Pri exekúcii mzdy povinného sa zvyšok čistej mzdy (po odpočítaní nezrážateľnej sumy) delí na dve tretiny a jednu tretinu podľa § 71 zákona č. 233/1995 Z.z. Dve tretiny slúžia na uspokojenie prednostných pohľadávok (napr. výživné, náhrada škody), jedna tretina na ostatné pohľadávky. Toto pravidlo zabezpečuje ochranu najdôležitejších pohľadávok.
Právny základ
- § 71 Zákon o súdnych exekútoroch (233/1995 Z.z.) ↗
Prednostné pohľadávky — uspokojenie z dvoch tretín, ostatné z jednej tretiny
Účinné od: 1. 4. 1996
Stručne k téme
Exekučné zrážky zo mzdy sú jedným z najčastejších spôsobov exekúcie na Slovensku. Podľa § 71 zákona 233/1995 Z.z. sa z mesačného príjmu povinného (čistej mzdy) najprv odpočítava nezrážateľná suma, ktorá zodpovedá životnému minimu a chráni základné životné potreby povinného a jeho rodiny. Zvyšok čistej mzdy sa potom rozdelí podľa pravidla dvoch tretín.
Prednostné pohľadávky majú v exekučnom práve osobitné postavenie. Sem patria pohľadávky výživného na maloleté deti, náhrady škody spôsobenej úmyselným trestným činom, pohľadávky daní a poplatkov, prípadne pohľadávky zo sociálneho poistenia. Tieto pohľadávky sa uspokoja z dvoch tretín dostupného zvyšku mzdy.
Ostatné (neprednostné) pohľadávky sa uspokoja z jednej tretiny. Ak je zvyšok čistej mzdy nízky a nestačí na všetky pohľadávky, exekútor najprv uspokojí prednostné pohľadávky z dvoch tretín a zvyšok (jedna tretina) sa rozdelí pomerne medzi ostatných veriteľov.
Časté otázky
Čo sú prednostné pohľadávky pri exekúcii?
Prednostné pohľadávky sú pohľadávky, ktoré majú prednosť pred ostatnými pohľadávkami pri uspokojovaní z mesačného príjmu povinného. Sem patria napríklad pohľadávky výživného, náhrady škody spôsobenej trestným činom, pohľadávky daní a poplatkov a pod. Podľa § 71 zák. 233/1995 Z.z. sa prednostné pohľadávky uspokoja z dvoch tretín zvyšku čistej mzdy.
Ako sa počíta obmedzenie na dve tretiny?
Zvyšok čistej mzdy po odpočítaní nezrážateľnej sumy sa rozdelí na dve časti: dve tretiny (približne 66,67 %) sa použijú na uspokojenie prednostných pohľadávok a jedna tretina (približne 33,33 %) na uspokojenie ostatných pohľadávok. Toto pravidlo chráni prednostných veriteľov.
Uspokojujú sa prednostné pohľadávky vždy z dvoch tretín?
Áno, podľa § 71 ods. 1 zákona 233/1995 Z.z. sa prednostné pohľadávky uspokoja vždy z dvoch tretín zvyšku čistej mzdy povinného. To znamená, že aj keď existuje len jedna prednostná pohľadávka, uspokojí sa z dvoch tretín. Ostatné pohľadávky sa uspokoja z jednej tretiny.
Čo keď zvyšok mzdy nestačí na všetky pohľadávky?
Ak zvyšok čistej mzdy (po odpočítaní nezrážateľnej sumy) nestačí na úplné uspokojenie všetkých pohľadávok, exekútor rozdelí dostupnú sumu medzi veriteľov podľa poradia pohľadávok. Prednostné pohľadávky majú prednosť.
Ako sa vypočíta zvyšok čistej mzdy?
Zvyšok čistej mzdy sa vypočíta ako čistá mzda mínus nezrážateľná suma. Nezrážateľná suma závisí od počtu vyživovaných osôb a zodpovedá životnému minimu. Pre rok 2026 je základná nezrážateľná suma približne 400 € mesačne.