecného vymeriavacieho základu (VVZ) vydeleného 365 dňami. VVZ za rok 2024 (používaný pre dávky v roku 2026) je 18 288 €, takže maximálny DVZ je ceil(2 × 18 288 / 365) = 100,2083 €/deň. Ak vypočítaný DVZ presiahne túto hranicu, na výpočet dávky sa použije maximálny DVZ.
Ako sa DVZ zaokrúhľuje?
DVZ sa zaokrúhľuje na 4 desatinné miesta nahor (§ 55 ods. 1 zákona 461/2003 Z.z.). To znamená, že ak výsledok delenia je napríklad 49,31506849..., DVZ sa zaokrúhli na 49,3151 €/deň. Toto zaokrúhľovanie vždy zvyšuje DVZ, čo je v prospech poistenca.