Kalkulačka zahraničného stravného pri pracovnej ceste 2026. Základná zóna 35 €/deň, stredná 45 €/deň, vyššia 55 €/deň. §§ 13–16 zákon 283/2002 Z.z.
Zahraničné stravné 2026 (SK)
§§ 13–16 zákon 283/2002 Z.z. — stravné pri zahraničnej pracovnej ceste
Právny základ
- § 13 zákon o cestovných náhradách (283/2002 Z.z.) ↗
Zahraničné stravné pri pracovnej ceste
Účinné od: 1. 1. 2026
- § 5 ods. 3 zákon o cestovných náhradách (283/2002 Z.z.) ↗
Krátenie stravného za zabezpečené stravy — raňajky −25%, obed −35%, večera −35%
Účinné od: 1. 1. 2026
Stručne k téme: Zahraničné stravné 2026
Zahraničné stravné je náhrada za stravné výdavky zamestnanca počas pracovnej cesty v zahraničí. Upravuje ho zákon č. 283/2002 Z.z. o cestovných náhradách, konkrétne §§ 13–16. Konkrétne sadzby pre jednotlivé krajiny určuje každoročne MPSVR SR osobitným opatrením.
Zóny a sadzby (orientačné)
Krajiny sa rozdeľujú podľa životných nákladov do skupín. Orientačne: základná zóna (Česko, Maďarsko, Poľsko, Rakúsko) ~35 €/deň; stredná zóna (Nemecko, Francúzsko, Taliansko) ~45 €/deň; vyššia zóna (Veľká Británia, Škandinávia, USA) ~55 €/deň. Presné sadzby podľa krajín nájdete v príslušnom opatrení MPSVR SR.
Krátenie stravného
Ak je zamestnancom zabezpečené bezplatné stravovanie, stravné sa kráti: raňajky −25 %, obed −35 %, večera −35 %. Pri zabezpečení všetkých troch jedál zostáva len 5 % dennej sadzby.
Časté otázky
Ako sa určuje výška zahraničného stravného?
Výška zahraničného stravného závisí od krajiny pracovnej cesty — konkrétne sadzby stanovuje MPSVR SR opatrením. Orientačne sa krajiny delia na zóny: základná (napr. CZ, HU, PL, AT — ~35 €/deň), stredná (napr. DE, FR, IT — ~45 €/deň) a vyššia (UK, Škandinávia, USA — ~55 €/deň).
Kedy a ako sa kráti zahraničné stravné?
Zahraničné stravné sa kráti, ak zamestnávateľ alebo tretia strana zabezpečí bezplatné stravovanie. Krátenie je: raňajky −25%, obed −35%, večera −35% z dennej sadzby (§ 5 ods. 3 zák. 283/2002 Z.z.). Ak sú zabezpečené všetky tri jedlá, zostatok je len 5% dennej sadzby.
Je zahraničné stravné zdaniteľný príjem?
Nie. Stravné vyplatené v zákonnej výške alebo do zákonom stanoveného maxima je oslobodené od dane z príjmov aj od odvodov (§ 5 ods. 5 písm. a) zák. 595/2003 Z.z.). Stravné nad zákonom stanovenú výšku by bolo zdaniteľným príjmom.
Čo patrí medzi ostatné cestovné náhrady pri zahraničnej ceste?
Okrem stravného má zamestnanec nárok na: náhradu preukázaných výdavkov na ubytovanie, dopravu (letenky, vlak, taxík), kapesné do 40 % dennej sadzby zahraničného stravného, víza a poplatky, poistenie a iné preukázané výdavky spojené s pracovnou cestou (§ 14–16 zák. 283/2002 Z.z.).
Môže zamestnávateľ vyplatiť vyššie stravné ako zákonné?
Áno, ale suma nad zákonné maximum je zdaniteľným príjmom zamestnanca a podlieha odvodom. Zamestnávateľ si tiež nemôže túto nadlimitnú sumu uplatniť ako daňový výdavok.