Výpočet stravného a diét pri pracovnej ceste v zahraničí na Slovensku 2026.
Právny základ
- § 152 Zákonník práce (311/2001 Z.z.) ↗
Cestovné náhrady pri pracovnej ceste — všeobecné ustanovenia
Účinné od: 1. 4. 2001
- § 13 zákon o cestovných náhradách (283/2002 Z.z.) ↗
Zahraničné stravné — sadzby podľa krajiny
Účinné od: 1. 1. 2026
- § 5 ods. 3 zákon o cestovných náhradách (283/2002 Z.z.) ↗
Diéty = 25% stravného za každý deň
Účinné od: 1. 1. 2026
Stručne k téme: Cestovné náhrady pri zahraničnej pracovnej ceste
Pri vyslaní zamestnanca na pracovnú cestu do zahraničia vzniká zamestnávateľovi povinnosť poskytnúť mu cestovné náhrady. Tie zahŕňajú náhradu preukázaných výdavkov na dopravu, ubytovanie a stravné. Základným právnym rámcom je Zákonník práce (§§ 152-155) a zákon č. 283/2002 Z.z. o cestovných náhradách.
Zahraničné stravné
Výška stravného závisí od krajiny destinácie. Sadzby stanovuje MPSVR SR formou Oznámenia, ktoré sa aktualizuje štvrťročne. Pre susedné krajiny ako Rakúsko a Česko sú sadzby približne 40-45 €/deň. Pre vzdialenejšie krajiny môžu byť sadzby vyššie. Krajiny sú rozdelené do zón podľa životných nákladov.
Krátenie stravného
Ak zamestnávateľ zabezpečuje stravovanie (napr. formou bufetu na konferencii, hotelových raňajok), suma stravného sa pomerne kráti. Raňajky znižujú nárok o 25%, obed o 35% a večera o 35%. Pri zabezpečení všetkých jedál môže byť nárok na stravné minimálny — táto situácia sa však pri zahraničných cestách vyskytuje zriedka.
Diéty a zdanenie
Diéty predstavujú príplatok k stravnému vo výške 25% dennej sadzby. Na rozdiel od tuzemského stravného, stravné pri zahraničnej ceste a diéty podliehajú zdaneniu. Zamestnávateľ však môže poskytnúť príspevok, ktorý zvyšuje celkový príjem zamestnanca.
Časté otázky
Aké sú sadzby stravného v zahraničí v roku 2026?
Sadzby stravného v zahraničí závisia od krajiny. Orientačne: Rakúsko a Nemecko 45 €/deň, Česko 40 €/deň, Maďarsko a Poľsko 35 €/deň, Ukrajina 30 €/deň. Presné sadzby pre každú krajinu stanovuje MPSVR SR štvrťročne a zverejňuje v Oznámení o sadzbách zahraničného stravného.
Ako sa kráti stravné za zabezpečené stravy?
Pri zabezpečení stravovania zamestnávateľom sa stravné kráti: za raňajky o 25%, za obed o 35% a za večeru o 35% dennej sadzby. Ak sú zabezpečené všetky tri jedlá, celkové krátenie dosahuje 95% dennej sadzby. Túto skutočnosť musí zamestnanec zamestnávateľovi preukázať.
Čo sú diéty a ako sa počítajú?
Diéty predstavujú príplatok k stravnému a rovnajú sa 25% dennej sadzby stravného. Pri sadzbe 45 €/deň sú diéty 11,25 €/deň. Diéty sú oslobodené od dane z príjmu do výšky stanovenej zákonom. Celkový príjem = stravné + diéty + firemný príspevok.
Môže zamestnávateľ poskytovať firemný príspevok na stravovanie?
Áno, zamestnávateľ môže poskytovať finančný príspevok na stravovanie pri zahraničnej pracovnej ceste. Tento príspevok sa pripočítava k celkovému príjmu zamestnanca z cestovných náhrad. Výška príspevku závisí od interných pravidiel zamestnávateľa a kolektívnej zmluvy.
Ako dlho trvá pracovná cesta pre uplatnenie nároku na stravné?
Nárok na stravné vzniká pri pracovnej ceste trvajúcej viac ako 18 hodín. Pri kratších cestách sa uplatňujú príslušné krátenia podľa §§ 13-16 zákona 283/2002 Z.z. Pre každý deň pracovnej cesty v zahraničí vzniká nárok na plné stravné, ak cesta trvá aspoň 18 hodín.