Kalkulačka čistej mzdy pracujúceho dôchodcu na Slovensku 2026. SP 6,4% (bez invalidného poistenia) + ZP 5% — § 21 zák. 461/2003 Z.z.
Čistá mzda dôchodcu 2026 (SK)
SP 6,4% (bez invalidného) + ZP 5% — § 21 ods. 1 písm. b) zák. 461/2003 Z.z.
Právny základ
- § 21 ods. 1 písm. b) zákon o sociálnom poistení (461/2003 Z.z.) ↗
Dôchodca nie je poistený v invalidnom poistení — SP sadzba 6,4%
Účinné od: 1. 1. 2026
- § 12 ods. 1 písm. a) zákon o zdravotnom poistení (580/2004 Z.z.) ↗
ZP zamestnanec — 5 % z vymeriavacieho základu
Účinné od: 1. 1. 2026
- § 15 ods. 1 zákon o dani z príjmov (595/2003 Z.z.) ↗
Progresívna daň 19 % / 25 % / 30 % / 35 %
Účinné od: 1. 1. 2026
Stručne k téme: Čistá mzda pracujúceho dôchodcu 2026
Pracujúci dôchodca — teda osoba, ktorá poberá starobný alebo invalidný dôchodok a zároveň pracuje na pracovnú zmluvu — má osobitné postavenie v systéme sociálneho poistenia. Podľa § 21 ods. 1 písm. b) zákona č. 461/2003 Z.z. o sociálnom poistení nie je pracujúci dôchodca povinne poistený v invalidnom poistení.
SP dôchodcu — 6,4 % (namiesto 9,4 %)
Bežný zamestnanec odvádza SP vo výške 9,4 % z hrubej mzdy: nemocenské 1,4 %, starobné 4 %, invalidné 3 % a nezamestnanosť 1 %. Dôchodca sa líši práve absenciou invalidného poistenia. Výsledná sadzba je teda 6,4 % (1,4% + 4% + 1%). Pri hrubej mzde 1 500 € to predstavuje úsporu 45 € mesačne oproti bežnému zamestnancovi.
ZP a daň — rovnako ako ostatní
Zdravotné poistenie (5 %) a daň z príjmov (19–35 %) platí pracujúci dôchodca rovnako ako ostatní zamestnanci. NČZD na daňovníka (497,23 €/mes) si môže uplatniť, ak podpíše vyhlásenie u zamestnávateľa.
Časté otázky
Prečo platí dôchodca nižší SP ako bežný zamestnanec?
Pracujúci dôchodca (poberateľ starobného alebo invalidného dôchodku) nie je povinne poistený v invalidnom poistení (§ 21 ods. 1 písm. b) zák. 461/2003 Z.z.). Preto platí SP len 6,4 % (nemocenské 1,4% + starobné 4% + nezamestnanosť 1%) namiesto bežných 9,4 %.
Aké poistenie dôchodca neplatí?
Pracujúci dôchodca nie je povinne poistený v invalidnom poistení (3 %). Platí nemocenské poistenie (1,4 %), starobné poistenie (4 %) a poistenie v nezamestnanosti (1 %) — celkovo 6,4 % namiesto 9,4 %.
Platí pracujúci dôchodca ZP rovnako ako ostatní?
Áno, zdravotné poistenie (ZP) vo výške 5 % platí pracujúci dôchodca rovnako ako každý iný zamestnanec. ZP nie je ovplyvnené štatútom dôchodcu.
Môže si dôchodca uplatniť NČZD?
Áno, pracujúci dôchodca si môže uplatniť NČZD na daňovníka (497,23 €/mes) rovnako ako ostatní zamestnanci. Podmienkou je podpísanie "Vyhlásenia" u zamestnávateľa. Dôchodok samotný nie je zdaňovaný u zamestnávateľa.
Ovplyvní práca na dôchodku výšku dôchodku?
Príjem zo zamestnania pri pobieraní starobného dôchodku výšku existujúceho dôchodku neznižuje. Sociálna poisťovňa po skončení pracovného pomeru môže prepočítať dôchodok podľa odpracovaných rokov (§ 65 zák. 461/2003).