Výber stupňa minimálnej mzdy pre rok 2026. Podľa § 120 Zákonníka práce a nariadenia vlády SR č. 311/2024 Z.z. existujú tri stupne: štandardný (915 €), pre dlhodobo nezamestnaných (756 €) a pre zdravotne postihnutých (645 €).
Právny základ
- § 120 Zákonník práce (311/2001 Z.z.) ↗
Minimálna mzda — stupne a zvláštne prípady
Účinné od: 1. 4. 2001
- Nariadenie vlády 311/2024 Z.z. Nariadenie vlády SR o minimálnej mzde na rok 2026 (311/2024 Z.z.) ↗
Výška minimálnej mzdy na rok 2026 pre jednotlivé stupne
Účinné od: 1. 1. 2025
Stručne k téme: Minimálna mzda 2026 — stupne na Slovensku
Minimálna mzda na Slovensku pre rok 2026 je upravená v§ 120 Zákonníka práce č. 311/2001 Z.z. a konkretizovaná nariadením vlády SR č. 311/2024 Z.z. Základný stupeň predstavuje 915 € mesačne a 5,259 € hodinovo. Okrem štandardného stupňa existujú aj špeciálne stupne pre určité kategórie zamestnancov.
Stupne minimálnej mzdy 2026
1. stupeň (štandard): 915 € mesačne / 5,259 € hodinovo — pre väčšinu zamestnancov s plným pracovným úväzkom. 2. stupeň:756 € mesačne / 4,354 € hodinovo — pre dlhodobo nezamestnaných v prvých 3 mesiacoch zamestnania. Zamestnanci so zdravotným postihnutím:645 € mesačne / 3,713 € hodinovo — znížená sadzba podporujúca zamestnávanie.
Výpočet hodinovej minimálnej mzdy
Hodinová minimálna mzda sa počíta matematicky: mesačná minimálna mzda / priemerný počet hodín v mesiaci. Pri 40-hodinovom týždennom úväzku a priemere 174 hodín/mesiac: 915 € / 174 h = 5,259 €/h. Táto hodnota sa používa pre výpočet všetkých príplatkov viazaných na minimálnu mzdu (za sobotu, nedeľu, nočnú prácu).
Rozdiel oproti roku 2025
Minimálna mzda pre rok 2026 vzrástla v porovnaní s rokom 2025. Zvýšenie bolo stanovené tak, aby dosiahlo aspoň 60 % priemerné mzdy v národnom hospodárstve. Presné hodnoty pre jednotlivé stupne sú definované v nariadení vlády vydanom na základe § 120 ods. 4 Zákonníka práce.
Časté otázky o minimálnej mzde 2026
Aká je minimálna mzda na Slovensku 2026?
Základná minimálna mzda (1. stupeň) pre rok 2026 je 915 € mesačne a 5,259 € hodinovo. Tieto sumy sú stanovené nariadením vlády SR č. 311/2024 Z.z. a platia od 1. januára 2026.
Aký je rozdiel medzi 1. a 2. stupňom minimálnej mzdy?
2. stupeň minimálnej mzdy (756 € mesačne, 4,354 € hodinovo) sa uplatňuje pre dlhodobo nezamestnaných zamestnancov v prvých 3 mesiacoch zamestnania. Ide o opatrenie na podporu zamestnávania, ktoré motivuje zamestnávateľov prijímať dlhodobo nezamestnaných.
Kedy sa používa 2. stupeň minimálnej mzdy?
2. stupeň sa používa pri zamestnávaní dlhodobo nezamestnaných, ktorí boli evidovaní na úrade práce najmenej 12 mesiacov. V prvých 3 mesiacoch zamestnania môže zamestnávateľ poskytnúť mzdu na úrovni 2. stupňa. Po uplynutí 3 mesiacov prechádza zamestnanec na štandardný 1. stupeň.
Aká je minimálna mzda pre zdravotne postihnutých?
Zamestnanci so zdravotným postihnutím majú zníženú minimálnu mzdu: 645 € mesačne a 3,713 € hodinovo. Táto úľava zohľadňuje nižšiu produktivitu a má podporiť zamestnávanie osôb so zdravotným postihnutím na otvorenom trhu práce.
Ako sa prepočítava hodinová minimálna mzda?
Hodinová minimálna mzda sa počíta z mesačnej minimálnej mzdy vydelenej priemerným počtom hodín v mesiaci. Pri štandardnom 40-hodinovom týždennom pracovnom čase a priemere 174 hodín/mesiac: 915 € / 174 h = 5,259 €/h.