Kalkulačka úrazovej renty na Slovensku 2026. Mesačná dávka = 80 % × (priemerný zárobok pred úrazom − zárobok po úraze) × percentuálny pokles pracovnej schopnosti. Podmienka nároku: pokles min. 10 %.
Právny základ
- § 88 Zákon o sociálnom poistení (461/2003 Z.z.) ↗
Úrazová renta — podmienky nároku, výpočet 80 % × (rozdiel zárobkov) × pokles schopnosti
Účinné od: 1. 1. 2004
- § 89 Zákon o sociálnom poistení (461/2003 Z.z.) ↗
Zánik nároku na úrazovú rentu
Účinné od: 1. 1. 2004
- § 90 Zákon o sociálnom poistení (461/2003 Z.z.) ↗
Zmena výšky úrazovej renty pri zmene zárobku
Účinné od: 1. 1. 2004
Stručne k téme: Úrazová renta SK 2026
Úrazová renta je mesačná peňažná dávka zákonného úrazového poistenia, ktorú vypláca Sociálna poisťovňa. Vzniká pri pracovnom úraze alebo chorobe z povolania, ak v dôsledku zdravotného poškodenia poklesla pracovná schopnosť poistenca najmenej o 10 %. Právnym základom sú § 88–90 zákona č. 461/2003 Z.z. o sociálnom poistení.
Vzorec na výpočet
Výška mesačnej renty sa vypočíta podľa vzorca:
Renta = 80 % × (zárobokPred − zárobokPo) × (pokles / 100)
Kde zárobokPred je priemerný hrubý mesačný zárobok pred úrazom, zárobokPoje aktuálny zárobok po úraze (0 ak poistený nepracuje) a pokles je percento poklesu pracovnej schopnosti určené posudkovým lekárom.
Podmienky nároku
Nárok na úrazovú rentu vzniká, ak: (1) poistenec utrpel pracovný úraz alebo ochorel chorobou z povolania, (2) poklesla jeho pracovná schopnosť najmenej o 10 %, (3) utrpel stratu zárobku. Pokles schopnosti určuje posudkový lekár Sociálnej poisťovne na základe lekárskej dokumentácie.
Trvanie a zmena renty
Renta sa vypláca dovtedy, kým trvá pokles pracovnej schopnosti o aspoň 10 %. Sociálna poisťovňa môže výšku renty zmeniť, ak sa zmení zárobková situácia poistenca alebo percentuálny pokles schopnosti. Pri nároku na starobný dôchodok prechádza renta na pozostalostný dôchodok za podmienok podľa § 89 ZoSP.
Daňové a odvodové oslobodenie
Úrazová renta je oslobodená od dane z príjmov fyzických osôb a nepodlieha odvodom do Sociálnej ani zdravotnej poisťovne. Pre príjemcu ide teda o čistú dávku bez ďalšieho zdaňovania.
Časté otázky o úrazovej rente
Čo je úrazová renta a kto má na ňu nárok?
Úrazová renta je peňažná dávka úrazového poistenia, ktorú vypláca Sociálna poisťovňa poistencovi, ktorý utrpel pracovný úraz alebo ochorel chorobou z povolania a následkom toho poklesla jeho pracovná schopnosť najmenej o 10 %. Renta kompenzuje rozdiel medzi zárobkom pred úrazom a zárobkom po úraze, a to vo výške 80 % tohto rozdielu, upravenom o percentuálny pokles pracovnej schopnosti.
Ako sa vypočíta výška úrazovej renty?
Úrazová renta = 80 % × (priemerný mesačný zárobok pred úrazom − aktuálny zárobok po úraze) × (pokles pracovnej schopnosti / 100). Napríklad: zárobok pred úrazom 1 500 €, po úraze 800 €, pokles 50 % → renta = 0,80 × 700 × 0,50 = 280 €/mesiac. Podmienkou nároku je pokles schopnosti min. 10 %, inak renta nevzniká.
Kedy zanikne nárok na úrazovú rentu?
Nárok na úrazovú rentu zaniká: (1) keď pokles pracovnej schopnosti klesne pod 10 %, (2) smrťou poistenca, (3) pri nároku na predčasný starobný alebo starobný dôchodok z I. piliera, pokiaľ odsúhlasí zmenu na pozostalostný dôchodok. Sociálna poisťovňa pravidelne prehodnocuje zdravotný stav poistenca a percentuálny pokles pracovnej schopnosti.
Čo sa považuje za priemerný mesačný zárobok pre účely úrazovej renty?
Priemerný mesačný zárobok pre účely úrazovej renty je priemerný hrubý mesačný zárobok dosiahnutý v rozhodujúcom období — spravidla 12 mesiacov pred vznikom pracovného úrazu alebo zistením choroby z povolania. Zahŕňa základnú mzdu, príplatky, prémie a odmeny, teda všetky zložky mzdy, z ktorých sa platí poistné.
Je úrazová renta zdaňovaná?
Úrazová renta je podľa § 9 zákona č. 595/2003 Z.z. o dani z príjmov oslobodená od dane z príjmov fyzických osôb, pokiaľ nie je vyplácaná ako náhrada za stratu zárobku (odškodnenie). Renta z Sociálnej poisťovne (zákonné úrazové poistenie) sa nezdaňuje. Pri posudzovaní nároku na iné sociálne dávky sa však môže zohľadniť v príjmoch.
Aký je postup pri uplatnení nároku na úrazovú rentu?
Poistenci s nárokom na úrazovú rentu musia podať žiadosť na príslušnej pobočke Sociálnej poisťovne. K žiadosti je potrebné priložiť lekársku dokumentáciu, potvrdenie o pracovnom úraze alebo chorobe z povolania a doklady o výške zárobku. Sociálna poisťovňa následne preverí splnenie podmienok, nechá posúdiť percentuálny pokles pracovnej schopnosti posudkovým lekárom a rozhodne o nároku.