Vypočítajte odškodnenie za pracovný úraz — náhradu za bolesť a sťaženie spoločenského uplatnenia. Kalkulačka používa dennú sadzbu 27,06 € za bod (2026) podľa zákona č. 437/2004 Z.z.
Pracovný úraz — odškodnenie 2026
§ 83 zák. 461/2003 Z.z. — bolestné a sťaženie spoločenského uplatnenia
Právny základ
- § 83 Zákon o sociálnom poistení (461/2003 Z.z.) ↗
Náhrada za bolesť a sťaženie spoločenského uplatnenia — úrazové dávky
Účinné od: 1. 1. 2004
- § 2–5 Zákon o náhrade za bolesť a sťaženie spoločenského uplatnenia (437/2004 Z.z.) ↗
Bodové ohodnotenie a výpočet náhrady: body × denná sadzba (27,06 € v roku 2026)
Účinné od: 1. 8. 2004
- § 99 Zákon o sociálnom poistení (461/2003 Z.z.) ↗
Úrazový príplatok — ďalšia úrazová dávka pri dočasnej pracovnej neschopnosti
Účinné od: 1. 1. 2004
Stručne k téme: Odškodnenie za pracovný úraz (Slovensko 2026)
Odškodnenie za pracovný úraz na Slovensku
Pracovný úraz je poškodenie zdravia, ktoré zamestnanec utrpel pri plnení pracovných úloh alebo v priamej súvislosti s nimi. Podľa § 83 zákona č. 461/2003 Z.z. o sociálnom poistenímá poškodený zamestnanec nárok na úrazové dávky, medzi ktoré patrí aj náhrada za bolesť a sťaženie spoločenského uplatnenia. Tieto dávky vypláca Sociálna poisťovňa z úrazového poistenia, ktoré za zamestnanca odvádza zamestnávateľ (sadzba 0,8 % z vymeriavacieho základu).
Bodové ohodnotenie a denná sadzba
Výpočet náhrady za bolesť sa riadi zákonom č. 437/2004 Z.z. Lekár pridelí počet bodov podľa prílohy zákona — každý typ zranenia má stanovený bodový rozsah. Jeden bod sa následne vynásobí dennou sadzbou, ktorá sa aktualizuje každý rok podľa vývoja priemernej mesačnej mzdy v hospodárstve. Pre rok 2026 je denná sadzba 27,06 €za bod. Maximálny počet bodov za bolestné je 600 (pre najťažšie polytrauma a popáleniny).
Sťaženie spoločenského uplatnenia
Táto náhrada kompenzuje trvalé následky úrazu, ktoré obmedzujú postihnutého v bežných životných aktivitách — práca, šport, spoločenský život, sebaobsluha. Bodové ohodnotenie sťaženia sa určuje až po ustálení zdravotného stavu (zvyčajne po ukončení liečby). Rovnaká denná sadzba 27,06 € sa použije aj pre výpočet sťaženia. V mimoriadnych prípadoch môže súd zvýšiť náhradu až na 50-násobok bodového ohodnotenia (§ 5 ods. 5 zák. 437/2004 Z.z.).
Ďalšie úrazové dávky
Okrem bolestného a sťaženia spoločenského uplatnenia zákon č. 461/2003 Z.z. priznáva aj ďalšie úrazové dávky: úrazový príplatok (§ 99 — pri dočasnej PN, 55 % z denného VZ),úrazovú rentu (§ 88 — pri poklese zárobku viac ako 40 %), jednorazové vyrovnanie (§ 90 — pri poklese 10–40 %) a pozostalostnú úrazovú rentu. Zamestnávateľ je povinný každý pracovný úraz nahlásiť a spolupracovať pri jeho vyšetrovaní.
Časté otázky k odškodneniu za pracovný úraz
Aká je denná sadzba za bod bolestného v roku 2026?
V roku 2026 je denná sadzba za jeden bod bolestného (aj sťaženia spoločenského uplatnenia) 27,06 €. Túto sumu stanovuje Oznámenie Ministerstva zdravotníctva SR a aktualizuje sa každoročne podľa vývoja priemernej mzdy.
Kto určuje počet bodov bolestného?
Počet bodov bolestného určuje ošetrujúci lekár na základe bodového ohodnotenia uvedeného v prílohe zákona č. 437/2004 Z.z. Lekár posúdi charakter zranenia, priebeh liečby a trvalé následky. Maximálny počet bodov za bolestné je 600.
Aký je rozdiel medzi bolestným a sťažením spoločenského uplatnenia?
Bolestné (§ 2 zák. 437/2004 Z.z.) kompenzuje fyzickú a psychickú bolesť spojenú s úrazom a liečbou. Sťaženie spoločenského uplatnenia (§ 3) kompenzuje trvalé následky, ktoré obmedzujú poškodeného v bežnom živote — práca, šport, spoločenské aktivity.
Môže súd zvýšiť náhradu nad bodové ohodnotenie?
Áno, podľa § 5 ods. 5 zákona č. 437/2004 Z.z. môže súd v odôvodnených prípadoch (mimoriadne ťažké zranenie, trvalá invalidita) zvýšiť náhradu až na 50-násobok bodového ohodnotenia. Ide o výnimočné prípady.
Kto vypláca odškodnenie za pracovný úraz?
Odškodnenie za pracovný úraz vypláca Sociálna poisťovňa formou úrazových dávok (§ 83 a nasl. zák. 461/2003 Z.z.). Zamestnávateľ platí úrazové poistenie (0,8 % z VZ zamestnanca), z ktorého sa tieto dávky financujú.
Aké ďalšie úrazové dávky existujú okrem bolestného?
Okrem náhrady za bolesť a sťaženie spoločenského uplatnenia existujú: úrazový príplatok (§ 99), úrazová renta (§ 88), jednorazové vyrovnanie (§ 90), náhrada za stratu na zárobku, náhrada nákladov na liečenie a pozostalostná úrazová renta.