Invalidný výsluhový dôchodok je dávka poskytovaná policajtom a profesionálnym vojakom, ktorí sa stali invalidnými následkom služobného úrazu alebo choroby z povolania. Na rozdiel od bežného invalidného dôchodku zo sociálneho poistenia je tento dôchodok špecificky naviazaný na službu a jej riziká. Právnym základom sú § 40 a § 43 zákona č. 328/2002 Z.z. o sociálnom zabezpečení policajtov a vojakov.

Kedy vzniká nárok

Nárok na invalidný výsluhový dôchodok vzniká pri splnení dvoch základných podmienok: (1) služobník je uznaný za invalidného podľa príslušných právnych predpisov a (2) invalidita je spôsobená služobným úrazom alebo chorobou z povolania. Služobný úraz je definovaný ako poškodenie zdravia, ktoré vzniklo v priamej súvislosti s výkonom služby. Choroba z povolania je choroba uznaná za chorobu z povolania podľa osobitných predpisov.

Výška dôchodku

Výška invalidného výsluhového dôchodku sa odvíja od stupňa invalidity a základného platu. Čím vyšší stupeň invalidity — t.j. väčšie zníženie pracovnej schopnosti — tým vyšší dôchodok. Pri úplnej strate pracovnej schopnosti dosahuje dôchodok 100 % základu. Pri čiastočnej invalidite je dôchodok proporcionálne nižší.

Rozdiel oproti štandardnému invalidnému dôchodku

Invalidný výsluhový dôchodok je výhodnejší ako bežný invalidný dôchodok zo sociálneho poistenia, pretože vychádza z priemerného mesačného služobného platu a zohľadňuje špecifickú povahu služby. Zároveň je oslobodený od dane z príjmov a je pravidelne valorizovaný. Pri kombinácii invalidného výsluhového dôchodku s inými príjmami platia špecifické pravidlá.

Zánik a zníženie nároku

Invalidný výsluhový dôchodok zaniká pri úplnom zotavení z invalidity, pri vzniku nároku na starobný dôchodok, alebo pri splnení podmienok pre iné dávky. Pri zaradení do pracovného pomeru sa dôchodok zníži na 30 %. Toto zníženie sa však netýka činností vykonávaných mimo služobného pomeru v bezpečnostných zložkach.