Výpočet odvodu do rezervného fondu solidarity (RFS), ktorý platia zamestnávatelia a SZČO na Slovensku.
Rezervný fond solidarity
Odvod do fondu Sociálnej poisťovne
Právny základ
- § 131 Zákon č. 461/2003 Z. z. (461/2003 Z. z.) ↗
Sadzby poistného
Účinné od: 1. 1. 2026
Čo je rezervný fond solidarity?
Rezervný fond solidarity (RFS) je fond Sociálnej poisťovne určený na úhradu dávok, na ktoré v iných základných fondoch nie je dostatok prostriedkov. Odvod doň platí zamestnávateľ za zamestnanca a povinne poistená SZČO.
Časté otázky
Čo je rezervný fond solidarity (RFS)?
Rezervný fond solidarity je jeden zo základných fondov Sociálnej poisťovne. Slúži na úhradu dávok sociálneho poistenia v prípade, že v niektorom z ostatných fondov nie je dostatok prostriedkov. Je to akási „poistka" systému sociálneho poistenia.
Aká je sadzba príspevku do RFS?
Sadzba príspevku do rezervného fondu solidarity je 4,75 % z vymeriavacieho základu. Platí ho výlučne zamestnávateľ za zamestnanca a povinne poistená SZČO. Zamestnanec sám do RFS neprispieva.
Z akého základu sa RFS počíta?
Vymeriavací základ pre RFS je rovnaký ako pre ostatné druhy sociálneho poistenia — hrubá mzda zamestnanca. Maximálny mesačný vymeriavací základ je 9 128 € (7-násobok priemernej mzdy pre rok 2026).
Platí do RFS aj SZČO?
Áno, povinne poistená SZČO (s príjmom nad zákonom stanovenú hranicu) platí príspevok do RFS rovnako vo výške 4,75 % z vymeriavacieho základu. Dobrovoľne poistená osoba príspevok do RFS neplatí.
Aký je rozdiel medzi RFS a ostatnými fondmi SP?
Ostatné fondy Sociálnej poisťovne (nemocenský, starobný, invalidný, úrazový, garančný, fond nezamestnanosti) slúžia na konkrétne dávky. RFS je solidárny fond, z ktorého sa dopĺňajú prostriedky tam, kde chýbajú — napríklad pri deficite starobného fondu.