§ 12 ods. 2 zák. č. 580/2004 Z.z.

Samostatne zárobkovo činná osoba (SZČO) na Slovensku platí zdravotné poistenie sadzbou 15 % z vymeriavacieho základu. Pre SZČO so zdravotným postihnutím (ZŤP) je sadzba znížená na 7,5 %. Minimálny vymeriavací základ pre rok 2026 je 762 €, čo znamená minimálny mesačný preddavok 114,30 €.

Zdravotné poistenie SZČO — sadzby a výpočet 2026 (SK)

§ 12 ods. 2 zákon 580/2004 Z.z. — sadzba 15 % (ZŤP 7,5 %)

📊PRE FIRMY2 €
Posledná aktualizácia: 15. 3. 2026 · Platné pre: 2026 · Verzia: 1.0.0

Právny základ

Stručne k téme

Zdravotné poistenie SZČO na Slovensku v roku 2026

Každá samostatne zárobkovo činná osoba (SZČO) na Slovensku je povinná platiť zdravotné poistenie podľa zákona č. 580/2004 Z.z. o zdravotnom poistení. Sadzba poistného pre SZČO je stanovená v § 12 ods. 2 tohto zákona na úrovni 15 % z vymeriavacieho základu. Pre SZČO, ktoré sú osobami so zdravotným postihnutím (ZŤP), platí znížená sadzba 7,5 %. Táto sadzba zahŕňa celý odvod — na rozdiel od zamestnancov, kde sa odvod delí medzi zamestnanca (5 %) a zamestnávateľa (10 %), SZČO znáša celú sadzbu 15 % sama. Je dôležité si uvedomiť, že povinnosť platiť zdravotné poistenie vzniká od prvého dňa vykonávania samostatnej zárobkovej činnosti a trvá až do jej ukončenia.

Vymeriavací základ a jeho výpočet

Vymeriavací základ SZČO pre zdravotné poistenie sa určuje podľa § 13 ods. 3 zákona č. 580/2004 Z.z. Vypočíta sa ako podiel základu dane z príjmov podľa § 6 ods. 1 a 2 zákona o dani z príjmov a koeficientu 1,486. Tento koeficient zohľadňuje skutočnosť, že SZČO si zo základu dane platí aj sociálne poistenie. Výsledný podiel sa ďalej vydelí počtom mesiacov, v ktorých SZČO vykonávala činnosť v predchádzajúcom roku. Pre rok 2026 je stanovený minimálny vymeriavací základ na úrovni 762 €, čo predstavuje 50 % z priemernej mesačnej mzdy v hospodárstve spred dvoch rokov. Maximálny vymeriavací základ pre zdravotné poistenie nie je od roku 2017 zákonom obmedzený, čo znamená, že pri vysokých príjmoch sa poistné počíta zo skutočného vymeriavacieho základu bez stropu.

Mesačné preddavky a platobné povinnosti

SZČO platí zdravotné poistenie formou mesačných preddavkov. Výšku preddavkov na nové poistné obdobie (od 1. januára do 30. septembra) určí zdravotná poisťovňa na základe ročného zúčtovania za predchádzajúci rok. Preddavok je splatný do 8. dňa nasledujúceho kalendárneho mesiaca. Pri začiatku podnikania platí SZČO minimálny preddavok, pretože ešte nemá údaje z daňového priznania. Po prvom daňovom priznaní poisťovňa prepočíta výšku preddavku podľa skutočného základu dane. V prípade omeškania s platbou účtuje poisťovňa úrok z omeškania. Preddavky sa zaokrúhľujú na eurocenty nadol. Ak SZČO prerušuje živnosť, je povinná túto skutočnosť oznámiť zdravotnej poisťovni do 8 pracovných dní.

Ročné zúčtovanie zdravotného poistenia

Zdravotná poisťovňa vykonáva ročné zúčtovanie zdravotného poistenia, v ktorom porovná zaplatené preddavky so skutočným poistným vypočítaným z údajov v daňovom priznaní. Ak boli preddavky nižšie ako skutočné poistné, SZČO musí doplatiť nedoplatok. Ak boli vyššie, poisťovňa vráti preplatok. Ročné zúčtovanie sa vykonáva do 30. septembra nasledujúceho roka. Na základe výsledkov sa stanovuje aj nová výška preddavkov. SZČO by mala sledovať oznámenia od zdravotnej poisťovne a v prípade nesúhlasu s výsledkom zúčtovania podať námietku v lehote 15 dní.

Časté otázky

Aká je sadzba zdravotného poistenia pre SZČO v roku 2026?

Štandardná sadzba zdravotného poistenia pre SZČO je 15 % z vymeriavacieho základu podľa § 12 ods. 2 zákona č. 580/2004 Z.z. Pre SZČO so zdravotným postihnutím (ZŤP) platí znížená sadzba 7,5 %.

Ako sa vypočíta vymeriavací základ SZČO pre zdravotné poistenie?

Vymeriavací základ SZČO sa vypočíta ako podiel základu dane z príjmov za predchádzajúci rok a koeficientu 1,486, vydelený počtom mesiacov podnikania. Minimálny VZ pre rok 2026 je 762 € (50 % z priemernej mesačnej mzdy spred 2 rokov).

Kedy musí SZČO platiť zdravotné poistenie?

SZČO je povinná platiť mesačné preddavky na zdravotné poistenie do 8. dňa nasledujúceho kalendárneho mesiaca. Po skončení roka zdravotná poisťovňa vykoná ročné zúčtovanie, v ktorom porovná zaplatené preddavky so skutočným poistným.

Čo je minimálny preddavok na ZP pre SZČO v roku 2026?

Minimálny mesačný preddavok na ZP pre SZČO v roku 2026 je 114,30 € (15 % z minimálneho VZ 762 €). Pre SZČO so ZŤP je minimálny preddavok 57,15 € (7,5 % z 762 €).

Má SZČO nárok na odpočítateľnú položku pri zdravotnom poistení?

Nie. Odpočítateľná položka pri zdravotnom poistení podľa § 13a zákona č. 580/2004 Z.z. sa vzťahuje len na zamestnancov s nízkym príjmom, nie na SZČO. SZČO platí poistné z celého vymeriavacieho základu.

Aký je rozdiel medzi sadzbou ZP pre SZČO a zamestnanca?

SZČO platí celých 15 % sama. Zamestnanec platí len 5 % a ďalších 10 % hradí zamestnávateľ. Celkové zaťaženie je teda pre SZČO rovnaké ako celkové zaťaženie za zamestnanca (15 %), ale SZČO znáša celú sumu osobne.

Súvisiace kalkulačky