Vypočítajte odstupné pri skončení pracovného pomeru podľa § 76 zák. 311/2001 Z.z. Výpoveď: 1–4× PMZ. Dohoda: 1–5× PMZ. Rok 2026.
Odstupné SK 2026
311/2001 Z.z. — Odstupné — výpoveď: 1–4× PMZ; dohoda: 1–5× PMZ podľa odpracovaných rokov
Právny základ
- § 76 Odstupné — výpoveď: 1–4× PMZ; dohoda: 1–5× PMZ podľa odpracovaných rokov (311/2001 Z.z.) ↗
Účinné od: 1. 1. 2026
- § 63 Dôvody výpovede zo strany zamestnávateľa (311/2001 Z.z.) ↗
Účinné od: 1. 1. 2026
Stručne k téme
Odstupné SK 2026 umožňuje rýchlo a presne vypočítať výšku podľa platnej právnej úpravy. Kalkulačka vychádza priamo zo znenia § 76 311/2001 Z.z., pričom zohľadňuje všetky zákonné limity a podmienky platné pre rok 2026. Výpočet je určený pre fyzické aj právnické osoby, ktoré potrebujú poznať svoju povinnosť alebo nárok podľa slovenského práva.
Výpočet odstupného pri skončení pracovného pomeru podľa § 76 zák. 311/2001 Z.z. Výpoveď zo strany zamestnávateľa: 1–4× priemerný mesačný zárobok podľa dĺžky pomeru. Dohoda: 1–5× PMZ. Zákonná úprava je zahrnutá do systému slovenského daňového a právneho poriadku. Správny výpočet je dôležitý pre dodržanie zákonných povinností a predchádzanie sankciám. Kalkulačka zobrazuje jednotlivé kroky výpočtu vrátane zákonných odkazov, takže výsledok je vždy overiteľný.
Pri používaní kalkulačky zadajte všetky požadované vstupné hodnoty podľa vašej konkrétnej situácie. Výsledok obsahuje detailné kroky výpočtu a zákonné referencie, ktoré môžete priamo predložiť správcovi dane alebo iným orgánom. Kalkulačka je pravidelne aktualizovaná podľa platnej legislatívy a obsahuje hodnoty platné pre aktuálne zdaňovacie obdobie 2026.
Zákonná úprava v § 76 311/2001 Z.z. definuje presné podmienky, limity a postupy výpočtu. Kalkulačka implementuje všetky relevantné ustanovenia a umožňuje okamžité porovnanie rôznych scenárov. Výsledky sú orientačné — pre záväzné posúdenie odporúčame konzultáciu s daňovým poradcom alebo právnikom. Kalkulačka je dostupná bezplatne a bez nutnosti registrácie.
Časté otázky
Na aké odstupné mám nárok pri výpovedi zo strany zamestnávateľa?
Odstupné SK je výpočet podľa § 76 311/2001 Z.z.. Zákon stanovuje konkrétne podmienky a výšku.
Je odstupné pri dohode vyššie ako pri výpovedi?
Výpočet vychádza z priemerný mesačný zárobok (€), dĺžka pracovného pomeru (roky), spôsob skončenia pracovného pomeru. Presný postup je uvedený priamo v kalkulačke.
Ako sa vypočíta priemerný mesačný zárobok pre odstupné?
Nárok vzniká splnením podmienok stanovených v § 76 311/2001 Z.z.. Zákon definuje minimálne aj maximálne hodnoty.
Patrí mi odstupné, ak sám dám výpoveď?
Zákon stanovuje limity — pozrite si detaily v sekcii zákonných odkazov nižšie.
Musím vrátiť odstupné, ak sa vrátim k tomu istému zamestnávateľovi?
Zákonný základ je § 76 311/2001 Z.z.. Celé znenie je dostupné na slov-lex.sk.