§ 1 NV 296/2022 Z.z.

Vypočítajte tarifný plat zamestnanca pri výkone práce vo verejnom záujme podľa nariadenia vlády č. 296/2022 Z.z. Kalkulačka obsahuje všetky 3 stupnice — základnú, pedagogickú a pre učiteľov VŠ — s 11 platovými triedami a 10 platovými stupňami.

Tarifný plat — verejný záujem 2026

§ 1 NV 296/2022 Z.z. — stupnice platových taríf

📊PRE FIRMY2 €
Posledná aktualizácia: 14. 3. 2026 · Platné pre: 2026 · Verzia: 1.0.0

Právny základ

Stručne k téme: Tarifný plat vo verejnom záujme 2026

Odmeňovanie zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme na Slovensku sa riadi zákonom č. 553/2003 Z.z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme. Tento zákon stanovuje, že základnou zložkou funkčného platu je tarifný plat, ktorý sa určuje podľa platovej triedy a platového stupňa zamestnanca. Konkrétne sumy tarifných platov sú uvedené v stupniciach platových taríf, ktoré vydáva vláda SR formou nariadenia — aktuálne platí NV č. 296/2022 Z.z.

Tri stupnice platových taríf

Nariadenie vlády č. 296/2022 Z.z. obsahuje tri samostatné stupnice. Základná stupnica (príloha č. 1) sa vzťahuje na väčšinu zamestnancov vo verejnom záujme — pracovníkov obecných a mestských úradov, knižníc, múzeí, sociálnych zariadení, zdravotníckych zariadení zriadených samosprávou a podobne. Druhá stupnica (príloha č. 2) platí pre pedagogických zamestnancov a odborných zamestnancov škôl a školských zariadení — učiteľov, vychovávateľov, špeciálnych pedagógov, školských psychológov a ďalších. Tretia stupnica (príloha č. 3) je určená pre učiteľov vysokých škôl a výskumno- vývojových zamestnancov a obsahuje najvyššie tarify.

Platová trieda — podľa náročnosti práce

Platová trieda vyjadruje náročnosť najzložitejšej pracovnej činnosti, ktorú zamestnanec skutočne vykonáva. Triedy sú očíslované od 1 do 11. Do príslušnej triedy zaraďuje zamestnanca zamestnávateľ podľa katalógu pracovných činností, ktorý je súčasťou nariadenia vlády č. 111/2016 Z.z. Napríklad pomocné a upratovacie práce zodpovedajú triede 1–2, administratívne práce triedam 4–6, kvalifikovaní odborníci sú zaradení v triedach 7–9 a vedúci zamestnanci s rozhodovacou právomocou v triedach 9–11.

Platový stupeň — podľa praxe

Platový stupeň zohľadňuje dĺžku odbornej praxe zamestnanca. Stupeň 1 prislúcha zamestnancom bez praxe alebo s praxou do 2 rokov, stupeň 10 zamestnancom s praxou 32 a viac rokov. Započítateľná prax zahŕňa roky práce v rovnakom alebo príbuznom odbore u predchádzajúcich zamestnávateľov. Zamestnávateľ je povinný posúdiť prax a zaradiť zamestnanca do správneho stupňa pri nástupe do práce.

Funkčný plat a ďalšie zložky

Tarifný plat je len jednou zo zložiek funkčného platu. K tarifnému platu sa pridávajú ďalšie príplatky podľa zákona 553/2003 Z.z.: osobný príplatok (§ 10) — až do 100 % tarifného platu, príplatok za riadenie (§ 8) pre vedúcich zamestnancov, príplatok za zastupovanie (§ 9), príplatok za prácu v sťaženom prostredí a ďalšie. Pedagogickí zamestnanci môžu získať aj kreditový príplatok za absolvovanie akreditovaných programov kontinuálneho vzdelávania. Celkový funkčný plat je tak spravidla výrazne vyšší ako samotný tarifný plat uvedený v stupnici.

Kto spadá pod zákon 553/2003 Z.z.

Zákon sa vzťahuje na zamestnancov, ktorí vykonávajú prácu vo verejnom záujme pre zamestnávateľov financovaných z verejných zdrojov — obce, mestá, vyššie územné celky, ich rozpočtové a príspevkové organizácie, Sociálnu poisťovňu, zdravotné poisťovne, Slovenský pozemkový fond a ďalšie. Naopak, štátni zamestnanci (ministerstvá, úrady štátnej správy) sa riadia osobitným zákonom č. 55/2017 Z.z. o štátnej službe a majú vlastné platové tabuľky. Vojaci, policajti a hasiči majú tiež osobitné predpisy.

Časté otázky

Aký je tarifný plat učiteľa v roku 2026?

Tarifný plat učiteľa závisí od platovej triedy (6–9 pre učiteľov ZŠ/SŠ) a platového stupňa (podľa praxe). Pedagogickí zamestnanci používajú stupnicu z prílohy č. 2 NV 296/2022 Z.z., kde sú tarify vyššie ako v základnej stupnici. Napríklad učiteľ v triede 7, stupeň 3 má tarifný plat vyšší ako zamestnanec v rovnakej triede a stupni na základnej stupnici.

Ako sa určuje platový stupeň?

Platový stupeň sa určuje podľa počtu rokov započítateľnej odbornej praxe zamestnanca (§ 7 zákona 553/2003 Z.z.). Stupeň 1 je pre zamestnancov bez praxe alebo s praxou do 2 rokov, stupeň 10 je pre zamestnancov s praxou 32 a viac rokov. Zamestnávateľ započítava prax na základe potvrdení od predchádzajúcich zamestnávateľov.

Aké sú platové triedy a čo určujú?

Platových tried je 11, pričom zaradenie závisí od najnáročnejšej pracovnej činnosti, ktorú zamestnanec skutočne vykonáva. Trieda 1 je pre najmenej náročné práce (pomocné, upratovacie), triedy 5–7 pre stredne kvalifikované pozície a triedy 9–11 pre vysoko odborné a riadiace funkcie. Zaradenie do triedy upravuje § 6 zákona 553/2003 Z.z. a katalóg pracovných činností.

Kto je zamestnanec pri výkone práce vo verejnom záujme?

Ide o zamestnancov, ktorí vykonávajú prácu pre zamestnávateľov financovaných z verejných zdrojov — obce, vyššie územné celky, príspevkové a rozpočtové organizácie, štátne podniky a pod. Patria sem napr. pracovníci obecných úradov, knižníc, múzeí, zdravotníckych zariadení zriadených VÚC, sociálnych zariadení a ďalších verejných inštitúcií. Nevzťahuje sa na štátnych zamestnancov (tí sa riadia zákonom 55/2017 Z.z.).

Aký je rozdiel medzi základnou a pedagogickou stupnicou?

Základná stupnica (príloha č. 1 NV 296/2022 Z.z.) platí pre väčšinu zamestnancov vo verejnom záujme. Pedagogická stupnica (príloha č. 2) má vyššie tarify a platí výhradne pre pedagogických a odborných zamestnancov škôl a školských zariadení (učitelia, vychovávatelia, špeciálni pedagógovia, psychológovia). Tretia stupnica (príloha č. 3) platí pre učiteľov vysokých škôl a výskumno-vývojových zamestnancov a má najvyššie tarify.

Zahŕňa tarifný plat aj príplatky a osobný príplatok?

Nie. Tarifný plat je len základnou zložkou funkčného platu. K nemu sa pripočítavajú ďalšie zložky: osobný príplatok (§ 10 zák. 553/2003 Z.z.), príplatok za riadenie (§ 8), príplatok za zastupovanie (§ 9), kreditový príplatok pre pedagógov a ďalšie. Celkový funkčný plat je tak spravidla vyšší ako samotný tarifný plat.

Súvisiace kalkulačky